7月2月下午,,學(xué)校在行政樓423室召開了人事工作會議,,會議由鄒采榮校長主持,各二級學(xué)院分管人事工作的負(fù)責(zé)人參加會議,。會議就學(xué)校人事分配制度改革,、人才引進(jìn)、職稱評審以及事業(yè)單位聘任制改革等人事工作進(jìn)行研討,。會上,,鄒采榮校長就上述問題發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào),,人事分配制度改革是今年的重點(diǎn)工作之一,,人事部門要抓緊時(shí)間制訂出方案,這項(xiàng)改革要有利于調(diào)動教師教學(xué)和科研的積極性,。在人才引進(jìn)方面,,要根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀從緊從嚴(yán)把好進(jìn)人關(guān)。在職稱評審上要堅(jiān)持評審?fù)扑]的數(shù)量與質(zhì)量并重,,提高申報(bào)工作質(zhì)量,。與會人員還就省教育廳印發(fā)的《廣東省高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校,、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施指導(dǎo)意見》(征求意見稿)進(jìn)行了討論,。(人事處) |
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