為進一步加強與引進高層次人才的溝通交流,促進高層次人才與高建工作深度接軌,、融合,,經(jīng)學校黨委書記曾崢批示,6月18日上午,,我??谇会t(yī)學院在江灣校區(qū)行政樓423室召開高層次人才工作進展匯報會。郝志峰校長出席會議并講話,??萍继帯Ⅻh委組織部,、人力資源處,、發(fā)展規(guī)劃處、佛山南洋研究院有關(guān)負責人,,口腔醫(yī)學院班子成員,、學院高層次人才、全體博士共40多人參加了會議,。會議由口腔醫(yī)學院執(zhí)行院長劉芳主持,。
郝志峰指出,口腔醫(yī)學院5個高層次團隊所取得的標志性業(yè)績對提高學校的影響力有很大幫助,。他對各位老師的辛勤工作及表現(xiàn)出的責任和擔當精神表示感謝,,認為學院召開高層次人才工作匯報會的模式值得推廣,學院領(lǐng)導班子團結(jié),、務實,、高效,對學院工作很有信心,。郝志峰對口腔醫(yī)學院進一步加強高層次人才工作提出六點希望:一是高層次人才與學院各項工作要加強溝通交流,;二是學術(shù)需要爭論,,學科與平臺需要激烈競爭,在競爭中相互進步,;三是加強高層次人才的崗位考核,,完成目標任務;四是加強成果的共建,、共享,、共羸;五是做好教研,、學科和平臺有機結(jié)合,,爭取有新突破;六是做好國家政策與項目路徑,、海內(nèi)外和省際單位,、行業(yè)與產(chǎn)業(yè)以及人才的四個對接工作。他對口腔醫(yī)學院高建工作提出三點建議:一是高建工作的思路要逐步打通,,并盡快進入科研,、平臺及產(chǎn)業(yè)的佳境;二是提高員工的歸屬感與榮譽感,;三是對高層人才提出相關(guān)要求,,即項目層次重點是國家級、幫助學校引進高層次人才,、人才要團隊合作,。
會議聽取了高層次人才畢利軍、羅樹紅,、文曙等分別代表5個團隊就團隊構(gòu)成情況,、聘任后所取得的標志性業(yè)績情況、工作中存在的問題,、進一步做好高層次人才工作的意見和建議,、下一階段工作計劃等匯報。
劉芳代表口腔醫(yī)學院就學院高建情況,、人才培養(yǎng),、專業(yè)建設、人才引進等情況進行了總結(jié),,分析學院存在的主要問題和困難,,提出今后的目標任務及策略,表示要努力實現(xiàn)學院與高層次人才高度融合,,促進學院的建設和發(fā)展,。
科技處、人力資源處負責人分別就科研與人事有關(guān)政策進行了解讀和溝通,,表示要為高層次人才提供更好的服務,。學院學術(shù)委員會和高層次人才對生物醫(yī)學工程學科“十三五”規(guī)劃進行了討論,。
(口腔醫(yī)學院)
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