就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，人文與教育學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞學校高水平應用型理工科大學的建設目標，努力構建精準、高效、實用的就業(yè)體系，多渠道拓寬學生就業(yè)路徑，多方式開展就業(yè)宣傳工作，多角度進行重點問題咨詢解答。為做好2021屆畢業(yè)生就業(yè)服務工作，確保就業(yè)服務工作不斷線，人文與教育學院多措并舉，為畢業(yè)班學生的就業(yè)服務工作保駕護航.
一、建立畢業(yè)生信息庫
在2020年12月份，依托各班級班委和易班等網(wǎng)絡平臺，采用線上問卷和線下談心及召開就業(yè)信息收集培訓會的方式廣泛搜集各位同學的畢業(yè)信息，深入了解學生的就業(yè)意向、求職進展、心理狀態(tài)及求職進度，建立一生一檔，關注學生在求職過程中遇到的困惑、難點，積極幫助解決。
二、召開畢業(yè)班主題班會
各輔導員老師與畢業(yè)班班主任共同召開主題班會，對當前的就業(yè)政策進行宣講，同時，通過近年往屆畢業(yè)生的就業(yè)求職情況、地區(qū)分布、薪資狀況等情況進行講解，并提醒線上招聘會具體時間，號召班級同學踴躍參與，抓住就業(yè)機會。
三、開展畢業(yè)生簡歷培訓
針對就業(yè)過程中重要的簡歷制作環(huán)節(jié)，開展專題培訓，由輔導員老師對簡歷的設計排版、內容、照片選用、字體規(guī)格、突出主題等進行細致講解，并隨時解答學生制作簡歷過程中遇到的問題。同時，在培訓后，輔導員老師幫助學生對已完成簡歷進行優(yōu)化。提升學生在線上招聘會簡歷的通過率。
四、全程跟進、做好服務、高質量動員學生參與線上招聘
為了動員同學們積極參與寒假線上招聘活動，院領導、各班班主任及輔導員提前了解線上招聘會相關信息，并深入各個班級、同學，就招聘會的崗位信息、時間、參與方式及平臺等情況進行提前發(fā)布，提醒學生提前熟悉招聘會企業(yè)及崗位，做好求職準備。在日常的黨支部會議中，也號召高年級學生黨員、入黨積極分子發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭參加線上招聘會。踴躍參與線上招聘會。在招聘會結束后，我院輔導員也積極了解未能及時參與線上招聘會的畢業(yè)生原因及具體情況，同時了解參與線上招聘會學生參與情況。對獲得的信息進行記錄，并鼓勵學生積極參與就業(yè)，培養(yǎng)積極向上的健康心態(tài)。截止到1月27日當天，我院共有144人參與線上招聘，參與度達38.2%，同學們反響強烈，活動效果較好。
五、家校溝通共同推進
在寒假開始后，學院通過短信等方式，鼓勵各畢業(yè)班學生家長積極引導孩子參加線上招聘會，關注就業(yè)信息并努力提升就業(yè)技能，抓住就業(yè)機會，暢通家校溝通渠道，高質量做好各類就業(yè)服務，確保家校聯(lián)動共同推進。
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