時(shí)間： 2019-01-18瀏覽次數(shù)：3395
近日，山西省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)曝光了5起形式主義,、官僚主義典型案例,。其中包括，晉城市沁水縣安監(jiān)局辦公室工作人員通過語音識別軟件抄襲上級文件,，并將其轉(zhuǎn)化為該單位的實(shí)施方案,，內(nèi)容前言不搭后語、文字漏洞百出,；忻州市煤炭工業(yè)局副調(diào)研員張強(qiáng)在參加局黨組中心組理論學(xué)習(xí)過程中學(xué)風(fēng)漂浮,，未作記錄，之后為應(yīng)付檢查,，安排下屬單位工作人員代抄有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，等等，相關(guān)責(zé)任人員已受到相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分,。文風(fēng)背后是作風(fēng),，在中央三令五申之下，仍有個(gè)別黨員干部出現(xiàn)照搬照抄甚至安排代抄等問題,，足見形式主義,、官僚主義作風(fēng)積習(xí)甚深、根治不易,。
工作總結(jié)只改改年份,，心得體會只換個(gè)名字，學(xué)習(xí)筆記安排下屬代抄……近年來,，在一些地方和單位,，制定文件照抄照搬，出臺制度抄襲拼湊,。有的黨員干部惰性難改,、懶病纏身，信奉“天下文章一大抄”,，精通“復(fù)制+粘貼”,，寫總結(jié),、作報(bào)告“新瓶裝舊酒”，出政策,、制文件“依葫蘆畫瓢”,，甚至鬧出“關(guān)公戰(zhàn)秦瓊”式的“烏龍”；有的平日里不思進(jìn)取,、不務(wù)正業(yè),，等到需要總結(jié)、迎檢之時(shí),，才發(fā)現(xiàn)“無米下鍋”“無話可說”,，只能抄襲應(yīng)急，“驢唇不對馬嘴”的錯(cuò)漏自然少不了,。
須知,，各類公文、材料是黨政機(jī)關(guān)傳達(dá)決策,、行使職能,、推動(dòng)工作的重要載體，黨員干部起草文件,、撰寫材料,，都是為了解決實(shí)際問題、辦好各項(xiàng)具體事務(wù),，必須道實(shí)情,、講實(shí)話、出實(shí)招,。這就決定了各類公文,、材料必須言之有據(jù)、言之有物,，不僅不能是花拳繡腿的“樣子貨”,、空洞僵化的“八股文”，更不能是東拼西湊的“百衲衣”,。如果任由照搬照抄等不良文風(fēng)蔓延,，就會影響上傳下達(dá)、貫徹落實(shí)的效果,，損害黨和政府的形象,，危害極大。
文風(fēng)如何,，不僅反映了黨員干部的工作態(tài)度和作風(fēng),，也折射出其所在黨組織管黨治黨狀況。為何“文抄公”屢禁不絕,？這跟一些地方和單位黨組織管黨治黨寬松軟密切相關(guān),。有些人之所以敢明目張膽抄襲,，甚至連標(biāo)題都懶得去改，就是料定“交上去也沒人看”,。像沁水縣安監(jiān)局的那份實(shí)施方案,，明明是抄得“前言不搭后語、文字漏洞百出”,，卻依然能夠簽批出臺,，就在于該局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不審核、不把關(guān),。如此上行下效,，文風(fēng)也好、作風(fēng)也罷,，又怎么正得起來？
文風(fēng)問題非小事,，關(guān)系到黨的作風(fēng)形象,，決定人心向背和事業(yè)成敗。對甘當(dāng)“文抄公”的黨員干部必須嚴(yán)肅查處,，對敷衍塞責(zé),、失職失察的領(lǐng)導(dǎo)干部也要精準(zhǔn)問責(zé)，以此警醒和激勵(lì)廣大黨員干部求真務(wù)實(shí),、擔(dān)當(dāng)作為,，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，在新時(shí)代長卷上揮毫潑墨,、寫出“真章”,。（段相宇）
（來源：中央紀(jì)委國家監(jiān)察網(wǎng)站、中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)）
