第一章 總則
第一條 為保證基層組織體系建設(shè)，保護(hù)和調(diào)動系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性，科學(xué)合理進(jìn)行系班子成員的職責(zé)分工，營造團(tuán)結(jié)合作的氛圍，為把系領(lǐng)導(dǎo)班子打造成為堅強(qiáng)有力、和諧互助、引領(lǐng)發(fā)展的卓越團(tuán)隊，特制定本辦法。
第二條 系領(lǐng)導(dǎo)班子的使命：帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本系全體教師肩負(fù)起立德樹人的根本任務(wù)，以改革和創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)全體教師履行教書育人、科學(xué)研究、服務(wù)社會、傳承優(yōu)秀文化的職責(zé)，堅定不移將所在系和所轄專業(yè)打造為高質(zhì)量和高水平發(fā)展的集體。
第二章 班子組成與選任條件
第三條 系領(lǐng)導(dǎo)班子即為系務(wù)委員會，一般由4-5人組成，設(shè)置的崗位：系黨支部書記兼系主任1名、黨支部副書記兼組織委員（兼系務(wù)委員）1名、宣傳委員（兼系務(wù)委員）1名、系副主任1-2名。因個別系黨員不足7人的，不設(shè)置組織委員和宣傳委員，設(shè)置副書記1名。
第四條 系黨支部書記兼系主任是所在系的“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”，從黨員副教授及以上的教師中選任。若系確因客觀原因無法從黨員副教授及以上的教師中選任的，可在黨員博士的教師中選任系黨支部書記兼系主任。
黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員要求中共黨員，對其他班子成員不作中共黨員和職稱、學(xué)歷要求。
第五條 系領(lǐng)導(dǎo)班子4年為一屆，可連選連任。
系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選任程序，上級及學(xué)校有規(guī)定按照上級及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的按擇優(yōu)（或系上報學(xué)院批準(zhǔn)的規(guī)則）和民主集中制辦法進(jìn)行。
第三章 班子成員分工
第六條 系黨支部書記兼系主任職責(zé)：
（一）黨務(wù)工作
1.作為黨建帶頭人，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，具體組織安排“三會一課”。
2.出席學(xué)校、學(xué)院組織的相應(yīng)范圍的會議，確因上課、出差、生病等原因不能出席的，指派組織委員或宣傳委員或副書記參加。
3.制定黨支部工作計劃和工作總結(jié)，開展黨建工作實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。
4.組織實(shí)施基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，組織開展規(guī)范化支部、先進(jìn)黨支部申報，組織優(yōu)秀黨員評選推薦工作。
5.履行對黨員的紀(jì)律教育和監(jiān)督檢查。
6.組織開展本系教職工的思想政治工作、聯(lián)系群眾工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)本系的意識形態(tài)管理工作和安全維穩(wěn)工作。
8.學(xué)校黨委和學(xué)院黨委部署的其他工作的組織和實(shí)施。
（二）兼任的系主任工作
1.作為系的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，召集其他學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、專業(yè)負(fù)責(zé)人研究本系專業(yè)和學(xué)術(shù)發(fā)展的重大問題。
2.組織制定本系年度工作計劃和總結(jié)，對系行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織每年的教學(xué)狀態(tài)評估工作。
3.分管系的人事（含分配）、財務(wù)、學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)及年度考核工作。
4.組織領(lǐng)導(dǎo)審核評估、年度教學(xué)評估工作。班子成員協(xié)助。
5.與專業(yè)負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)導(dǎo)組織本系開展專業(yè)建設(shè)工作（包括人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的制定修訂、各種專業(yè)申報與建設(shè)工作、教材建設(shè)工作）。
6.學(xué)校和學(xué)院部署的其他工作的組織和實(shí)施。
第七條 黨支部副書記兼組織委員（系務(wù)委員）職責(zé)：
（一）黨務(wù)工作
1.協(xié)助黨支部書記，開展全面從嚴(yán)治黨和落實(shí)“三會一課”制度。
2.黨員發(fā)展工作中的具體事務(wù)（含申請書、思想?yún)R報材料、安排談話人和介紹人、培養(yǎng)記錄材料、會議通表材料等收集和整理）。
