佛山大學坐落于經濟發(fā)達、人文薈萃的粵港澳大灣區(qū)極點城市——廣東佛山，是經國家教育部批準設立的全日制公辦普通本科高校，迄今已有66年辦學歷史，是一所擁有博士學位授予權單位的廣東省高水平大學（重點學科建設高校）。
        學校現有20個二級學院（部），擁有2個博士學位授權一級學科，9個碩士學位授權一級學科和16個碩士專業(yè)學位授權類別。6個ESI全球排名前1%的學科：工程學學科、材料科學學科、環(huán)境科學/生態(tài)學學科、植物與動物科學學科、化學學科和農業(yè)學科；10個廣東省重點學科（2個優(yōu)勢重點學科、4個特色重點學科、4個“沖補強”重點建設學科）；擁有國家標準委國家氫能技術標準創(chuàng)新基地（佛山）1個，粵港澳聯合實驗室1個，廣東省重點實驗室9個，廣東省工程技術研究中心30個。2021—2023年連續(xù)三年躋身軟科世界大學學術排名（ARWU）1000強。在2024軟科中國大學排名（主榜單）中，我校位列全國高校第219位，廣東高校第11位。
        管理學院現為佛山大學辦學規(guī)模較大的學院之一，全日制本科生貳仟三百余人，共有工商管理（2001年）、會計學（2003年）、人力資源管理（2004年）、市場營銷（2005年）、旅游管理專業(yè)（2003年）和工業(yè)工程（2018年）6個本科專業(yè)。2022年起，與澳門旅游大學開展旅游管理本科聯合培養(yǎng)項目。其中，工商管理為廣東省一流專業(yè)，建設了多門廣東省一流課程、精品共享課程和省級思政課程，數位教師在廣東省高校教師教學創(chuàng)新大賽中獲獎。
         教職工83人，其中專任教師66人，高級職稱21人，博士41人，有南粵優(yōu)秀教育工作者、廣東省高等學校“百千十工程”等省級人才10余人，碩士生導師27人，校級“卓越教師”和“十佳教師”各4人。
2017年獲批廣東省社科研究基地–創(chuàng)新與經濟轉型升級研究中心，該中心連續(xù)數年考核為優(yōu)秀等級。2018年，原經濟管理學院（即現管理學院與經濟貿易學院）共同申報獲批國際商務專業(yè)碩士點。2024年，獲批旅游管理專業(yè)碩士點。
一、招聘對象
        普通高等院校2025年應屆博士畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。社會人員需取得博士研究生學位（擬聘專業(yè)技術十級及以上）或具有副高以上（擬聘專業(yè)技術七級及以上）相關專業(yè)技術資格。
二、招聘學科及專業(yè)
        工商管理（會計學、旅游管理、人力資源管理、市場營銷）、管理科學與工程（工業(yè)工程）、地理學及其相關學科與專業(yè)。
三、招聘條件
（一）應聘基本條件
        1、擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價值觀；熱愛教育事業(yè)，為人師表、立德樹人、遵紀守法；
        2、具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊合作精神；具有履行高校教學、科研及學科建設的能力，符合我校學科發(fā)展需要，身心健康；
        3、符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學校教師資格的基本條件。
有下列情況之一者，不得報考：
        1、受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
        2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。
        3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員。
        4、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）崗位要求
1、學科帶頭人崗位
        崗位應聘條件：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作，近五年取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2024年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科帶頭人的要求，同時符合管理學院學科建設發(fā)展的相關要求。在某二級或以上學科具有突出學術地位、較大影響力，并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α鴥戎咝＃蒲袡C構）擔任正高職稱或海外知名高校（科研機構）擔任副高以上職稱的學者，有主持在研國家級科研項目者優(yōu)先。
2、學科方向帶頭人崗位
        崗位應聘條件：具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內外認可的專業(yè)成就，近五年以第一作者或通訊作者在頂尖學術刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果，基本符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2024年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科方向帶頭人的要求，同時符合管理學院學科建設發(fā)展的相關要求。在國內外知名高校（科研機構）任副高以上職稱，或其他高校（科研機構）任正高職稱，或在某一學科領域有突出的科研成果，形成較大影響力、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W者，有主持在研國家級科研項目者優(yōu)先。
4、學術骨干崗位
        崗位應聘條件：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚健?chuàng)新性的專業(yè)成就，具有入選省級人才計劃潛力的青年學者或相當水平的具有博士學位和副高及以上職稱且近5年具有顯著教學、科研工作業(yè)績的優(yōu)秀人才，符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2024年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學術骨干的要求，同時符合管理學院學科建設發(fā)展的相關要求。研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ蟆Ｐ杈邆湓趪鴥韧庖涣鞔髮W（科研機構）學習或教學科研工作的學術經歷，且在頂尖學術刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認的科研成果等基本條件，有主持在研國家級科研項目者優(yōu)先。
5、特聘青年研究員（A/B）崗位
        崗位應聘條件：學校相關專業(yè)急需的國內外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士、博士后，具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向或擁有自主知識產權核心技術且具有良好的產業(yè)化市場前景的產業(yè)化人才。原則上以第一作者已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項；或學校相關專業(yè)緊缺急需的國內外優(yōu)秀博士、博士后。根據入職前的業(yè)績分為A崗和B崗。
