學校召開人事人才制度改革政策解讀會議

發(fā)表時間：2022-09-20

 9月15日上午，學校召開人事人才制度改革政策解讀會議,，部署推進今年下半年人事人才制度改革各項工作。學校黨委書記駱少明出席會議并講話,。黨委副書記鐘飛健、副校長曾新安出席會議,。人才工作領導小組辦公室,、人力資源處、學生工作處,、發(fā)展規(guī)劃處,、教務處、科技處 人文社科處,、研究生學院,、招生與就業(yè)指導中心、團委等部門負責人以及各二級學院院長參加會議,。鐘飛健主持會議,。

駱少明指出，學校黨委堅持把教師隊伍建設和人才工作擺在突出位置,，近年來通過完善頂層設計,，積極探索教師評價,、成果分類,、職稱評聘、績效考核,、榮譽獎勵等綜合評價體系的構(gòu)建,，分階段啟動了人才引進和人才管理、人才考核和人員薪酬,、人才培育和人才激勵等政策改革,，促進了教師隊伍在規(guī)模、結(jié)構(gòu),、素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展,，實現(xiàn)了人才引育從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變。

駱少明強調(diào),，人事人才制度建設是提升學校教師隊伍建設和人才工作治理能力的基礎工程,，在學校綜合改革以及事業(yè)發(fā)展中具有重要意義,。要立足當前新發(fā)展階段，凝心聚力深化人事人才制度改革,，穩(wěn)步推進各項新的改革舉措規(guī)范有序落地,，逐步健全人事人才工作支持服務體系，不斷釋放新的辦學活力,，全面促進更高質(zhì)量的發(fā)展,。

會上，人力資源處負責人圍繞改革思路及其操作路徑,，對本次改革涉及的四項文件制度進行政策宣講,，并作解讀說明。與會人員進行了深入交流并提出相關意見建議,。后續(xù)將在校內(nèi)繼續(xù)開展意見征求,，在充分吸納各方意見建議、廣泛匯聚全校智慧的基礎上,，加快推進新制度的出臺和實施,。

（人力資源處）