學(xué)校召開2018年人才引進(jìn)工作協(xié)調(diào)會

發(fā)表時間：2018-04-14

為總結(jié)我校高建兩年以來人才引進(jìn)和人才培育工作經(jīng)驗,，進(jìn)一步完善學(xué)校引才,、育才與用才制度，明確今后人才引進(jìn)工作目標(biāo)和方向，4月10日下午，學(xué)校在仙溪校區(qū)行政樓518會議室召開了人才引進(jìn)工作協(xié)調(diào)會。會議由學(xué)校黨委書記曾崢主持,。副校長李先祥，組織部、人力資源處,、發(fā)展規(guī)劃處,、保衛(wèi)處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上,，曾崢強(qiáng)調(diào)要牢固樹立“人才是第一資源”的理念,，充分認(rèn)識到高層次人才對學(xué)校創(chuàng)建高水平理工科大學(xué)的重要性，并結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)提出四點工作要求：一是人力資源處要在充分調(diào)研和溝通的基礎(chǔ)上完善我校人才引進(jìn)政策,，做到精準(zhǔn)發(fā)力,；二是人才引進(jìn)要和教學(xué)、科研,、學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合,，做到精準(zhǔn)引人；三是各學(xué)院,、各部處要同心協(xié)力,、相互配合，為引進(jìn)的人才做好服務(wù)工作,；四是要努力拓寬招才,、引才思路和視野，多渠道延攬人才,。曾崢還強(qiáng)調(diào)要建立健全人才工作議事日程,堅持每月召開一次人才引進(jìn)協(xié)調(diào)會并形成制度,。

李先祥就進(jìn)一步完善高層次人才引進(jìn)體制機(jī)制提出六點意見：一是人才政策要充分對接國家、省,、市人才政策,；二是人才引進(jìn)工作需要繼續(xù)完善頂層設(shè)計；三是要實施分類指導(dǎo)并厘清人才引進(jìn)程序,；四是重點解決引進(jìn)高層次人才學(xué)科不平衡問題,；五是要厘清學(xué)術(shù)院長定位問題；六是要進(jìn)一步做好高層次人才的服務(wù)保障,。他強(qiáng)調(diào),，我校人才引進(jìn)工作要重點圍繞智能制造、電子信息等六大領(lǐng)域和學(xué)?！皼_一流,、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”發(fā)展目標(biāo),，做到精準(zhǔn)引進(jìn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精準(zhǔn)發(fā)力,。

人力資源處處長譚海曙匯報了我校近兩年來人才引進(jìn)的情況，分析了人才引進(jìn)工作的成效、存在的問題,，并提出了下一步工作的重點,。與會人員圍繞人才引進(jìn)的科研經(jīng)費(fèi)保障、實驗室配備以及籌備召開全校人才工作會議等問題進(jìn)行了熱烈討論并提出了許多建設(shè)性意見,。

（人力資源處）