姓名：     唐雄山

職稱：         教授(三級)

辦公電話：

E-mail：[email protected]

詳細地址：佛山市禪城區(qū)江灣一路18號

主講課程：管理學,、組織行為學,、組織文化、商務溝通、社會學,、中國管理思想史,、戰(zhàn)略管理,、工商管理前沿

教育背景：

1986年畢業(yè)于湖南師范大學歷史系,，獲史學學士學位。1994年畢業(yè)于四川大學歷史系,，獲歷史學碩士學位,。2003年畢業(yè)于中山大學，獲得哲學博士學位,。

工作經(jīng)歷（學術(shù)經(jīng)歷）：

1986年至1991年：在青海師范大學歷史任教,。

1991年至1994年：在四川大學歷史系攻讀碩士學位。

1994年7月至今：佛山科學技術(shù)學院任教,。

研究方向：

管理理論,、組織行為、中外管理思想史,、國際貿(mào)易與營銷

研究成果：

承擔項目 

承擔,、參考各級各類科研項目30多個。主要有以下項目：

（1）名稱：《“兩課”教學改革》,，參加者,，校長基金，總金額4萬元人民幣,。參與者,。2001年5月批準，2003年12月完成,。

（2）名稱：教育部人文社會科學研究“十五”規(guī)劃項目：《中國傳統(tǒng)治道研究》中的子課題《賈誼禮治思想研究》負責人,，總金額5萬元人民幣。項目批準號：01JB720017,。2001年12月7日批準,，2004年10月31日完成。

（3）名稱：《禮與法的人性依據(jù)——漢初政治秩序重建理論的探索》,，負責人,，校級課題，總金額2千元人民幣,。2003年7月批準,，2004年7月完成。

（4）名稱：《從中西哲學文化的異通看21世紀中國文化的走向》,，參加者,，排名第三,，廣東省教育廳課題，參與者,，總金額5000元人民幣,。

（5）名稱：“婦女組織參與社會管理的動力、途徑,、與模式——以佛山婦聯(lián)為考察對象”，負責人,，2012年佛山市婦聯(lián)立項,，總金額10萬，規(guī)定2013年完成,。

（6）名稱：“婦聯(lián)社會工作理論與實踐”,，負責人，2014年佛山市婦聯(lián)立項,，總金額10萬,，規(guī)定2015年完成。

（7）教學團隊：公共事業(yè)管理教學團隊項目,，校級,，2014年立項，負責人,，總金額5萬,。

（8）高明區(qū)女性公務員參政議政問題研究，負責人,，2015年高明區(qū)婦聯(lián)立項,，總金額2.8萬，2015年完成,。

（9）社會轉(zhuǎn)型時期基層組織的變革與創(chuàng)新：以佛山社區(qū),、村婦代會改建婦聯(lián)為研究模板，負責人,，2015年佛山市婦聯(lián)立項,，總金額5萬，規(guī)定2016年完成,。

（10）“湛甘泉思想研究”（廣東省宣傳部理論粵軍項目,，總金額80萬元人民幣）之“湛甘泉治國理政之道”（8萬元人民幣）責任人，2015年廣東省宣傳部立項,，2017年完成,。

（11）“佛山市市級單位民主評議政風行風公眾滿意度測評”，負責人,，2016年8月15日佛山市人民政府行政服務中心立項,，總金額40萬元，2016年11月30日完成。

（12）“佛山市市級單位民主評議政風行風公眾滿意度測評”,，負責人,，2017年9月8日佛山市人民政府行政服務中心立項，總金額40萬元,，2017年12月20日完成,。

（13）佛山市婦女問題研究——家庭心理情感能量場調(diào)查研究，負責人,，2017年6月佛山市婦聯(lián)立項,，總金額3萬，規(guī)定2017年12月完成,。

(14)“佛山市市級單位民主評議政風行風公眾滿意度測評”,，負責人，2018年7月佛山市人民政府行政服務中心立項,，總金額40萬元,，2018年12月完成。

主要論文

（1）“論人性的穩(wěn)定性與可變性”,，論文,，獨立完成?！斗鹕娇茖W技術(shù)學院學報》（社科版）(核心刊)2000年第2期,。被人大復印資料《倫理學》2001年第6期全文轉(zhuǎn)載。

