建人才高地，創(chuàng)高建輝煌：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院“十三五”人才工作綜述

發(fā)表時(shí)間：2020-11-11

       發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。“十三五”期間，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，深入貫徹落實(shí)中央和省市有關(guān)人才工作部署，瞄準(zhǔn)學(xué)校大學(xué)更名、申博工程核心任務(wù)，堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新管理方式，根植佛山產(chǎn)業(yè)，以人事機(jī)制體制改革為抓手，大力實(shí)施人才強(qiáng)校工程，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校高水平理工科大學(xué)建設(shè)提供有力人才支撐。

堅(jiān)持“黨管人才”，構(gòu)建完備的分類分層次人才引進(jìn)體系

       學(xué)校成立黨委書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，把引才的立足點(diǎn)放在推動(dòng)高水平理工科大學(xué)建設(shè)發(fā)展上，著力頂層設(shè)計(jì)和人才引進(jìn)規(guī)劃。先后建立了“人才特區(qū)”制度、高層次人才引進(jìn)綠色通道及“三大類、九層次”的引才體系。根據(jù)佛山乃至廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞智能制造、新能源新材料、高端電子信息、生物工程與食品工程、節(jié)能與環(huán)保、制造服務(wù)等六大領(lǐng)域，以“政策特區(qū)”構(gòu)筑“人才高地”，實(shí)施了海內(nèi)外公開招聘高層次人才、高水平博士和產(chǎn)業(yè)特聘教授三類人才引進(jìn)計(jì)劃，形成了九個(gè)層次的引才體系。“十三五”以來共引進(jìn)各類高層次人才和青年博士536名，其中高層次人才117人，包括雙聘院士8人，海外特聘院士1人，長江學(xué)者、國家杰青、萬人計(jì)劃等國家級高層次人才28人，珠江學(xué)者、教育部新世紀(jì)人才等省部級高層次人才29人。

2018年6月，學(xué)校召開首屆人才工作會(huì)議。

創(chuàng)新管理方式，搭建各類人才引進(jìn)成長服務(wù)平臺(tái)

       通過舉辦各種國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、全球博士論壇等方式,讓全球高層次人才關(guān)注大灣區(qū)、關(guān)注佛山、認(rèn)識(shí)佛科院。對于海外高層次人才實(shí)行一事一議，隨時(shí)開辟綠色通道予以引進(jìn)。面向青年人才，建立一對一成長服務(wù)機(jī)制，搭建拔尖人才成長平臺(tái)。2019年學(xué)校舉辦了數(shù)十場各種學(xué)術(shù)交流會(huì)，如2019年4月舉辦的首屆“一帶一路植物膜轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白生物學(xué)論壇”，不僅有來自世界各地的院士、高被引科學(xué)家等著名海外專家，還與烏克蘭國家科學(xué)院、白俄羅斯國立大學(xué)、巴基斯坦卡拉奇大學(xué)、俄羅斯科學(xué)院等簽訂合作備忘錄并建立長期合作機(jī)制。2017年以來，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的支持下連續(xù)舉辦三屆國際青年學(xué)者會(huì)議，海內(nèi)外三百多位著名高校的優(yōu)秀學(xué)者匯聚佛山，達(dá)到了國際學(xué)術(shù)交流、引進(jìn)人才和項(xiàng)目合作的目的。

2019年11月，佛科院第三屆國際青年學(xué)者會(huì)議順利舉行，來自世界著名高校以及國內(nèi)雙一流建設(shè)高校的100余位優(yōu)秀青年學(xué)者參加會(huì)議

       在二級學(xué)院實(shí)施學(xué)術(shù)院長和執(zhí)行院長雙院長制，實(shí)施嶺南講座教授制度，為青年人才引入優(yōu)質(zhì)學(xué)術(shù)資源，搭建交流融合平臺(tái)，營造高端學(xué)術(shù)氛圍，幫助青年人才成長。十三五期間又新聘請1位歐亞大學(xué)聯(lián)盟副主席和1位菲爾茲獎(jiǎng)獲得者為我校名譽(yù)教授。

根植佛山產(chǎn)業(yè)，服務(wù)粵港澳大灣區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

