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溫敏瑢博士

2023年12月17日1952 人瀏覽

姓名:溫敏瑢

職稱:

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詳細(xì)地址:佛山市禪城區(qū)江灣一路18號經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

主講課程:

  《管理學(xué)原理》、《社會保障學(xué)》,、《管理信息系統(tǒng)》

教育背景:

      2009.09-2013.06   華南師范大學(xué)     人力資源管理   

      2013.09-2016.06   華南師范大學(xué)     企業(yè)管理       

      2016.09-2022.06    華南理工大學(xué)    技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理  

工作經(jīng)歷(學(xué)術(shù)經(jīng)歷):

       2022.09至今    佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院

研究方向:

   創(chuàng)新管理,,技術(shù)創(chuàng)新管理、員工創(chuàng)新

研究成果:

1. 主持項(xiàng)目

(1) 國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目,,72304067,管理者對員工創(chuàng)意認(rèn)知困境影響因素與形成機(jī)理研究,,2024.01-2026.12,,在研。

(2) 佛山市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,,2023-GJ006,,能力結(jié)構(gòu)視角下產(chǎn)學(xué)研合作與企業(yè)共性技術(shù)提升機(jī)制研究,,2023.01-2023.12,結(jié)題,。

2. 參與項(xiàng)目  

(1) 國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,,U190120056,以科技產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向的粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心形成機(jī)制研究,,2020.01-2023.12,。本人負(fù)責(zé)有關(guān)共性技術(shù)核心能力對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和技術(shù)能力成長的重要作用研究。

(2) 廣東省自然科學(xué)基金研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,,2016A030312005,,轉(zhuǎn)型期廣東創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展:戰(zhàn)略與路徑,2016.01-2020.12,。本人負(fù)責(zé)廣東省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展現(xiàn)狀及創(chuàng)新特點(diǎn)分析,。

(3) 廣東省級科技計(jì)劃項(xiàng)目,2017B070703001,,重大科技項(xiàng)目與平臺實(shí)施效果第三方評估智庫,,2017.07-2019.12。本人負(fù)責(zé)參與東莞市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)績效評價指標(biāo)體系和實(shí)施方案的撰寫,。

(4) 國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)基金項(xiàng)目,,71233003,我國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新理論與政策研究,,2013.01-2017.12,。本人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目結(jié)題報告子課題二“基于能力視角的產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新動因、定位與協(xié)同性研究”內(nèi)容的撰寫工作,。

(5) 教育部人文社會科學(xué)規(guī)劃研究重大項(xiàng)目,,12JZD042,協(xié)同創(chuàng)新的理論,、機(jī)制與政策研究,,2012.06-2015.06。本人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目結(jié)題報告第二章節(jié)“中國產(chǎn)學(xué)研合作特點(diǎn)及問題剖析” 的整合,、梳理和系統(tǒng)呈現(xiàn)工作,。

3. 主要論文

(1) 朱桂龍, 溫敏瑢, 王蕭蕭. 從創(chuàng)意產(chǎn)生到創(chuàng)意采納:員工創(chuàng)意過程分析框架構(gòu)建[J] .外國經(jīng)濟(jì)與管理,2021(4):123-135.

(2) 朱桂龍, 溫敏瑢. 從創(chuàng)意產(chǎn)生到創(chuàng)意實(shí)施:創(chuàng)意研究評述[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2020,41(5):69-88.

(3) 溫敏瑢,楊芳芳. 創(chuàng)新生態(tài)情境下企業(yè)動態(tài)能力構(gòu)建及演化研究[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究, 2022, (01):55-60.

(4) Zhu,G.L.,Wen,M.R.,Fan,X.,Zhou,M.Z.. A Case Study on the Mechanism of University-Industry Collaboration to Improve Enterprise Technological Capabilities from the Perspective of Capability Structure[J]. Innovation and Development Policy, 2020, 2(2): 99-125.

(5) Jiang Luan, Wen Minrong. IT Capability of Domestic Research Review[C]. The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan,P.R.China.May 31-June1,2014:138-144.

(6) Yue Qi, Wen Minrong, Guo Miaolan. An Empirical Analysis of the Relationship between Corporate IT Capability and Alliance Performance [C].The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan,P.R.China.May 31-June1,2014:568-574.

(7) Yue Qi, Guo Miaolan,Wen Minrong.The Antecedents of Acquisition Performance based on the Organizational Learning Theory[C]. The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan,P.R.China.May 31-June1,2014:236-243.