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羅芳講師

2024年06月12日16798 人瀏覽

姓名:羅芳

職稱:講師

辦公電話:

E-mail[email protected]

詳細地址:佛山市禪城區(qū)江灣一路18

主講課程:

運營管理,、戰(zhàn)略管理,、技術經濟與管理等

教育背景:

2011.09-2014.12 華南理工大學 工商管理學院,,企業(yè)管理專業(yè),,管理學博士(研究方向:企業(yè)戰(zhàn)略管理

2009.09-2011.07 華南理工大學 工商管理學院,,管理科學與工程專業(yè),,知識管理方向(后轉碩博連讀)

2005.09-2009.06 河海大學 商學院,,信息管理與信息系統(tǒng),,管理學學士(獲得推薦免試研究生)

工作經歷(學術經歷):

2014.12.31-至今 佛山科學技術學院 經濟管理與法學院 管理學系

研究方向:企業(yè)橫向整合戰(zhàn)略,、管理模式,、國際化戰(zhàn)略

研究成果:

承擔項目

2017.12-至今    主持廣東省哲學社會科學十三五規(guī)劃學科共建項目:一帶一路背景下廣東省民營企業(yè)國際化戰(zhàn)略選擇,、管理模式與績效的關系研究(GD17XGL27.

2018.06-至今    主持廣東省教育廳青年創(chuàng)新人才類項目:互聯(lián)網+”背景下佛山市創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)活動的探索(2017WQNCX144.

2016.06-至今    主持廣東省高校校級青年創(chuàng)新人才項目建立廣東省民營企業(yè)對外直接投資基金研究” .

2017.05-至今    主持佛山科學技術學院高水平成果培育項目企業(yè)橫向戰(zhàn)略選擇、制度距離與績效的關系研究——基于管理模式的中介作用,。(校級A類立項)

20011.09-2014.12 參與國家自然科學基金重點項目:新形勢下中國企業(yè)整合戰(zhàn)略與動態(tài)競爭研究”(70832003),,博士論文為該項目的后續(xù)延伸內容. 研究內容包括:

2010.09-2011.09  參與國家自然科學基金重點重大項目:網絡環(huán)境下的服務運作管理,子課題三:先進IT技術基礎上服務接觸創(chuàng)新與設計(71090403.

2016.03-2017.04  參與企業(yè)咨詢項目:2016年佛山民營企業(yè)發(fā)展調研(主要完成人)

2015.12-2016.05  參與企業(yè)咨詢項目:佛山市汽車交易金融業(yè)務發(fā)展研究(主要完成人)

2016.01-2016.05  主持企業(yè)咨詢項目:申報全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)項目視頻制作及答辯策劃

2011.06-2011.12  參與企業(yè)咨詢項目:康美藥業(yè)定西中藥材現(xiàn)代倉儲物流及交易中心項目可行性研究(主要完成人)

2010.05-2010.12  參與企業(yè)咨詢項目:康美藥業(yè)(亳州)華佗國際中藥城商業(yè)模式設計與信息化平臺構建(主要完成人)

主要論文

[1] 楊尚文,,羅 芳,,李秀慧. 共享單車的商業(yè)模式探究——ofo為例. 企業(yè)技術開發(fā), 2018, 37(01): 86-89.

[2] 羅 芳,李遠輝. 企業(yè)橫向整合戰(zhàn)略的國內外研究述評. 現(xiàn)代商貿工業(yè), 2016, 37(19): 64-66.

[3] 羅 芳,,李遠輝. 啟發(fā)式教學在《人才素質測評》課程中的應用探討. 教育教學論壇, 2016, (28): 199-200.

[4] 羅 芳,,葉廣宇,藍海林. 從組織認定到企業(yè)宗旨陳述:研究綜述與理論分析框架. 管理評論,,2013,,25 (10) : 100-110.國家自然科學基金委管理科學部指定A類重要期刊

[5]
Zhihong Li, Fang Luo. Research on
the relationship among Social Capital, Organizational Learning and Knowledge
Transfer Performance. Journal of Software, 2011, 6(9): 1763-1770. (EI
期刊,光盤版收錄,,檢索號:20113414252592)

[6] Fang Luo, Guangyu Ye, Hailin Lan. The
influence factors of the incentive mechanism of Chinese enterprises’
horizontal integration. Applied Mechanics and Materials, 2013, 411-414:
2434-2439. (EI
光盤版收錄,,檢索號:20134416920345)

[7] 李志宏,朱
桃,,羅 芳. 組織氣氛對知識共享行為的影響路徑研究——基于華南地區(qū)IT企業(yè)的實證研究與啟示. 科學學研究,,201028(6)894-901. 國家自然科學基金委管理科學部指定A類重要期刊

[8]
Zhihong Li, Tao Zhu, Fang Luo. A
Study on the Influence of Organizational Climate on Knowledge-Sharing
Behavior in IT Enterprises. Journal of Computers, 2010, 5(4): 508-515.
EI期刊,,光盤版收錄,,檢索號:20101212794688

[9]
Zhihong Li, Fang Luo. The
Prisoner’s Dilemma and Countermeasures of Tacit Knowledge Sharing in University
Research Team——Based on the Perspective of Behavioral Economics. 9th Wuhan
International Conference on E-Business
May 29-30,,2010: 1560-1567.ISSHP檢索

[10] 羅 芳,,楊建梅,李志宏. QQ群發(fā)言中的人類行為動力學研究. 華南理工大學學報(社會科學版), 2011,,13(4):
14-19.