       學(xué)校面向佛山支柱產(chǎn)業(yè)，積極構(gòu)建“人才復(fù)用”機(jī)制，制定《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院“人才復(fù)用”試行辦法》，通過與各區(qū)共同引進(jìn)、共同培育和共同使用高層次人才，構(gòu)建“身份在佛科院、創(chuàng)業(yè)在企業(yè)”的靈活用人機(jī)制，引進(jìn)了一批產(chǎn)業(yè)化精英團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。共同引進(jìn)的加拿大巴拉德動(dòng)力系統(tǒng)公司副總裁Christopher的氫燃料電池研發(fā)團(tuán)隊(duì)，核心成員包括清華大學(xué)劉志祥博士，以及中科院大連化物所燕希強(qiáng)博士等, 該團(tuán)隊(duì)先后成功申報(bào)了佛山（云浮）氫能產(chǎn)業(yè)與新材料發(fā)展研究院新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，氫能省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，Christopher榮獲2019年度中國政府友誼獎(jiǎng)，燕希強(qiáng)博士榮獲五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)虏⒑挖w吉詩博士一起入選廣東省揚(yáng)帆計(jì)劃拔尖人才。

2019年9月30日，佛科院特聘教授、氫能專家 Christopher John Guzy榮獲“2019年度中國政府友誼獎(jiǎng)”

       同時(shí)在人才服務(wù)時(shí)，也強(qiáng)化人才與行業(yè)和產(chǎn)業(yè)對接服務(wù)，為佛山制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級賦能，為佛山產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力和提供智力支撐。

深化體制機(jī)制改革，激發(fā)各類人才活力

       學(xué)校采取了超常規(guī)措施實(shí)施了高層次人才引進(jìn)和管理、編員核定、績效工資校院二級分配、嶺南學(xué)者激勵(lì)計(jì)劃、二次崗位聘任等人事制度改革，激發(fā)廣大人才的報(bào)國情懷、奮斗精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。對標(biāo)“特區(qū)”人才的激勵(lì)措施，一方面實(shí)施了《重大業(yè)績成果獎(jiǎng)勵(lì)》制度，培育重大項(xiàng)目、重大平臺(tái)、重大團(tuán)隊(duì)、重大成果轉(zhuǎn)化以及成果獎(jiǎng)等；另一方面出臺(tái)了《“嶺南學(xué)者”人才激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法》，實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)外特區(qū)和老區(qū)人才的并軌。目前共有194人入選“嶺南學(xué)者”崗位，極大地激發(fā)了老區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。老區(qū)人才在省級重點(diǎn)平臺(tái)、省級以上科技成果獎(jiǎng)等方面取得了突破，在國家基金立項(xiàng)數(shù)、專利授權(quán)、成果轉(zhuǎn)化上逐年實(shí)現(xiàn)了翻番。

以時(shí)間換空間，建立地方高校“準(zhǔn)入編”制度

       學(xué)校制定《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院準(zhǔn)入編（預(yù)聘）制度管理實(shí)施暫行辦法》，引入提前“換血”機(jī)制，將即將退休教師未來空出的編制數(shù)量提前使用，作為新引進(jìn)準(zhǔn)入編人員的編制預(yù)留數(shù)量；適當(dāng)提高準(zhǔn)入編人才薪酬待遇，增加對優(yōu)秀人才的吸引力；構(gòu)建準(zhǔn)入編制度管理實(shí)施暫行辦法，以及考核合格入編、不合格淘汰的考核評價(jià)體系。學(xué)校專任教師數(shù)量從2015年的783人增長到1183人，博士數(shù)量從2015年的248人增長到現(xiàn)在的669人。

加大培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)人才項(xiàng)目申報(bào)

       學(xué)校高度重視人才的培養(yǎng)工作，一方面從政治上加強(qiáng)教育，提高各類人才的政治思想素質(zhì)，對做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀引進(jìn)人才進(jìn)行表彰，對表現(xiàn)優(yōu)秀人才列入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)；另一方面注重人才的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，通過業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)、知識(shí)更新教育等，不斷提升人才業(yè)務(wù)能力。十三五期間，學(xué)校自主培育國家級人才2人，省級人才13人；此外，廣東省重點(diǎn)高端外國專家項(xiàng)目入選2人和海外名師項(xiàng)目十余項(xiàng)；同時(shí)，國家級海外人才項(xiàng)目和教育部人才項(xiàng)目申報(bào)人數(shù)也都有較大幅度增加。
       八方英才聚，高建展宏圖。站在“十四五”新的歷史起點(diǎn)上，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院將搶抓粵港澳大灣區(qū)、深圳中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)機(jī)遇，繼續(xù)以“舍得投入、舍得時(shí)間、舍得聲譽(yù)”的魄力，通過加大投入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、精準(zhǔn)引人加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)、優(yōu)化人才評價(jià)方式提升人才引進(jìn)質(zhì)量、成立人才服務(wù)專區(qū)提升人才服務(wù)質(zhì)量和水平等實(shí)際舉措，進(jìn)一步打造人才高地，推動(dòng)學(xué)校第二輪高水平理工科大學(xué)建設(shè)創(chuàng)造新的輝煌。