第一章 總綱
第一條 性質(zhì)：朋輩心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)（簡(jiǎn)稱朋輩），是一個(gè)隸屬于佛山科學(xué)技術(shù)院學(xué)工部由在校大學(xué)生志愿組成的一個(gè)義務(wù)性團(tuán)體（屬校方工作機(jī)構(gòu)，非社團(tuán)協(xié)會(huì)性質(zhì)）。朋輩在我校學(xué)工部心理咨詢中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，是學(xué)校心理咨詢與心理健康教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分。
第二條 宗旨：助人助己，助人自助。為同學(xué)們提供以朋輩輔導(dǎo)為主的各項(xiàng)心理咨詢服務(wù)，從而普及基本的心理健康知識(shí)，促進(jìn)同學(xué)們心理健康發(fā)展。
第三條 任務(wù)
（一）團(tuán)結(jié)廣大心理學(xué)愛(ài)好者促進(jìn)大學(xué)生心理健康教育的開(kāi)展，幫助同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)心理保健知識(shí)，提高心理素質(zhì)，促使大家更好的認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我。同時(shí)倡導(dǎo)精神文明，營(yíng)造一個(gè)積極向上的校園環(huán)境。
（二）在校心理咨詢中心的指導(dǎo)和支持下，組織學(xué)生參加各類有意義的活動(dòng)。
（三）協(xié)助校心理咨詢中心提供心理咨詢服務(wù)，并設(shè)有心理咨詢預(yù)約室和“心聲熱線”，直接或間接地進(jìn)行自助、助人、互助交流。
第二章 組織形式與機(jī)構(gòu)
朋輩的咨詢員及干事
第四條 凡經(jīng)過(guò)正式的心理咨詢培訓(xùn)并通過(guò)考核的優(yōu)秀學(xué)員，承認(rèn)朋輩的各項(xiàng)規(guī)章制度，愿意參加朋輩的工作并積極進(jìn)取的我校學(xué)生，可以申請(qǐng)應(yīng)聘加入朋輩和成為咨詢員。
第五條 凡加入朋輩的所有成員都必須具有關(guān)愛(ài)他人、樂(lè)于助人的精神。
朋輩的所有成員同時(shí)還是普通學(xué)生中的一員，應(yīng)本著積極認(rèn)真的工作態(tài)度，不得利用在朋輩的各種便利謀取個(gè)人私利和特權(quán)，更不能利用進(jìn)行咨詢的機(jī)會(huì)獲得各種私人利益，損害來(lái)訪者的利益。
第六條 朋輩的成員必須履行下列義務(wù)：
（一）堅(jiān)持以來(lái)訪者的利益為重，除非為了保護(hù)來(lái)訪者的更高利益，并是在督導(dǎo)老師的同意下，否則不得泄漏任何有關(guān)來(lái)訪者的個(gè)人信息。
（二）熱愛(ài)心理咨詢工作，努力學(xué)習(xí)和提高心理咨詢能力和其它相關(guān)能力。
（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行朋輩的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議決定，服從朋輩的工作分配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成任務(wù)。
（四）自覺(jué)遵守朋輩的紀(jì)律規(guī)定，遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
（五）自覺(jué)維護(hù)朋輩的團(tuán)結(jié)與和諧。
（六）密切聯(lián)系同學(xué)，尊重同學(xué)們的意見(jiàn)建議。
第七條 朋輩成員具有下列權(quán)利：
（一）參加朋輩組織的活動(dòng)和會(huì)議，閱讀有關(guān)資料，參加討論，接受培訓(xùn)。
（二）在朋輩會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)朋輩的任何部門(mén)和成員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
（三）行使表決權(quán)、選舉權(quán)和有被選舉權(quán)。
（四）在機(jī)構(gòu)決定對(duì)成員進(jìn)行處分時(shí)，其本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他成員可以為他（她）作證和辯護(hù)。
第八條 因工作開(kāi)展等的需要，朋輩可以有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展招員工作，但未符合本章程第四條規(guī)定的干事不能成為咨詢員，并且不得參與咨詢服務(wù)。
所招成員，必須符合本章程第五條的規(guī)定，通過(guò)試用期的考察合格才能成為正式成員。在招用新成員時(shí)，面試現(xiàn)場(chǎng)考官不得少于兩人，要注意征求朋輩內(nèi)外有關(guān)同學(xué)的意見(jiàn)，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后再允許招錄試用。
新成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)了解朋輩的章程和其它各項(xiàng)規(guī)章制度。朋輩有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格篩選，特別要考核成員思想道德修養(yǎng)方面能否符合一名朋輩成員的要求。
第九條 朋輩的成員有退出的自由。朋輩的成員要求退出機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)管理員會(huì)議討論后宣布除名。