3.每年的組織生活會和民主評議黨員的具體材料和組織工作事務(wù)。
4.草擬黨支部組織活動（含外出活動）方案，報支委會研究決定。
5.黨費(fèi)收繳工作。黨員大會和支委會會議記錄、資料收集與保管。
6.黨支部書記安排的其他工作。
（二）系務(wù)工作
1.草擬學(xué)生畢業(yè)論文或設(shè)計的選題方向和范圍，報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)做畢業(yè)論文或設(shè)計學(xué)生的分配方案起草，報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。
3.提出畢業(yè)論文或設(shè)計的檢查方案，組織畢業(yè)論文或設(shè)計的檢查。
4.負(fù)責(zé)班主任安排及考核的方案起草，報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。協(xié)助系主任開展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。
5.系主任安排的其他工作。
第八條 宣傳委員兼系務(wù)委員職責(zé)：
（一）黨務(wù)工作
1.協(xié)助黨支部書記，開展全面從嚴(yán)治黨和落實(shí)“三會一課”制度。
2.擬定支部學(xué)習(xí)計劃和總結(jié)，進(jìn)行學(xué)習(xí)材料的收集和準(zhǔn)備。
3.協(xié)助系黨支部書記組織支部的學(xué)習(xí)活動。
4.擬定黨員撰寫黨建文章方案，報支委會研究后落實(shí)，并進(jìn)行督促。
5.撰寫或收集本支部的宣傳報道稿件。審查報道、使用教材的意識形態(tài)問題審查。
6.協(xié)助支部書記開展本系意識形態(tài)管理工作。
7.黨支部書記安排的其他工作
（二）系務(wù)工作
1.草擬學(xué)生各類見習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)方案，報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。具體掌管實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，使用情況報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。
2.協(xié)助系主任開展實(shí)習(xí)基地建設(shè)，聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)點(diǎn)或基地，起草實(shí)習(xí)基地的合作協(xié)議，報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。
3.組織開展實(shí)習(xí)動員、檢查、總結(jié)工作，對實(shí)習(xí)報告進(jìn)行審閱或?qū)徟?span>
4.作為學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)的本系信息員，負(fù)責(zé)本系招生宣傳工作，負(fù)責(zé)本系相關(guān)資料信息的收集并上傳學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人。
5.系主任安排的其他工作。
第九條 教學(xué)副系主任職責(zé)：
（一）協(xié)助系主任開展系的教學(xué)管理工作。協(xié)助系主任和專業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)建設(shè)（含新專業(yè)申報與建設(shè)、一流專業(yè)申報與建設(shè)、教學(xué)狀態(tài)評估、審核評估、教材建設(shè)等）。
（二）負(fù)責(zé)本系普教排課、排考（含實(shí)驗(yàn)課），由學(xué)院教務(wù)辦協(xié)助。
（三）教學(xué)日歷的收集、檢查和審批。
（四）教材選用、課程考試命題的檢查與審批。
（五）教學(xué)期初、期中、期末檢查工作的部署。
（六）各種教學(xué)教改（教研）項(xiàng)目申報、各種教學(xué)類成果或獎項(xiàng)申報、精品（優(yōu)質(zhì)）課程申報、教學(xué)先進(jìn)集體申報的預(yù)審及組織工作，報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。
（七）教研活動方案設(shè)計和組織實(shí)施工作。教研論文撰寫的組織工作。
（八）系主任安排的其他工作。
第十條 科研副系主任職責(zé)：
（一）協(xié)助系主任開展科研管理工作，制定或落實(shí)科研任務(wù)分配計劃。
（二）各種科研項(xiàng)目申報、各種科研類成果或獎項(xiàng)申報、科研先進(jìn)集體申報的預(yù)審及組織工作，報系主任或系務(wù)委員會批準(zhǔn)。
（三）草擬成立由本系學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人、系主任構(gòu)成的系級科研工作組名單，醞釀及實(shí)施本系科研工作計劃，推進(jìn)課題申報與論文發(fā)表工作。
（四）配合學(xué)院科研院長工作，組織、開展本系范圍的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)研討會、學(xué)術(shù)沙龍。
