4月23日，普偉集團(tuán)戰(zhàn)略合作中心總經(jīng)理羅赟、行政人資總監(jiān)林淑華率HR團(tuán)隊(duì)赴佛山大學(xué)人文學(xué)院開(kāi)展專題分享、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校企座談等系列活動(dòng)，開(kāi)啟產(chǎn)教融合新篇章。本次活動(dòng)既是落實(shí)國(guó)家“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”的實(shí)踐探索，也是校企雙方推動(dòng)產(chǎn)教融合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要舉措。
在《求職“六步通關(guān)”：從目標(biāo)到Offer，解鎖職場(chǎng)入場(chǎng)券》專題講座中，總經(jīng)理羅赟結(jié)合集團(tuán)二十多年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)講授從精準(zhǔn)定位職業(yè)目標(biāo)到斬獲心儀offer全流程方法論。在如何讓簡(jiǎn)歷“出圈”及面試中如何脫穎而出分享環(huán)節(jié)，羅總更是將其參與超百場(chǎng)校招，每年面試數(shù)百位求職者的豐富經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。系統(tǒng)化的求職方法論配合鮮活的職場(chǎng)案例，為同學(xué)們打通了從校園到職場(chǎng)的認(rèn)知鏈路。這場(chǎng)講座不僅為百余名學(xué)子傳遞了主動(dòng)規(guī)劃的職業(yè)發(fā)展觀，更帶來(lái)了求職各環(huán)節(jié)實(shí)用工具。精彩的專題分享后，HR團(tuán)隊(duì)三位資深人才面試官與投遞簡(jiǎn)歷至普偉在招崗位的五位同學(xué)展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘及深度對(duì)話，面對(duì)面?zhèn)魇谌绾巍罢宫F(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力”等面試技巧。
在校企合作座談會(huì)上，我院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)普偉集團(tuán)一行到訪表示熱烈歡迎。學(xué)院院長(zhǎng)李嬋娟介紹了學(xué)院的發(fā)展歷程、專業(yè)設(shè)置、科研平臺(tái)及師資概況。學(xué)院黨委書記劉雄平等授予羅赟、林淑華“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”聘書，并感謝普偉集團(tuán)對(duì)我院學(xué)生就業(yè)及人才培養(yǎng)工作的關(guān)心與支持。
隨后，雙方圍繞文化智庫(kù)共建、校企人才共育、人才雙向賦能等方面達(dá)成共識(shí)。與會(huì)代表認(rèn)為，學(xué)院可依托嶺南文化研究院科研平臺(tái)以特色文化賦能企業(yè)發(fā)展，雙方可探索共建“灣區(qū)文化創(chuàng)新智庫(kù)”，助力企業(yè)及大灣區(qū)文化經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。在人才共育方面，學(xué)院可為普偉及其服務(wù)企業(yè)提供適配崗位的高素質(zhì)人才，普偉也可為學(xué)院提供產(chǎn)教融合實(shí)踐場(chǎng)景，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求深度對(duì)接，形成“教學(xué)-實(shí)踐-就業(yè)”閉環(huán)，共同輸出兼具家國(guó)情懷與商業(yè)思維的文化產(chǎn)業(yè)新生代力量。此外，雙方就共建雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地、校企文化空間等方面初步達(dá)成合作意向。此次合作是校企共筑產(chǎn)教融合型人才高地的戰(zhàn)略舉措，也是落實(shí)我校“高水平應(yīng)用型創(chuàng)新人才”培養(yǎng)定位的重要實(shí)踐。
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