姓名：溫敏瑢

職稱：

辦公電話：

手機號碼：

E-mail：[email protected]

詳細地址：佛山市禪城區(qū)江灣一路18號經濟管理學院

主講課程：

  《管理學原理》、《社會保障學》、《管理信息系統(tǒng)》

教育背景：

      2009.09-2013.06   華南師范大學     人力資源管理   

      2013.09-2016.06   華南師范大學     企業(yè)管理       

      2016.09-2022.06    華南理工大學    技術經濟及管理  

工作經歷（學術經歷）：

       2022.09至今    佛山科學技術學院

研究方向：

   創(chuàng)新管理，技術創(chuàng)新管理、員工創(chuàng)新

研究成果：

1. 主持項目

（1） 國家自然科學基金青年項目，72304067，管理者對員工創(chuàng)意認知困境影響因素與形成機理研究，2024.01-2026.12，在研。

（2） 佛山市哲學社會科學規(guī)劃項目，2023-GJ006，能力結構視角下產學研合作與企業(yè)共性技術提升機制研究，2023.01-2023.12，結題。

2. 參與項目  

（1） 國家自然科學基金項目，U190120056，以科技產業(yè)為導向的粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心形成機制研究，2020.01-2023.12。本人負責有關共性技術核心能力對產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和技術能力成長的重要作用研究。

（2） 廣東省自然科學基金研究團隊項目，2016A030312005，轉型期廣東創(chuàng)新驅動發(fā)展：戰(zhàn)略與路徑，2016.01-2020.12。本人負責廣東省創(chuàng)新驅動發(fā)展現狀及創(chuàng)新特點分析。

（3） 廣東省級科技計劃項目，2017B070703001，重大科技項目與平臺實施效果第三方評估智庫，2017.07-2019.12。本人負責參與東莞市新型研發(fā)機構績效評價指標體系和實施方案的撰寫。

（4） 國家自然科學基金重點基金項目，71233003，我國產學研合作創(chuàng)新理論與政策研究，2013.01-2017.12。本人負責該項目結題報告子課題二“基于能力視角的產學研合作創(chuàng)新動因、定位與協(xié)同性研究”內容的撰寫工作。

（5） 教育部人文社會科學規(guī)劃研究重大項目，12JZD042，協(xié)同創(chuàng)新的理論、機制與政策研究，2012.06-2015.06。本人負責該項目結題報告第二章節(jié)“中國產學研合作特點及問題剖析” 的整合、梳理和系統(tǒng)呈現工作。

3. 主要論文

（1） 朱桂龍, 溫敏瑢, 王蕭蕭. 從創(chuàng)意產生到創(chuàng)意采納:員工創(chuàng)意過程分析框架構建[J] .外國經濟與管理,2021(4):123-135.

（2） 朱桂龍, 溫敏瑢. 從創(chuàng)意產生到創(chuàng)意實施:創(chuàng)意研究評述[J].科學學與科學技術管理, 2020,41(5):69-88.

（3） 溫敏瑢，楊芳芳. 創(chuàng)新生態(tài)情境下企業(yè)動態(tài)能力構建及演化研究[J].技術經濟與管理研究, 2022, (01):55-60.

（4） Zhu,G.L.,Wen,M.R.,Fan,X.,Zhou,M.Z.. A Case Study on the Mechanism of University-Industry Collaboration to Improve Enterprise Technological Capabilities from the Perspective of Capability Structure[J]. Innovation and Development Policy, 2020, 2(2): 99-125.

（5） Jiang Luan, Wen Minrong. IT Capability of Domestic Research Review[C]. The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan,P.R.China.May 31-June1,2014:138-144.

（6） Yue Qi, Wen Minrong, Guo Miaolan. An Empirical Analysis of the Relationship between Corporate IT Capability and Alliance Performance [C].The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan,P.R.China.May 31-June1,2014:568-574.

（7） Yue Qi, Guo Miaolan,Wen Minrong.The Antecedents of Acquisition Performance based on the Organizational Learning Theory[C]. The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business. Wuhan,P.R.China.May 31-June1,2014:236-243.