學(xué)校召開2018年掛職干部座談會并送掛職干部報到
5月3日上午,，學(xué)校在仙溪校區(qū)召開2018年掛職干部座談會,。學(xué)校黨委書記曾崢出席會議并講話。組織部,、發(fā)展規(guī)劃處、科技處,、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,、2018年掛職干部及2017年掛職干部代表等參加，會議由組織部部長盧建紅主持,。
曾崢在座談會上分享了自己的掛職經(jīng)歷和成長體會,，強(qiáng)調(diào)掛職鍛煉是一個人成長的黃金時段，只要用心投入,，掛職經(jīng)歷將會對個人的工作,、科研乃至人生規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)生極大的積極影響。曾崢對掛職干部提出三點要求：一是要做好角色定位,。盡快轉(zhuǎn)變角色,，放下身段，按照掛職單位的規(guī)矩辦事,，盡快獲得認(rèn)同感和融入感,。二是要得到能力的提升。在溝通能力,、人格魅力、業(yè)務(wù)能力等多方面都要不斷加強(qiáng)以適應(yīng)新的崗位要求,。三是要履行好使命擔(dān)當(dāng),。掛職干部要充當(dāng)好三種角色：宣傳學(xué)校亮點和特色的宣傳員、促進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)融合的科技特派員和促進(jìn)黨建合作共建的組織員,。
盧建紅介紹了2018年掛職干部總體情況,，并指出掛職干部要嚴(yán)格按照《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院干部掛職規(guī)定》的有關(guān)要求規(guī)范自己的言行舉止，學(xué)校會全力支持掛職干部的工作,?？萍继帯?chuàng)業(yè)學(xué)院,、發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)人對掛職干部提出了具體的工作建議和要求,。2017年掛職干部代表李玲玲、溫錄亮分享了掛職經(jīng)歷和經(jīng)驗體會,。
下午,，曾崢與組織部負(fù)責(zé)人送掛職干部李富華到南海區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局報到。南海區(qū)委常委,、組織部部長鄭作勛,，區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局班子成員一同參加了掛職干部報到見面會。曾崢指出,，為地方發(fā)展提供人力資源和智力支持是我校責(zé)無旁貸的責(zé)任,，選派干部進(jìn)行掛職鍛煉是我校重大的干部培養(yǎng)工程,，我校愿以掛職為紐帶，與地方政府,、行業(yè)企業(yè)開展更加深度的合作,，實現(xiàn)共贏發(fā)展。鄭作勛對佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院一直以來對南海地方政府工作的支持表示感謝,，對我院選派干部到地方鍛煉的培養(yǎng)方式表示高度的肯定,。
自高水平理工科大學(xué)建設(shè)以來，學(xué)校黨委高度重視對年輕干部的培養(yǎng),，先后選派了3批干部共計32人次到佛山市及五區(qū)有關(guān)部門掛職鍛煉,。2018年，學(xué)校黨委創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,，重視過程培養(yǎng),，打造年輕后備干部入庫工程，共選拔57名教師入庫,，將通過校內(nèi)外培訓(xùn),、掛職鍛煉等方式加強(qiáng)對后備干部素質(zhì)與能力的培養(yǎng)。
（組織部）
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