5月25日,，由廣東省人力資源研究會主辦的第六屆廣東省人力資源專業(yè)教學改革暨人力資源研究成果研討會在廣州理工學院隆重召開。本次會議旨在探討人力資源管理專業(yè)教學改革和高質(zhì)量應用型高級專門人才培養(yǎng)，凝聚優(yōu)秀人力資源研究成果和改革實踐經(jīng)驗,，促進產(chǎn)教融合，持續(xù)推進人力資源管理專業(yè)教學和科研發(fā)展,。我院人力資源管理專業(yè)教師王琳,、溫敏瑢應邀參會。

 

 

廣東省人力資源研究會會長,、廣東省政府省長決策顧問專家,、華南師范大學二級教授諶新民，中國人力資源開發(fā)研究會常務副秘書長,、《中國人力資源開發(fā)》雜志社長兼副主編李直,，廣東省人力資源研究會秘書長陳國海等領(lǐng)導嘉賓出席會議并發(fā)言。與會各高校代表共同探討了人力資源專業(yè)建設和教學改革方面的經(jīng)驗,，并進行了深入的交流,。騰訊科技人力資源平臺部總經(jīng)理馬海剛分享了數(shù)智化人力資源管理方面的經(jīng)驗和探索，為與會者帶來了前沿的行業(yè)視角,。在《圓桌論壇-人力資源數(shù)字化賦能發(fā)展建設》環(huán)節(jié),，與會嘉賓就數(shù)字化時代下人力資源管理的挑戰(zhàn)與機遇展開了深入探討。

 

此外,，會議還舉行了廣東省人力資源研究會人力資源管理專業(yè)教學指導委員會換屆儀式,，我院人力資源管理專業(yè)教師王琳當選為見習委員。

通過參加此次研討會,，不僅了解了人力資源管理專業(yè)發(fā)展的新動態(tài),，收獲了寶貴的行業(yè)洞察和前沿知識，同時也為我院人力資源管理專業(yè)的宣傳和交流提供了契機,。展望未來,，希望繼續(xù)加強與其他院校的交流與合作，共同探索人力資源管理專業(yè)的教學改革與人才培養(yǎng)新模式,。

                                                                                                                                                             撰稿人：王琳

                                                                                                                                                             審核人：呂向虹