為了進(jìn)一步提高辦公室行政工作水平,推進(jìn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè),建立一支勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)的隊(duì)伍,塑造良好的工作形象,特制訂本管理規(guī)定。
一、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。
二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位,外出辦事要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告去向、時(shí)間并保持工作聯(lián)系,除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。上班時(shí)間不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。遇事不推諉扯皮,不準(zhǔn)“吃拿卡要”;簡(jiǎn)化程序,優(yōu)化環(huán)境,提高辦事效率,以良好的服務(wù)贏得師生的滿意。
四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作,做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成,不積壓、不拖延、不失誤。謙虛謹(jǐn)慎,善于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合能力;嚴(yán)于律己,明確職責(zé),辦文準(zhǔn)確,辦事穩(wěn)健,精益求精,科學(xué)高效,爭(zhēng)創(chuàng)一流;深入基層,積極探索,注重調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,求實(shí)創(chuàng)新。
五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。
六、注重同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相尊重,互相幫助,加強(qiáng)交流,善于合作;嚴(yán)于律已,寬以待人,善于批評(píng)和自我批評(píng);互相謙讓,互相關(guān)心,共同進(jìn)步;識(shí)大體,顧大局,講奉獻(xiàn),始終把集體利益放在首位;積極參加學(xué)院和辦公室各項(xiàng)活動(dòng)。
七、接人待物要講文明禮貌,言行舉止莊重得體;穿著整潔,儀表大方;兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)。牢固樹立服務(wù)意識(shí),不卑不亢,為人師表,全心全意為學(xué)校和師生員工服務(wù)。
八、愛護(hù)辦公室內(nèi)的公共財(cái)物,未經(jīng)允許不得擅自挪用辦公室內(nèi)物品。保持辦公室清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。 離開辦公室時(shí),應(yīng)整理好室內(nèi)物品,關(guān)閉電源,關(guān)好門窗后方可離開。
粵臺(tái)人工智能學(xué)院
2021年4月20日