朋輩成員中缺乏愛(ài)心，不履行朋輩成員的義務(wù)，不接受朋輩成員監(jiān)督，不符合朋輩成員的條件，泄漏咨詢資料等情節(jié)較輕者，朋輩的直接部門(mén)應(yīng)對(duì)他（她）進(jìn)行教育，要求他（她）改正；經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸他（她）退出。勸退朋輩成員應(yīng)當(dāng)經(jīng)管理員會(huì)議討論通過(guò)。如被勸告的成員堅(jiān)持不退，應(yīng)當(dāng)提交管理員討論批準(zhǔn)，決定把該成員除名。
朋輩成員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)兩個(gè)月不參加集體活動(dòng)，或不做朋輩所分配的工作，就被認(rèn)為是自行退出機(jī)構(gòu)。管理員應(yīng)當(dāng)決定把這樣的成員除名，并在秘書(shū)部備案。
第三章 朋輩咨詢員守則
第十條 朋輩咨詢員應(yīng)嚴(yán)格遵守《朋輩咨詢員守則》，包括：
（一）嚴(yán)格遵守保密原則。對(duì)來(lái)訪者相關(guān)資料、咨詢記錄妥善保管，并嚴(yán)格管理。
（二）朋輩咨詢員應(yīng)以尊重、真誠(chéng)、信任和接納的態(tài)度對(duì)待每一位來(lái)訪者，并與來(lái)訪者保持中立的咨詢關(guān)系，不得超越。
（三）對(duì)來(lái)訪者負(fù)責(zé)，以來(lái)訪者的利益為重。凡有損來(lái)訪者根本利益和不利于咨詢進(jìn)展的言行均應(yīng)避免。
（四）咨詢員對(duì)來(lái)訪者提出的超出了職能范圍的咨詢要求給予婉轉(zhuǎn)的回絕，或幫其轉(zhuǎn)介其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。
（五）咨詢員若與來(lái)訪者有咨詢以外其他復(fù)雜關(guān)系時(shí)，建議轉(zhuǎn)介其他咨詢員或督導(dǎo)老師。
（六）在咨詢過(guò)程中，咨詢員應(yīng)向來(lái)訪者說(shuō)明所用的治療方法可能會(huì)受到的傷害，并應(yīng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施。
（七）如果由于咨詢員工作的更換或其他原因不得不中斷治療的時(shí)候，應(yīng)該向來(lái)訪者說(shuō)明，并轉(zhuǎn)介給其他咨詢員或督導(dǎo)老師。
（八）咨詢員在進(jìn)行咨詢時(shí)建議關(guān)閉通訊工具，需保證咨詢不受干擾。
（九）咨詢員為同學(xué)們提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，不得收取咨詢費(fèi)用或其他物質(zhì)報(bào)酬。
（十）咨詢員要準(zhǔn)時(shí)值班，不得無(wú)故缺席、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。
（十一）非開(kāi)放時(shí)間不允許咨詢員帶非朋輩成員到輔導(dǎo)室做與咨詢無(wú)關(guān)的事情。
（十二）咨詢員應(yīng)愛(ài)護(hù)輔導(dǎo)室的財(cái)產(chǎn)，珍惜書(shū)籍，做好借閱登記和管理。
第四章朋輩的機(jī)構(gòu)制度
第十一條 朋輩是根據(jù)現(xiàn)代大學(xué)生心理咨詢的客觀需要，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，按照民主集中制建立起來(lái)的統(tǒng)一整體。朋輩的民主集中制的基本原則是：
（一）朋輩成員服從朋輩的組織，少數(shù)服從多數(shù)，部門(mén)服從管理員會(huì)議，朋輩的全部和成員服從朋輩的部長(zhǎng)會(huì)議和管理員會(huì)議。
（二）朋輩的干部一般都由選舉產(chǎn)生，在特殊情況下，可以由督導(dǎo)老師或管理員會(huì)議討論研究后直接任命。朋輩各級(jí)干部的變更需報(bào)管理員會(huì)議通過(guò)，并在秘書(shū)部備案。
（三）朋輩的干部要經(jīng)常聽(tīng)取成員及其他同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題，相互溝通理解，處理時(shí)以咨詢工作優(yōu)先為原則。
（四）朋輩的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題都要由朋輩的管理員會(huì)議及其部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議集體討論，做出決定；各部門(mén)要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
第十二條 朋輩干部的產(chǎn)生采用無(wú)記名投票自由選舉的方式。
第十三條 對(duì)朋輩或本部門(mén)有關(guān)的重要問(wèn)題做出決定時(shí)，只有朋輩的管理員會(huì)議及其領(lǐng)導(dǎo)下的部長(zhǎng)會(huì)議有權(quán)做出決定，但在通常情況下，要征求成員的意見(jiàn)，進(jìn)行表決，在必要時(shí)召集全體、部長(zhǎng)或部門(mén)會(huì)議討論和決定，并報(bào)督導(dǎo)老師同意。凡屬應(yīng)由部門(mén)處理的問(wèn)題，由部門(mén)自行處理，管理員可對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第十四條 朋輩組織討論決定問(wèn)題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論，各方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向督導(dǎo)老師報(bào)告，請(qǐng)求裁決。
朋輩個(gè)人代表朋輩機(jī)構(gòu)發(fā)表重要主張，如果超出朋輩機(jī)構(gòu)已有主張范圍，必須提交朋輩組織討論決定，或向督導(dǎo)老師請(qǐng)示。任何朋輩成員不論職務(wù)高低，都不能個(gè)人決定重大問(wèn)題和對(duì)外發(fā)表主張；如遇緊急情況，必須由個(gè)人做出決定時(shí)，事后要迅速向朋輩組織報(bào)告，并作備案。不允許任何干部實(shí)行個(gè)人專斷和把個(gè)人凌駕于組織之上。
