2009年1月9日,，人事處組織人事分配改革方案寫作組成員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)前往西樵召開人事分配改革會(huì)議,，會(huì)議由鄒采榮校長(zhǎng)主持,。會(huì)議首先聽(tīng)取了劉軍處長(zhǎng)對(duì)廣東省部分本科院校學(xué)生數(shù)、專任教師數(shù),、教師周均課堂教學(xué)時(shí)數(shù)的匯報(bào),，黃偉雄處長(zhǎng)也就我校各專業(yè)2008年教師周均課堂教學(xué)時(shí)數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行了說(shuō)明。鄒校長(zhǎng)要求人事處,、教務(wù)處要進(jìn)一步收集與分析相關(guān)數(shù)據(jù),，一定要科學(xué)、準(zhǔn)確地定好全校周均課堂教學(xué)時(shí)數(shù),；同時(shí)要考慮學(xué)校未來(lái)發(fā)展提升需要,，學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi)要重在獎(jiǎng)勵(lì)為學(xué)校贏得榮譽(yù)的突出業(yè)績(jī)成果上。會(huì)議還就課堂外教學(xué)任務(wù)安排,、崗位設(shè)置等具體問(wèn)題進(jìn)行了討論并形成了初步共識(shí),。
    最后鄒校長(zhǎng)作了總結(jié)，認(rèn)為大家的討論非常富有成效,，明確了新方案的改革方向,，他要求大家要認(rèn)識(shí)到這次改革對(duì)于我校未來(lái)發(fā)展具有重大意義,，全體教職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想與行動(dòng)，群策群力搞好這次改革,。

（人事處）