駱少明書記講授中層領(lǐng)導干部培訓第一講

發(fā)表時間：2024-09-06

為貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步提升干部隊伍履職本領(lǐng)和綜合能力，9月4日，佛山大學中層領(lǐng)導干部培訓第一講在仙溪校區(qū)A2報告廳舉行，黨委書記駱少明教授作專場授課。全體校領(lǐng)導、中層領(lǐng)導干部（含保留級別處級干部）及學術(shù)院長等180余人參加培訓。

駱少明指出，中層干部是高校非常重要的一個群體，是連接學校領(lǐng)導班子和廣大教職工的橋梁紐帶。中層干部代表學校的形象，有什么精神面貌、有什么樣的能力，對整個學校都極其重要。開展干部培訓，主要目的就是要激發(fā)大家的昂揚斗志，提升履職能力。結(jié)合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，緊密聯(lián)系新的佛山大學所承擔的使命任務(wù)和未來愿景，駱少明與大家分享了個人極為豐富的高等教育管理和人生經(jīng)歷中，一個個飽含事理道理的生動故事，悉心向大家講授做一名優(yōu)秀的高校管理干部應(yīng)具備的核心能力素養(yǎng)。

第一，要清晰認知自身角色和能力要求。機關(guān)職能部門和二級學院的中層干部角色不同，所需的能力和素質(zhì)要求也不一樣。機關(guān)職能部門的領(lǐng)導干部負責學校政策的制定，應(yīng)該對政策理解更深，對政策更熟；二級學院的領(lǐng)導干部是執(zhí)行學校的政策，更多的是對學院的各方面工作都要熟悉了解。中層干部一定要認清自己的角色，清楚自己所需要的能力要求，并善于研究上級的政策，結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性的執(zhí)行。

第二，要提升領(lǐng)導能力。一是決策能力 。要對面臨的問題進行透徹分析，做好風險應(yīng)對。在決策過程當中要充分聽取意見，綜合各方的意見，最后形成一個好的決策。要善于提出建設(shè)性意見建議和開展有組織的工作。二是溝通能力。對內(nèi)溝通分工要明確，布置任務(wù)要清晰，解決問題要有耐心；對外溝通要加強與省市廳局聯(lián)系，發(fā)揮廣佛同城優(yōu)勢助力學校發(fā)展。三是團隊管理能力。科學設(shè)定目標，合理分配任務(wù)，充分調(diào)動大家積極性主動性，以身作則，公平公正，加強凝聚力建設(shè)。四是創(chuàng)新能力。在工作中時時刻刻都要有創(chuàng)新的思維，堅持理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。

第三，班子一定要搞好團結(jié)。團結(jié)是一種能力，一個班子要有明確的共同目標和愿景，班子成員要相互尊重、相互支持。只有班子團結(jié)才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，才能帶領(lǐng)廣大教職員工一起干事創(chuàng)業(yè)，才能干成事。也只有班子團結(jié)，才有權(quán)威，才能被信賴。

第四，一定要抓好廉潔自律。要認清形勢，全面從嚴治黨只會越來越嚴，對領(lǐng)導干部的廉潔自律要求越來越高。一是提高思想認識，堅定理想信念。二是在行為規(guī)范方面一定要遵守黨紀國法，嚴格自我約束。三是在工作作風方面一定要堅持實事求是。四是在道德品質(zhì)方面一定要培養(yǎng)高尚的品德，保持清正廉潔。

駱少明強調(diào)，中層領(lǐng)導干部是推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。新的佛山大學，有新的定位和使命，要有與之匹配的干部來擔當。希望各位干部借著本次培訓機會，做到思想上有提高，理論上有收獲，帶動工作上有突破，做一名常懷感恩、正直善良、做事勤勉、知足常樂的干部。

參加培訓的干部一致認為，本次培訓主題鮮明，講授生動深刻，要求明確，有力地提振了工作士氣，指引了努力方向，紛紛表示在今后的工作中要始終把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來，全面落實學校黨委各項工作部署安排，凝心聚力、真抓實干，以更大擔當作為開創(chuàng)佛山大學高質(zhì)量發(fā)展新局面。

稿件來源：黨委組織部

通訊員：韓聃、尹志平