朋輩各部門(mén)必須執(zhí)行管理員及部長(zhǎng)會(huì)議的決定，在重大問(wèn)題上有不同意見(jiàn)的可以向督導(dǎo)老師反映情況。
第十五條 朋輩的所有成員，都必須重視朋輩的建設(shè)，經(jīng)常討論和檢查朋輩的咨詢培訓(xùn)工作、宣傳工作、制度建設(shè)工作，及時(shí)跟蹤和了解同學(xué)們對(duì)心理咨詢工作認(rèn)同、理解狀況等。
第十六條 朋輩全體成員會(huì)議有決定朋輩的重大問(wèn)題、修改朋輩的章程的權(quán)利。
第十七條 朋輩各部門(mén)是朋輩全部工作的基礎(chǔ)。它們的基本任務(wù)是：
（一）宣傳朋輩的組織形象和職能、心理學(xué)知識(shí)等，提高同學(xué)們對(duì)心理咨詢的認(rèn)識(shí)，組織成員努力完成本部門(mén)所承擔(dān)的任務(wù)，保證各類報(bào)刊和宣傳符合朋輩的各項(xiàng)規(guī)定。
（二）學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，提高本職技能。
（三）對(duì)成員進(jìn)行管理和監(jiān)督，提高成員自身素質(zhì)，提高成員對(duì)機(jī)構(gòu)的榮譽(yù)感和認(rèn)同感，活躍朋輩的集體生活，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及會(huì)議決定，維護(hù)朋輩的紀(jì)律，監(jiān)督成員切實(shí)履行義務(wù)，保障成員的權(quán)利，要求所有成員不得侵占朋輩及來(lái)訪者的利益。
（四）充分發(fā)揮朋輩成員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)谂筝叺淖稍児ぷ骱徒ㄔO(shè)發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
第四章 朋輩的干部
第十八條 朋輩的干部是朋輩事業(yè)的骨干。朋輩應(yīng)按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，努力實(shí)現(xiàn)干部知識(shí)化、專業(yè)化。
朋輩的干部必須模范地履行本章程第六條所規(guī)定的朋輩成員的各項(xiàng)義務(wù)，并且必須具備以下的基本條件：
（一）具有履行職責(zé)所需要的心理素質(zhì)和心理知識(shí)修養(yǎng)，堅(jiān)定心理咨詢的基本立場(chǎng)和原則，具有處理各種突發(fā)狀況的能力，并且與督導(dǎo)老師保持溝通。
（二）正確行使朋輩全體成員賦予的權(quán)力，廉潔奉公，以身作則，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，密切聯(lián)系同學(xué)，堅(jiān)持朋輩的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受朋輩成員和同學(xué)們的批評(píng)監(jiān)督。
（三）堅(jiān)持和維護(hù)朋輩的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念。
第六章 朋輩的紀(jì)律
第十九條 朋輩的紀(jì)律是朋輩各部門(mén)和全體成員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)朋輩的團(tuán)結(jié)、完成朋輩歷史使命的保證。朋輩必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)朋輩的紀(jì)律，每個(gè)成員必須自覺(jué)接受朋輩有關(guān)紀(jì)律的約束。
第二十條 朋輩實(shí)行主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制原則，對(duì)違反朋輩紀(jì)律的成員，應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后的精神，按照錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
嚴(yán)重觸犯刑律的成員必須開(kāi)除出朋輩。
第二十一條 朋輩的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷朋輩內(nèi)的職務(wù)、留機(jī)構(gòu)察看、開(kāi)除成員資格。
留機(jī)構(gòu)察看最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月。朋輩成員經(jīng)過(guò)留機(jī)構(gòu)察看，確已改正錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其朋輩成員的權(quán)利；仍堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除出朋輩。
開(kāi)除成員資格是朋輩內(nèi)部的最高處分。朋輩在決定或批準(zhǔn)開(kāi)除出朋輩的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)情況和意見(jiàn)，采取十分慎重的態(tài)度。
第二十二條 對(duì)朋輩成員的處分如果涉及的問(wèn)題比較重要或復(fù)雜，可以由管理員會(huì)議及部長(zhǎng)會(huì)議共同討論決定，并可向督導(dǎo)老師詢問(wèn)意見(jiàn)。
第二十三條 朋輩的管理員和部長(zhǎng)有義務(wù)維護(hù)朋輩的章程和其他的規(guī)章制度，檢查朋輩的紀(jì)律、制度和各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況。
第七章附則
第二十四條 本章程是朋輩所有成員進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年綜合測(cè)評(píng)的重要依據(jù)之一。
第二十五條 本章程最終解釋權(quán)歸朋輩心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)所有。