（2）“荀子人性思想新探”,，論文,，第一作者?！度A南理工大學學報》（社科版）2001年第1期,。

（3）“珠江三角洲農(nóng)村工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的兩種模式及其對中西部農(nóng)村發(fā)展的啟示”，論文,，獨立完成,。《理論與改革》(核心刊)2001年第2期,。

（4）“國際四次資本流動浪潮的結(jié)果及其對我國西部大開發(fā)的啟示”,，論文，獨立完成,，《探索》(核心刊)2001年第4期,。

（5）“《中庸》人性思想的現(xiàn)代詮釋”，獨立完成,，《江西社會科學》CN36—1001/C,，核心刊,，2002年第2期。

（6）“《大學》人性思想及其德治資源”,， 獨立完成,，《江西社會科學》CN36—1001/C，核心刊,，2002年第5期,。

（7）“先秦人性思想演進的兩條路徑” ，獨立完成,，《江西社會科學》CN36—1001/C,，核心刊，2003年第3期,。

（8）“賈誼論教育太子的人性依據(jù)”， 獨立完成,，《船山學刊》CN43—1190/C,，核心刊，2003年第1期,。

（9）“人類歷史發(fā)展的新視角——讀《人類管理之道》”,，獨立完成，《文化中國》ISSN#1201—0677,，,，2002年第3期，加拿大文化更新研究中心,。

（10）“從戰(zhàn)略與策略的角度剖析鄧小平關(guān)于社會主義本質(zhì)的論斷”,，論文，第一作者,，《毛澤東思想研究》CN51—1033/A（核心）2002年第3期,。

（11）“論老莊的世界圖式”，論文,，獨立完成,，《中華文化論壇》，核心刊,，2003年第3期,。

（12）“賈誼《鵩鳥賦》的人生境界及其思想傳承”，獨立完成,，《求索》,，核心刊，2005年第五期,，刊號：CN—1008\c.,。

（13）“論賈誼的美學思想”,， 獨立完成，《求索》,，核心刊,，2006年第1期，刊號：CN—1008\c.,。

（14）“賈誼人性思想及其歷史傳承”,，載于《江漢論壇》ISSN1003—854X；CN42—1018/C,；2007年第10期,，核心期刊。

（15）“賈誼本源,、本體的特點及其思想傳承”,，載于《孔子研究》CN37—1037/C，2013年第1期,，核心期刊,。

著作

（1）《賈誼禮治思想研究》，獨著,，中山大學出版社,，2005年9月出版，書號：ISBN7—306—02616—X,。

（2）《老莊人性思想的現(xiàn)代詮釋與重構(gòu)》,，獨著，中山大學出版社,，2005年10月出版,，書號：ISBN7—306—02635—6。

（3）《人性平衡論》,，獨著,，中山大學出版社，2007年3月出版,，書號：ISBN978-7-306-02839-6,。

（4）《人性組合形態(tài)論》，合著,，第一作者,，中山大學出版社，2011年12月出版,，書號：ISBN978-7-306-04065-7,。

（5）《組織行為動力、模式,、類型與效益研究——以佛山市婦聯(lián)為主要考察對象》,，合著,，第一作者，中山大學出版社,，2013年10月出版,，書號：ISBN978-7-306-04577-5。

（6）《社會工作理論與方法本土化——婦聯(lián)參與社會治理及典型案例點評》,，合著,，第一作者，中山大學出版社,，2015年10月出版,，書號：ISBN：978-7-306-05461-6。

（7）《組織改革與創(chuàng)新——以佛山市社區(qū)（村）婦代會改建婦聯(lián)為研究樣本》,，合著,，第一作者，中山大學出版社,，2017年3月出版,，書號：ISBN：978-7-306-05994-9。

（8）《湛甘泉治國之道》,，獨著,，2018年出版,，廣州出版社,。

（9）《組織行為學原理——以人性為視角》，獨立編著,，中國鐵道出版社,，2010年5月出版，書號：ISBN978-7-113-11208-0,。

（10）《現(xiàn)代管理學原理》,，第一主編，中國鐵道出版社,，2015年7月出版,，書號：

(11)《家庭心理情感能量場研究》，第一作者,，2019年出版,，中山大學出版社，書號：isbn978-7-306-06770-8,。

(12)《組織行為學》,，第一主編，中國鐵道出版社,，2020年出飯,，書號：ISBN978-7-113-25946-4