（五）組織教師開展學(xué)生挑戰(zhàn)杯、大創(chuàng)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)與專業(yè)技能競賽等工作，并負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)教師。
（六）組織學(xué)生考研工作，學(xué)院學(xué)工辦負(fù)責(zé)協(xié)助。
（七）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的資產(chǎn)管理工作。
（八）系主任安排的其他工作。
第四章 專業(yè)建設(shè)與招生工作
第十一條 各系均按照所屬專業(yè)設(shè)置專業(yè)負(fù)責(zé)人。專業(yè)負(fù)責(zé)人的選用按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。對專業(yè)建設(shè)工作實(shí)行專業(yè)負(fù)責(zé)人與系主任共同領(lǐng)導(dǎo)組織體制，其中專業(yè)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)學(xué)術(shù)事項(xiàng)管理，系主任重點(diǎn)負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)中的行政事務(wù)管理。在通過會議進(jìn)行決策或部署具體工作時，系主任負(fù)責(zé)會議召集，系主任與專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分交流并聽取彼此意見，凡專業(yè)和學(xué)術(shù)事項(xiàng)由專業(yè)負(fù)責(zé)人作最后決斷，凡工作部署的分工問題由系主任作最后決斷。根據(jù)需要，專業(yè)負(fù)責(zé)人需參加或列席系務(wù)委員會會議。
各系應(yīng)成立專業(yè)建設(shè)工作組，成員包括系主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教學(xué)副主任、科研副主任及若干核心課程教師等5-9人，其中系設(shè)多個專業(yè)的可為9人。工作組在系主任和專業(yè)負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)導(dǎo)開展工作，有關(guān)績效計算按照學(xué)院績效分配方案落實(shí)。
第十二條 專業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：
（一）與系主任共同召集專業(yè)建設(shè)工作會議。
（二）與系主任共同組織制定專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃、年度建設(shè)計劃。
（三）與系主任共同組織一流專業(yè)、示范專業(yè)以及專業(yè)建設(shè)平臺申報建設(shè)工作。
（四）與系主任共同組織專業(yè)評估工作。
（五）與系主任共同組織各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的制定或修訂工作、教材建設(shè)工作、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)工作。
（六）專業(yè)負(fù)責(zé)人因故不能參加學(xué)校要求參加的會議時，由系主任代為參加或指派教學(xué)副主任參加。
（七）凡學(xué)校規(guī)定負(fù)責(zé)人作匯報的，由專業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施，確因故不能匯報的，由系主任匯報。匯報材料撰寫由專業(yè)負(fù)責(zé)人和系主任協(xié)商確定撰稿人。
（八）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子安排的其他工作。
第十三條 學(xué)院按學(xué)校規(guī)定成立招生工作組，每個專業(yè)1-2名教師作為該工作組成員。以上成員負(fù)責(zé)收集各系招生計劃草案或意見，參加學(xué)院招生工作組會議研究招生指標(biāo)分配問題，開展本專業(yè)的招生宣傳工作，必要時系主任協(xié)調(diào)本系教師一起參與招生宣傳工作。
第五章 系領(lǐng)導(dǎo)班子及專業(yè)負(fù)責(zé)人工作要求
第十四條 系領(lǐng)導(dǎo)班子及專業(yè)負(fù)責(zé)人要把本支部與系、本專業(yè)管理制度的建設(shè)和完善工作放在極為重要和突出的地位。用制度規(guī)范各項(xiàng)工作、規(guī)范所轄成員的行為、按照合規(guī)合序的方式抓好各項(xiàng)工作。
第十五條 系領(lǐng)導(dǎo)班子及專業(yè)負(fù)責(zé)人必須堅持把紀(jì)律挺在前面，以身作則率先垂范。堅定地實(shí)施考勤紀(jì)律和工作紀(jì)律，對不守規(guī)、不守紀(jì)的現(xiàn)象要敢于批評、幫助改進(jìn)，保證本支部與系、本專業(yè)風(fēng)清氣正、和諧有序。
第十六條 系領(lǐng)導(dǎo)班子及專業(yè)負(fù)責(zé)人在抓建設(shè)、促發(fā)展的過程中，要堅持目標(biāo)管理和過程管理的統(tǒng)一，凡遇到困難和問題，須集體研究并按照組織原則進(jìn)行決定，確需學(xué)院或?qū)W校幫助解決的困難和問題，需及時向?qū)W院報告，對重大和重要問題需書面報告學(xué)院研究。
