廣東省高等學(xué)校人事管理研究會第六屆第三次會員大會暨2023年年會在我校舉行

發(fā)表時間：2023-12-22

12月15日下午,，由廣東省高等學(xué)校人事管理研究會,、廣東省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心主辦，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院承辦的廣東省高等學(xué)校人事管理研究會第六屆第三次會員大會暨2023年年會在仙溪校區(qū)A2報告廳舉行,。省教育廳副廳長朱建華,，學(xué)校黨委書記駱少明,，華南師范大學(xué)黨委副書記,、紀(jì)委書記鐘成材，學(xué)校黨委副書記鐘飛健出席大會,；省人力資源與社會保障廳,、省教育廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志，全省共140所高校人事管理部門負(fù)責(zé)人共150余人參加會議,。

朱建華在講話中對廣東省高等學(xué)校人事管理研究會近年來在高校人事管理開展的理論研究和成果應(yīng)用方面取得的成績給予肯定,。他對新形勢下全省教育人才隊(duì)伍建設(shè)提出四點(diǎn)意見：一是牢固樹立人才引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略理念。人才是創(chuàng)新的第一資源,，要注重人才與高校學(xué)科,、地方產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，注重培育青年人才和創(chuàng)新型人才,，注重為人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利外部環(huán)境,。二是堅持人才引進(jìn)與培育并重，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平,。高校要充分用好粵港澳大灣區(qū)地域優(yōu)勢,，重點(diǎn)圍繞國家重大戰(zhàn)略需求、產(chǎn)業(yè)布局和學(xué)科發(fā)展需求,，做好優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)工作,。同時，做好前瞻布局,，提早發(fā)現(xiàn),、跟蹤、重點(diǎn)培養(yǎng)科研潛力突出的優(yōu)秀青年人才,。三是弘揚(yáng)教育家精神,，全面落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)新要求,。要繼續(xù)推動師德建設(shè)和管理工作向體制化、常態(tài)化,、法制化方向發(fā)展,；要結(jié)合本校實(shí)際做好教師師德教育宣傳工作和教師宣誓活動工作；要建設(shè)教師,、學(xué)生家長,、社會等力量廣泛參與的監(jiān)督體系，多措并舉,，堅決維護(hù)風(fēng)清氣正的高校教育生態(tài),。四是構(gòu)建人才制度體系，推進(jìn)人才工作的現(xiàn)代化,。要通過建立分級分類多元人才評價體系和標(biāo)準(zhǔn),、人才激勵機(jī)制和一系列配套政策等舉措，充分激發(fā)人才創(chuàng)新的潛能和活力,，推動人才工作走向現(xiàn)代化,。他要求，全省高校要以更快的步伐,、更大的力度推動各項(xiàng)人才決策部署落地見效,，為廣東實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)省目標(biāo)提供人才支持。

駱少明在致辭中首先代表學(xué)校向蒞臨年會的省教育廳,、省人力資源和社會保障廳的領(lǐng)導(dǎo),，各高校從事人事管理工作的同仁們表示熱烈的歡迎。他指出,，年會以“深化高校人事制度改革，推動高校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,，正是落實(shí)習(xí)近平總書記人才工作會議重要講話精神,，推動廣東高校人事制度改革的一次實(shí)踐探索活動。他期望以此次年會為契機(jī),，與全省高校人事管理工作的同仁分享經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)交流，促成在深化高校人事制度改革方面更多高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新成果涌現(xiàn),。共同以更加有效的教育,、人才和科技創(chuàng)新供給，服務(wù)全省乃至全國高質(zhì)量發(fā)展,。

鐘成材作廣東省高等學(xué)校人事管理研究會第六屆理事作2019—2022年工作報告,，并代表第七屆理事會理事長單位發(fā)言。他回顧了研究會四年來在完善組織架構(gòu),、促進(jìn)政府高校間溝通交流,、推動理論研究反哺人事管理工作方面所做的工作,。他表示，研究會未來將緊密結(jié)合新形勢下高校人事管理建設(shè)實(shí)際情況,，整合各方優(yōu)勢力量,，積極對人事工作面臨的重難點(diǎn)問題進(jìn)行開展調(diào)研和理論研究，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流和研究成果應(yīng)用,，為我省深化高校人事體制改革,，推動高校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮好參謀和智庫作用。

隨后,，省人力資源與社會保障廳事業(yè)單位人事管理處處長高原結(jié)合事業(yè)單位人事管理工作實(shí)際,，進(jìn)行人事政策專題解讀。

省教育廳人事處處長王春濤在總結(jié)講話時指出,，希望全省高校人事工作的同仁借助廣東省高等學(xué)校人事管理研究會平臺,，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)互鑒,，提升政策理論水平,，共同為廣東省高等教育事業(yè)發(fā)展，教育強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

在分組討論環(huán)節(jié),，參會人員圍繞新時代高校人才引育、考核評價,、師資隊(duì)伍建設(shè)等問題展開分組討論,。大家立足工作實(shí)際，踴躍發(fā)言,，各抒己見,，現(xiàn)場氣氛熱烈。

大會還全票通過監(jiān)事會連任表決,，審議通過第六屆理事會工作報告,、第六屆理事會財務(wù)工作報告、《廣東省高等學(xué)校人事管理研究會章程（修訂稿）》,，選舉產(chǎn)生了廣東省高等學(xué)校人事管理研究會第七屆理事會成員,。

（人力資源處）