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教務(wù)部

佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評估辦法 (2001年4月制訂,,2013年第四次修訂)

日期:2022-11-06

教學(xué)質(zhì)量評估是教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,。為落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》,,全面提高我校本科教學(xué)質(zhì)量,特制訂本辦法,。

一,、總 則

第一條 教師教學(xué)質(zhì)量評估的目的是對教師全年的教學(xué)工作作出定量和定性的評價(jià),使教師能獲得個(gè)人教學(xué)質(zhì)量的信息反饋,,以促進(jìn)教學(xué)改革,,提高教學(xué)質(zhì)量。

第二條 教師教學(xué)質(zhì)量評估的原則是:

1. 客觀公正,,實(shí)事求是,;

2. 綜合評價(jià),以課堂教學(xué)質(zhì)量評估為主,;

3.學(xué)生評教與院(部)綜合評估相結(jié)合,;

4. 定量和定性相結(jié)合;

第三條 教師教學(xué)質(zhì)量評估工作每學(xué)年開展一次,,學(xué)院根據(jù)教師一學(xué)年的教學(xué)情況,,評出教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格四個(gè)等級。

第四條 凡在我校全日制本??瓢嗳握n的教師(含兼職教師,、雙肩挑教師),學(xué)期任課時(shí)數(shù)達(dá)到16學(xué)時(shí)的均須參加年度教師教學(xué)質(zhì)量評估。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和輔修制課程教學(xué)不列入評估范圍,。

第五條 教師教學(xué)質(zhì)量評估分學(xué)生集中評教(占總分的70%)和學(xué)院(部)綜合評估(占總分的30%)兩個(gè)部分,。各院(部)應(yīng)根據(jù)本評估辦法和學(xué)院(部)實(shí)際,制訂本部門的教師教學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施細(xì)則,。

二,、評估內(nèi)容

第六條 學(xué)生集中評教內(nèi)容:教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法與手段,、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)答疑,、教學(xué)效果等。

第七條 學(xué)院綜合評估內(nèi)容由學(xué)院根據(jù)本院情況自定,建議包括師德師風(fēng),、教學(xué)水平 ,、教學(xué)效果、教研教改,、實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容,。

三、評估程序及辦法

第八條 每學(xué)期的1416周采用網(wǎng)上評估系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)生評教,。第14周,,各學(xué)院根據(jù)學(xué)校評估要求對學(xué)生進(jìn)行宣傳和動(dòng)員,使學(xué)生了解評估指標(biāo)的內(nèi)涵,,認(rèn)真對待評估工作,。第1516周,學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上評估,;參加評估學(xué)生數(shù)低于學(xué)生總數(shù)50%的課程,,視為無效評估課程,須重新組織評估,。

第九條17周至期末,,教務(wù)處評估中心辦公室采集計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成的數(shù)據(jù)。其中,,評估得分為去除5%最高分和5%最低分后的平均值,。每年9月,評估中心辦公室以書面形式將上一學(xué)年學(xué)生評教結(jié)果反饋給院(),,任課教師可自行上網(wǎng)查詢本人的評分,。任課教師若有疑問,可到教務(wù)處評估中心辦公室查詢,。

第十條 每年1011月,,各學(xué)院(部)依據(jù)本單位的評估細(xì)則組成相應(yīng)的評估機(jī)構(gòu),組織開展本院(部)教師學(xué)年教學(xué)質(zhì)量評估,。結(jié)合學(xué)生的評分和學(xué)院(部)綜合評估,,確定每位教師學(xué)年教學(xué)質(zhì)量評估總分,并推舉本院(部)“教學(xué)優(yōu)秀”及“教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”候選人名單,。

教學(xué)優(yōu)秀的比例為本單位任課教師總數(shù)的20%,,教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)的比例為本單位任課教師總數(shù)的10%。

第十一條 教師對教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果有異議的,,由學(xué)院(部)教學(xué)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)評認(rèn)定,。

第十二條 各學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果由各學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會審核通過并公示后報(bào)教務(wù)處;教務(wù)處審核各單位“教學(xué)優(yōu)秀”候選教師名單,,報(bào)學(xué)校教學(xué)工作委員會審定, 經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公示七天,。

四,、評估結(jié)果的使用

第十三條 教師學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果由學(xué)院記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師職稱評定,、職務(wù)聘任的重要依據(jù),。

第十四條 學(xué)校對教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀的教師頒發(fā)教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀證書。教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀的教師有資格申請?jiān)u選佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng),。

第十五條 評估總分?jǐn)?shù)在學(xué)院內(nèi)排名后5%的教師,,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)約談,商定改進(jìn)教學(xué)措施,;總評分連續(xù)兩年排名學(xué)院后5%的教師,,在下一年職稱評審中,學(xué)校不推薦其參評高一級職稱,;四年任期內(nèi)有三年排名學(xué)院后5%的教師,,下一輪崗位職務(wù)聘任時(shí)在同一等級內(nèi)降一層級聘任,并進(jìn)入學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展中心進(jìn)行不脫產(chǎn)培訓(xùn),。

五,、附 則

第十六條 具體評估組織領(lǐng)導(dǎo)等事項(xiàng)由各學(xué)院(部)研究決定。

第十七條 信息技術(shù)中心和不參加院(部)評估的雙肩挑教師的評估由教務(wù)處依據(jù)《機(jī)關(guān)及其他部門(含信息技術(shù)中心)任課教師教學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施細(xì)則》組織評估,。

第十八條 本辦法自公布之日起生效,,原佛科院教〔200322號文件同時(shí)失效。

第十九條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,。

佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院

2013年1210