為深入貫徹落實上級各部門關(guān)于2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的會議精神，進一步激發(fā)廣大教師參與畢業(yè)生就業(yè)幫扶的積極性，提高畢業(yè)生就業(yè)率，8月9日晚，電子信息工程學院黨委在騰訊會議平臺召開專題會議，研討制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)舉措，學院黨委書記岑桂芳主持會議。

       岑桂芳強調(diào)，畢業(yè)生就業(yè)工作是當前學院的重點工作，是重中之重，全體班子成員要以身作則、高度重視、勇于擔當，做到全員動員、責任到人，真正做實做細就業(yè)各項工作，同時也要為明年就業(yè)工作打好堅實基礎(chǔ)。結(jié)合學校就業(yè)工作會議精神和學院工作實際，她提出以下五條措施，并要求班子成員充分發(fā)表意見：第一，對開展學生就業(yè)的教師予以績效獎罰，學院領(lǐng)導和普通教師一視同仁。第二，認真落實分片包干、責任到人工作制度。院領(lǐng)導、系領(lǐng)導、黨支部書記要深入一線，按工作分工，帶領(lǐng)全院教職員工做好畢業(yè)生就業(yè)工作，做到“一生一策一導師”。第三，各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率和招生指標相掛鉤。第四，全體院領(lǐng)導取消休假，與學工辦輔導員一起，全力參與畢業(yè)生就業(yè)工作。第五，積極發(fā)揮畢業(yè)生黨員的帶頭作用，全力幫扶困難學生就業(yè)。

       學院執(zhí)行院長齊浩亮表示，制定就業(yè)工作五條措施不僅僅是激發(fā)廣大教師參與學生就業(yè)的積極性，更是落實立德樹人的重要體現(xiàn)，要進一步借鑒其他院校的就業(yè)工作經(jīng)驗，他建議學院在制定就業(yè)舉措中設(shè)立就業(yè)推動先進個人，并在學院2020年績效中體現(xiàn)。

       會上，班子成員深入探討分析就業(yè)工作各項舉措，并提出具體意見和建議，大家還就近段時間參與就業(yè)工作獲得的經(jīng)驗進行了交流。學院黨委副書記戴潭棋詳細介紹學院最新就業(yè)情況，并就如何推動畢業(yè)生就業(yè)工作提出具體應(yīng)對措施和實施步驟。

（電子信息工程學院）