6、緊缺急需人才崗位
        應聘條件：符合學校辦學定位及相應的學科專業(yè)建設發(fā)展需要，尤其是在學校學科建設中能起重要作用的人才；或補充學校思政課、公共課、基礎課和個別師資基礎薄弱專業(yè)等急需師資；或符合彌補學校現有學科專業(yè)人才短缺或年齡結構失衡需要，在改善師資隊伍結構方面不可或缺的人才；或符合我校服務國家、廣東省和佛山市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點產業(yè)布局需要，且能夠對我校相應的人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新起到重要作用的人才；或為我校特別需要的緊缺關鍵崗位人才。申請者應具有碩士及以上學位且副高及以上職稱。
（三）年齡要求
         學科帶頭人崗、緊缺急需人才崗年齡一般在55周歲以下；學科方向帶頭人崗年齡一般在50周歲以下；學術骨干崗年齡一般在45周歲以下；特聘青年研究員（A/B）崗年齡在35周歲以下。上述崗位年齡時間按照2025年1月1日計算（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。
四、崗位待遇
（一）編制
        1、學科帶頭人崗、學科方向帶頭人崗、學術骨干崗、緊缺急需人才崗如符合學校入編條件的可直接給予事業(yè)編制，入職前為非事業(yè)編制的，入職后若取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制。
        2、特聘青年研究員崗為預聘制，需入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的方可申請入事業(yè)編制。
（二）薪酬待遇
        1、學科帶頭人崗、學科方向帶頭人崗、學術骨干崗和緊缺急需人才入編崗工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行，非事業(yè)編待遇按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行；
        2、特聘青年研究員崗待遇按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）科研經費
        根據預期工作目標和工作計劃，學校安排適當的實驗場地，提供相應的科研啟動經費，按照學校相關規(guī)定申請使用。
（四）安家購房補貼
        入職后可按照當時施行的佛山市相關人才政策要求申領安家補貼或購房補貼，如遇政策調整，則按佛山市最新文件規(guī)定執(zhí)行。佛山市扶持資金最低20萬，最高1000萬（包括安家補貼、購房補貼等）。但如果境內人才檔案未調入或者已經享受佛山市人才安居待遇的，不再享受相關待遇。
（五）住房保障
        學校優(yōu)先提供保障住房。
（六）配套服務
        協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”或佛山市“優(yōu)粵人才卡”，享受廣東省及佛山市提供的人才一站式配套服務；
五、報名及資格審查
        1、從2025年1月1日開始接受報名，上述崗位長期招聘，招滿即止。
        2、報名形式。本次招聘采取網絡報名的方式，經過“網上報名”和“資格審查”兩個步驟完成系統(tǒng)報名手續(xù)。應聘人員需登錄佛山大學招聘網站https://rczp.fosu.edu.cn“專任教師招聘模塊”進行系統(tǒng)報名，填寫個人情況，并上傳相關支撐材料。
        3、資格審查：我單位將根據報名情況進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。
六、考核
        按學校招聘考核流程對通過資格審查報名人員的思想政治表現、知識水平、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考核，根據考核結果確定擬聘人選。
七、體檢和考察
        1、體檢項目和標準按招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
        2、考察工作按照招聘有關規(guī)定組織實施。
        3、體檢和考察一般應在院級考核結束后4個月內完成，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源部備案和審批。
八、公示
        體檢和考察合格后，人力資源部將應聘者的通過說明和結果匯總后報學校校長辦公會審定擬聘人選，并在佛山市人力資源和社會保障局和佛山大學門戶網站公示5個工作日。
九、辦理手續(xù)
        擬錄用人員經公示無異議的按照學校相關程序辦理入職手續(xù)。
十、其他說明
        1、學校常年不定期不限額引進高層次人才。學校根據應聘者的學術背景，立足學科發(fā)展需求，結合崗位匹配度等情況，綜合分析研判確定最終引進人才類別。具體崗位基本條件所要求的學術背景，嚴格按照崗位要求執(zhí)行，其薪酬待遇按學校相關政策執(zhí)行，不在時限范圍內的學術成果不作為基本資格條件，但可作為學術背景支撐材料。
        2、應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現并查實的，解除聘用合同。
        3、以上招聘條件、內容、相關待遇要求和聘后管理規(guī)定如遇國家、省、市和學校各項政策發(fā)生調整，則按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
        4、未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續(xù)的博士后，學校一律不予聘用。
        5、招聘管理
            學校聯系網址：shengweifood.com
            學校聯系郵箱：[email protected]
            學校聯系人：崔老師、吳老師、何老師
            學校聯系電話：0757-83960387、0757-85500656
            學校聯系地址：廣東省佛山市南海區(qū)廣云路33號佛山大學人力資源部
            郵政編碼：528000
            監(jiān)督電話：0757-82967011（佛山大學紀檢監(jiān)察室）

            學院聯系郵箱：[email protected]
            學院聯系電話：13580319588、0757-82776756
            學院聯系人：黃老師  劉老師
                                                                                       佛山大學管理學院
                                                                                        2025年01月14日