網(wǎng)絡(luò)管理部學(xué)生勤工助學(xué)管理制度

發(fā)表時(shí)間：2011-12-13

    第一條 為規(guī)范學(xué)生助理行為,，嚴(yán)肅學(xué)生勤工助學(xué)紀(jì)律，加強(qiáng)管理,，信息中心特制訂本制度,。  
    第二條 網(wǎng)絡(luò)管理部聘用勤工助學(xué)學(xué)生崗位為網(wǎng)絡(luò)管理助理（以下簡稱網(wǎng)管助理），聘用條件：  
    1,、思想品德好,，嚴(yán)格要求自己，注重個(gè)人形象,，舉止端莊,，語言交流能力較強(qiáng),。  
    2、有一定的管理素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，計(jì)算機(jī)操作能力較高。  
    3,、經(jīng)過面試及一個(gè)月試用,，基本能適應(yīng)崗位工作,。  
    第三條 網(wǎng)絡(luò)管理助理職責(zé)范圍：  
    1,、協(xié)助解決學(xué)生宿舍網(wǎng)絡(luò)故障。  
    2,、協(xié)助解決校園網(wǎng)用戶網(wǎng)絡(luò)故障,。  
    3、協(xié)助完成學(xué)校網(wǎng)站點(diǎn)的制作和維護(hù),。  
    4,、網(wǎng)管助理在工作和網(wǎng)絡(luò)的使用中，對所發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的違反有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度的人或事應(yīng)該予以制止或向網(wǎng)管老師反映,、舉報(bào)。應(yīng)該協(xié)助有關(guān)部門或管理人員對上述人或事進(jìn)行調(diào)查,、取證,、處理，應(yīng)該向調(diào)查人員如實(shí)提供所需證據(jù),。  
    第四條 崗位要求：  
    1,、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德,，語言,、舉止文明。  
    2,、按時(shí)到崗,、不遲到、早退,，有事情主動請假,。遇到學(xué)院作息時(shí)間調(diào)整應(yīng)該主動和中心取得聯(lián)系，確定到崗時(shí)間,；遇到中心寒暑假加班,，需要學(xué)生助理到崗時(shí)，必須積極配合,，共同完成工作任務(wù),。  
    3,、工作主動、認(rèn)真,、高效,，自覺完成日常工作。  
    4,、自覺鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)技能，較快地適應(yīng)工作,。  
    5,、遵守和執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。對工作中給中心造成不良影響的和嚴(yán)重后果的,，中心將追究責(zé)任,，并與學(xué)生處、學(xué)院溝通共同做出處理意見,。  
    6,、完成中心安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。  
    第五條 獎勵辦法：  
    1,、按學(xué)校有關(guān)勤工助學(xué)規(guī)定,，按月考勤，逐月發(fā)放補(bǔ)助,。  
    2,、每月發(fā)放補(bǔ)助時(shí)根據(jù)助理該月的實(shí)際表現(xiàn)和工作情況而定，同時(shí)對表現(xiàn)優(yōu)秀的其他學(xué)生助理給予一定獎勵,。  
    3,、網(wǎng)絡(luò)管理部為網(wǎng)管助理提供學(xué)習(xí)和研究的硬件平臺供所有網(wǎng)管助理共享使用。  
    第六條 辭職  
    1,、學(xué)生助理因其他各種原因辭職,，需提前一個(gè)月遞交報(bào)告，并合格完成當(dāng)月的工作后作好交接工作,。  
    2,、網(wǎng)管助理在遞交辭職報(bào)告后的第二周必須將所持有的一切屬于中心的東西（包括工具及網(wǎng)絡(luò)耗材等）全部交回并做清單備查。  
    第七條 有下列情形之一的,，網(wǎng)絡(luò)中心將予以辭退并報(bào)學(xué)生處備案,。  
    1、違反網(wǎng)絡(luò)中心各項(xiàng)管理制度之一者,。  
    2,、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未按時(shí)按質(zhì)完成工作者,。  
    3,、不服從工作調(diào)配者,。  
    4、用戶投訴較多者,。  
    5,、做出有損學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)中心及其他人利益者。  

佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院信息與教育技術(shù)中心 
二〇〇五年六月