企業(yè)班主任進校園系列｜周淑貞：ChatGPT與未來就業(yè)發(fā)展變化
為引學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀，提高學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展能力，推進我院“新農(nóng)科校企協(xié)同鑄魂賦能工程”學(xué)生工作品牌項目落細落地，4月12日下午，生命科學(xué)與工程學(xué)院特邀佛山市南海東方澳龍制藥有限公司研發(fā)部總監(jiān)、我校企業(yè)班主任周淑貞校友來校做專題講座。周淑貞以“ChatGPT與未來就業(yè)發(fā)展變化”為題，在仙溪校區(qū)C7-504為為生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生共計160余人作了一場精彩的職業(yè)生涯規(guī)劃報告。本次活動由楊志亮老師主持。
周淑貞總監(jiān)首先介紹了個人職業(yè)生涯發(fā)展形勢和南海東方澳龍制藥有限公司的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線和公司發(fā)展規(guī)劃等基本情況。講座由一個互動小游戲拉開序幕，隨后周淑貞總監(jiān)提出“什么是ChatGPT？”，并通過播放視頻介紹ChatGPT（Chat Generative Pre-trained Transformer）。ChatGPT是一種基于互聯(lián)網(wǎng)可用數(shù)據(jù)訓(xùn)練的文本生成深度學(xué)習(xí)模型。ChatGPT可以說是上知天文下知地理，無論是感情還是旅游攻略或是演講稿、詩句等它都可以在給予準確指令下自動生成。隨后，她提出“ChatGPT能給我們帶來什么變化？”ChatGPT目前主要應(yīng)用于文稿的撰寫、藝術(shù)和娛樂，ChatGPT可以替代很多初級和中級的智力工作者。AI未來將取代人類越來越多的崗位，但是它也會創(chuàng)造許多新崗位，面對人工智能的到來，我們應(yīng)該去擁抱它，它會給我們帶來新的希望。結(jié)合專家的意見，周淑貞總監(jiān)舉例分析ChatGPT對我們職業(yè)晉升路徑的影響——“金字塔”型晉升路徑也隨之改變，對于底層和高層職位的領(lǐng)導(dǎo)影響較低，對中層職位領(lǐng)導(dǎo)的沖擊較高。但由于中層被沖擊而出現(xiàn)斷層，意味著晉升路徑也出現(xiàn)了新的方式，總結(jié)得出“晉升的路，變‘橫’了”。由于ChatGPT的出現(xiàn)，未來傳統(tǒng)的招聘、人才管理、工作合作都需要變化，她列舉了常州立華公司的員工管理模式，說明企業(yè)和員工的關(guān)系將由“雇傭”變?yōu)椤奥?lián)盟”關(guān)系，后者更靈活多變。因為技術(shù)的開發(fā)和迭代，企業(yè)和員工也需要新的學(xué)習(xí)模式——終生的學(xué)習(xí)，更“小”的模塊化培訓(xùn)。相比“大而全”的學(xué)習(xí)更追求“小而美”的模塊化培訓(xùn)。
周淑貞總監(jiān)引發(fā)同學(xué)們對于未來就業(yè)的思考：1.創(chuàng)造出“人+AI=效率躍升”的人與人工智能合作模式；2. 傳統(tǒng)的階梯型晉升模式，可能會被顛覆；3. 自由職業(yè)者，可能越來越多；4.模塊化的終身學(xué)習(xí)，會成為必備的能力；5. 人工智能，會是新的“同事”。
最后，楊志亮作總結(jié)發(fā)言：第一，二十年彈指一揮間，周總監(jiān)校園故地重游，舊貌已換新顏，師姐今日重回母校，給同學(xué)們帶來時代前沿技術(shù)，分析ChatGPT對同學(xué)們未來職業(yè)的影響和對職業(yè)的選擇；第二，險處須留意，高路入云端。不用害怕人工智能的到來，去適應(yīng)，去擁抱，雖然會代替一些基礎(chǔ)崗位，但也會給我們帶來新的希望；第三，同學(xué)們應(yīng)牢記強農(nóng)興農(nóng)初心，堅持終身學(xué)習(xí)，終可上九天攬月。堅守行業(yè)，堅守專業(yè)，專注和時間會告訴我們，選擇大于努力。希望同學(xué)們牢固樹立專業(yè)自信、能力自信、就業(yè)自信、人生自信，不斷鞭策自己，只要肯攀登，便有無限風(fēng)光。
