11月17日上午,2023年掛職干部座談會在仙溪校區(qū)行政樓518會議室召開。學校黨委副書記鐘飛健出席會議并講話。組織部、人力資源處、科技處等相關部門負責人以及2022年校外掛職和2023年新選派的掛職干部參加了會議。
會上,2022年掛職干部逐一分享了掛職經(jīng)歷的體會和收獲。鐘飛健首先對學校掛職干部的工作給予了充分肯定,他指出選派干部掛職鍛煉,是學校發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部的重要舉措,是推動校地產(chǎn)學研合作和人才復用的重要抓手。學校黨委將持續(xù)不間斷選派干部掛職,以掛職干部為紐帶不斷加強學校與地方的聯(lián)系,提升學校服務地方的能力。鐘飛健對2022年校外掛職干部提出幾點希望:一是將掛職單位好的經(jīng)驗做法帶回學校,借他山之石,不斷提升我校創(chuàng)新能力和治理水平;二是保持與掛職單位的聯(lián)系,并且做好掛職干部間的傳承和交接,一茬接著一茬干,久久為功,干出實效;三是以掛職經(jīng)歷為起點,不斷提高政治站位和人生格局,積極參與學校、學院公共事務,不斷增強統(tǒng)籌協(xié)調能力,努力成為一個既能搞科研,又懂管理的雙線發(fā)展干部。對2023年新赴任掛職干部,鐘飛健提了三點要求:一是盡快融入角色。積極主動融入集體,熟悉掛職單位的工作,結合自身專業(yè)優(yōu)勢,找準掛職目標并制定計劃,做到想干肯干、能干敢干、會干巧干;二是明確角色定位。努力當好為學校與政府、企事業(yè)單位對接的聯(lián)絡員、為學校了解政府最新政策法規(guī)和產(chǎn)學研信息的調研員、為政府、企事業(yè)單位和學校、教師提供服務的服務員、為提升學校形象的宣傳員;三是提升綜合能力。在掛職單位要講政治,守規(guī)矩,強作風,嚴紀律,不斷歷練自己,錘煉意志品質,提升能力,更好地為學校“三大工程”的建設貢獻力量。
會上,組織部負責同志介紹了我校近年來選派掛職干部工作的有關情況,科技處、人力資源處負責同志分別對掛職干部提出了掛職的具體要求。希望掛職干部能謹記使命,牢記身份,主動加強與學校相關職能部門的溝通,積極發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造校地產(chǎn)學研合作和人才復用的機會。組織人事部門將不斷優(yōu)化機制,保障掛職工作取得實效。
(黨委組織部)
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