為了進一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班主任管理工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《佛山科學技術學院班主任隊伍建設實施細則（試行）》（佛科院學[2018]7號），對交通與土木建筑學院2018年班主任工作進行考核。

一、班主任考核方式與內容

班主任考核每年年末進行，考核實施評分制，考核成績由學院評議（占30%）和學生評議（占70%）兩部分組成，結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，其中，優(yōu)秀等次比例不超過20%。考核結果報學生工作部備案，并作為班主任聘用和評優(yōu)的依據(jù)。考核結果需經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議審定，并列入個人業(yè)務檔案，作為當年年度工作考核、評獎評優(yōu)和職稱、職務晉升的重要依據(jù)之一。

（一）學院評議

1. 班主任向學院黨委提交年度工作總結，對本人工作做出實事求是的總結和評價。工作總結電子版于2019年1月11日前發(fā)到[email protected]，《班主任工作手冊》及參加班主任工作的相關材料于2019年1月11日11:00前交B4-103學院學工辦。

2. 學院黨委成立以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長，系支部書記、輔導員及教師代表為成員的考核小組，根據(jù)班主任的工作情況進行評議。評議內容為班主任2018年度工作態(tài)度、個人素質、思想教育等方面進行評價，具體評議內容見《班主任考核評價表》。

（二）學生評議

學院學工辦負責組織班主任所帶班級學生在易班平臺上對班主任進行評議，評議內容為班主任本年度召開會議、組織活動、開展學生談心談話等內容，具體評議內容見《班主任工作學生評議表》。

二、考核結果公示

學院黨委將考核結果于1月16日前在學院網(wǎng)站、教工QQ群、微信群進行公示，公示無異議后學院發(fā)文。

附件：《佛山科學技術學院班主任隊伍建設實施細則（試行）》（佛科院學[2018]7號）

中共佛山科學技術學院

交通與土木建筑學院黨委

2019年1月9日

關于印發(fā)《佛山科學技術學院班主任隊伍建設實施細則（試行）》的通知

佛山科學技術學院班主任隊伍建設實施細則（試行）