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管理學院團隊斬獲“挑戰(zhàn)杯”校賽一等獎:揭秘數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何重塑廣東制造業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)

2025年02月24日237 人瀏覽

2024年9月中共中央 國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》,提出要推動經(jīng)濟社會發(fā)展與就業(yè)促進協(xié)調(diào)聯(lián)動,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,凝聚促進高質(zhì)量充分就業(yè)的工作合力。基于此,佛山大學學生團隊開展了《粵造數(shù)轉(zhuǎn)促崗變,業(yè)興才聚韻流連——廣東省制造業(yè)618家上市公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響效應(yīng)研究》,在第十六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽中榮獲哲學社會科學類社會調(diào)查報告校賽一等獎。該研究以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為背景,采用廣東省制造業(yè)為樣本,深入揭示了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對就業(yè)結(jié)構(gòu)的深層影響,為政校企各方在化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾提供了重要參考。

 

聚焦時代命題:數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何改變就業(yè)結(jié)構(gòu)

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的迅猛發(fā)展,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成必然趨勢,但這一過程對就業(yè)結(jié)構(gòu)的沖擊與機遇尚未被充分認知。研究團隊以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為自變量,以就業(yè)結(jié)構(gòu)為因變量,通過選取廣東省618家制造業(yè)上市公司2014-2023年的年報數(shù)據(jù),通過文本挖掘技術(shù)分析企業(yè)年報,結(jié)合回歸模型與異質(zhì)性分析,量化了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對不同崗位及技能水平員工需求的影響。

 

研究思路圖)

核心發(fā)現(xiàn):技術(shù)人才需求激增,傳統(tǒng)崗位面臨轉(zhuǎn)型

研究顯示,數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著改變了廣東省制造業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu):

技術(shù)型、服務(wù)型與高技能員工需求增長:企業(yè)數(shù)字化程度每提升1%,技術(shù)型員工占比增加0.122%,服務(wù)型員工占比提高0.097%,本科及以上學歷的高技能人才需求與數(shù)字化轉(zhuǎn)型呈現(xiàn)同步上升態(tài)勢

生產(chǎn)型與低技能崗位收縮:自動化技術(shù)替代效應(yīng)明顯,生產(chǎn)人員占比下降0.086%,大專及以下學歷的低技能員工需求減少。

區(qū)域與企業(yè)性質(zhì)差異顯著:珠三角地區(qū)及國有企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化作用更強,而非珠三角地區(qū)及民營企業(yè)受限于技術(shù)基礎(chǔ)與資源,優(yōu)化效應(yīng)相對偏弱

 

政策建議:人才培育與區(qū)域協(xié)同并舉

基于研究發(fā)現(xiàn),團隊提出多項建議:

深化產(chǎn)教融合:滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下不斷變化的就業(yè)市場需求高校應(yīng)增設(shè)數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)型和服務(wù)型人才,同時通過產(chǎn)學研合作等形式為低技能勞動者提供再培訓通道。

搭建靈活就業(yè)平臺:政府需引導(dǎo)企業(yè)通過轉(zhuǎn)崗培訓、共享用工等方式安置數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中因替代效應(yīng)帶來的冗余員工,并扶持傳統(tǒng)制造業(yè)吸納低技能勞動力,支持有用工需求的制造業(yè)企業(yè)高效匹配人力資源,以維持生產(chǎn)型與低技能員工的穩(wěn)定就業(yè)

差異化區(qū)域政策:對前沿技術(shù)領(lǐng)域高端人才需求迫切的珠三角地區(qū),應(yīng)優(yōu)化高技能人才落戶與福利政策,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型起步較晚,但勞動力資源豐富、成本低廉的非珠三角地區(qū)需加大職業(yè)培訓投入,推動勞動力技能升級通過實施差別化的區(qū)域支持政策,充分發(fā)揮珠三角地區(qū)與非珠三角地區(qū)的比較優(yōu)勢。

團隊心聲:用數(shù)據(jù)為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型建言

團隊成員表示:“我們希望這項研究能讓更多人看到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的雙面性——它不僅是效率工具,更是就業(yè)結(jié)構(gòu)變革的推手。”指導(dǎo)老師指出,該成果已引起多地人社部門關(guān)注,就業(yè)是當前重要的民生領(lǐng)域,未來團隊將繼續(xù)跟蹤數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,為政策制定提供動態(tài)支持。

結(jié)語:學術(shù)研究助力高質(zhì)量發(fā)展

研究成果不僅為學術(shù)界提供了新的視角和思考,也為推動廣東省制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級做出了積極貢獻更彰顯了青年學子立足現(xiàn)實、服務(wù)社會的擔當。在數(shù)字經(jīng)濟浪潮下,如何平衡技術(shù)進步與就業(yè)穩(wěn)定,仍需政府、企業(yè)與學界共同探索,相信在未來,該團隊將繼續(xù)在學術(shù)研究和社會實踐中不斷前行,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻青春力量。