黨政辦公室
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時間：2017/07/04
為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè),，健全組織措施,，了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部,、使用干部,，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,，促進(jìn)黨員干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,、廉潔自律,、正確履行職責(zé)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，制定本制度,。
一、談心談話的類型及內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話
1,、學(xué)習(xí)談話,。班子成員在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)方面的體會和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常性的進(jìn)行交流和談心,，以促進(jìn)思想政治水平的共同提高,，班子成員團(tuán)結(jié)的加強(qiáng)。
2,、溝通談話,。班子成員之間出現(xiàn)分歧或者出現(xiàn)一些矛盾的苗頭時候，雙方要本著對工作負(fù)責(zé),，對同事負(fù)責(zé),，坦誠相對的進(jìn)行深入的交心談話，消除隔閡,，統(tǒng)一思想,，共同努力，促進(jìn)工作,。
3,、工作交流。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項(xiàng)的決策前或者在貫徹執(zhí)行前,，和班子的其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商,，以聽取意見、建議,，爭得相互的支持,。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員交心談心
1、思想交流,。普通黨員在學(xué)習(xí),、工作中遇到困難、挫折,，工作狀態(tài)不佳時,，可以和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想交流,，以獲得幫助、支持和開導(dǎo),，緩解思想上的壓力,。
2、工作交流,。普通黨員干部對學(xué)校的有關(guān)工作和政策有不理解,、意見或者建議的，對領(lǐng)導(dǎo)工作有想法的,，可以直接找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流,，被談心的領(lǐng)導(dǎo)要熱心接待、真心交流,、虛心接受,。
二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則
1,、相互平等的原則,。要創(chuàng)造一個良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮,，使談話雙方能夠敞開思想,，推心置腹，坦誠相見,，講出真話,，講出心里話。
2,、實(shí)事求是的原則,。對干部要一分為二，既要肯定成績,，又要明確指出缺點(diǎn)和不足,。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤,，也不能因其錯誤而否定其成績,。
3、有的放矢的原則,。談話要有內(nèi)容和針對性,，力戒空泛。要從實(shí)際出發(fā),，針對不同的談話對象的不同特點(diǎn),、不同情況，采取不同的方式和方法,，做到有的放矢,，注重實(shí)效。
4,、教育疏導(dǎo)的原則,。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心,，重點(diǎn)解決思想上的問題,；特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情，曉之以理,，耐心說服教育,，幫助他們提高思想認(rèn)識。
5,、治病救人的原則,。對犯錯誤的干部，不要輕易下結(jié)論,，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯誤的原因,，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害,，指出改正的辦法,。重點(diǎn)是提高他們對錯誤的認(rèn)識，幫助他們從中吸取教訓(xùn),，改正錯誤,，振作精神，輕裝前進(jìn),。
6,、經(jīng)常、及時的原則,。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來,，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時告誡,、提醒,，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話,。要善于發(fā)現(xiàn)問題,，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
開展談心談話活動,，是組織上了解干部,、關(guān)心干部、愛護(hù)干部,、溝通群眾的重要手段,。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項(xiàng)工作,，真正把這項(xiàng)工作擺上位置，開展經(jīng)常性,、多層次的談話談心活動,，正職與副手之間、班子成員之間,、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間,，應(yīng)進(jìn)行正常的談話談心，達(dá)到溝通思想,、揚(yáng)長抑短,、促進(jìn)工作的目的。
黨委辦公室,、校長辦公室黨支部
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