第六章 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人待遇
第十七條 學(xué)院將保證和提高系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人待遇作為工作方針之一，真正營造起對集體和公共事務(wù)愿意做奉獻(xiàn)、勇于做奉獻(xiàn)、能夠做貢獻(xiàn)、有奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)必報的良好氛圍。
學(xué)院主要通過獎勵性績效工資分配、學(xué)習(xí)培訓(xùn)推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部任職、推薦職稱申報推薦、評優(yōu)評獎推薦等方式給予相應(yīng)保證。
第十八條 在獎勵性績效工資分配時，加大對系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人所做奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)的分配力度，具體按照學(xué)院獎勵性績效工資分配制度落實(shí)。
第十九條 在協(xié)調(diào)工作安排的前提下，優(yōu)先選派系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人參加國外訪學(xué)或進(jìn)修、INTOP項(xiàng)目以及學(xué)院開拓的其他國外合作交流項(xiàng)目的指導(dǎo)教師，或優(yōu)先提供其他學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。
第二十條 學(xué)院作為一級組織推薦優(yōu)秀的系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人參加學(xué)校職能部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的選拔（含其他組織推薦及選拔），并做到有選必推。
第二十一條 在申報職稱推薦和崗位聘任時，系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人在達(dá)到申報基本條件時，在同一個職稱等級中給予優(yōu)先排序。
第二十二條 在年度考核時，學(xué)院在總的分配指標(biāo)中單列出1-3個指標(biāo)有用于表現(xiàn)突出的系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人的評選。其他評獎，在同等條件下表現(xiàn)突出的系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行優(yōu)先排序。
第二十三條 在系領(lǐng)導(dǎo)班子及專業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，凡取得突破性集體成就時，在上述支持或獎勵上，采用當(dāng)然資格的方式對關(guān)鍵人給予體現(xiàn)。
突破性集體成就指：省級以上一流專業(yè)、專業(yè)評估全校前三名、省級及以上教學(xué)教改平臺、省級及以上教學(xué)成果獎、省級及以上哲學(xué)社會科學(xué)獎、省級以上實(shí)踐教學(xué)基地等，但必須屬于系里組織申報的。
第七章 附則
第二十四條 學(xué)院實(shí)施對系的目標(biāo)管理和集體績效考核，并根據(jù)獎勵性績效工資切分到學(xué)院的總額，確定一定比例集體績效的獎勵費(fèi)用，增加系領(lǐng)導(dǎo)班子在獎勵性績效工資方面自主權(quán)，從而便于系領(lǐng)導(dǎo)班子能夠根據(jù)教師對集體績效的貢獻(xiàn)進(jìn)行有效激勵。
第二十五條 各系黨支部書記兼系主任，在聽取班子成員意見的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成情況及其工作需要，對成員分工進(jìn)行細(xì)化或調(diào)整，細(xì)化或調(diào)整的結(jié)果須向?qū)W院報備。不設(shè)置支委的黨支部，設(shè)置黨支部副書記，其職責(zé)可參照上述職責(zé)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
第二十六條 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員因國內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、休產(chǎn)假、被學(xué)校選調(diào)掛職鍛煉的，由系黨支部書記兼系主任指派領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進(jìn)行代理，并將代理人員名單報學(xué)院備案。
第二十七條 凡遇到系的設(shè)立、撤銷或合并，所涉及的系屬關(guān)系等問題由學(xué)院制定方案，并組織實(shí)施。系的名稱設(shè)置及更改由學(xué)院研究確定。
第二十八條 本辦法經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會研究后在公布之日實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)院）
2020年12月8日
