工作制度
佛山科學技術學院學生社團考核辦法
佛科院團〔2010〕14號
第一條 為促進和保障學生社團活動健康、有序的發(fā)展，發(fā)揮學生社團在校園文化建設中的重要作用,，根據(jù)《佛山科學技術學院學生社團管理辦法》對社團進行科學化,、規(guī)范化管理,，特制定本辦法,。
第二條 在校團委的指導下,，社團聯(lián)合會將遵循“公平,、公正、公開,、客觀”的原則,，具體組織社團進行考核，進行相應獎懲,，并接受社團監(jiān)督。
第三條 凡注冊成立滿一年的學生社團均有資格參加評優(yōu),。
第四條 社團考核每年舉行一次,，原則上定在每年5月。
第五條 參加考核的社團必須在規(guī)定的時間內(nèi)上交年度總結材料,，未按時上交材料或虛報材料的社團,，將依照具體情況進行扣分處理，嚴重的定為不及格社團,。
第六條 測評分數(shù)由社團所掛靠單位評分（20分）,，社團會員調(diào)查、社團互評,、校內(nèi)投票（40分）,，社團聯(lián)合會主席團評分（40分）和附加分四部分組成（見《佛山科學技術學院學生社團年度考核表》）。
第七條 每學年根據(jù)考核結果,，選出明星社團（社團考核排名第1）1個,，十佳社團（社團考核排名第2到第10）9個，優(yōu)秀社團（社團考核排名第11到第20）10個,，并表彰排名在前20名的社團,，且對指導老師作相應表彰。
第八條 分別授予明星社團,、十佳社團,、優(yōu)秀社團中的3名、2名,、1名社團干部為“優(yōu)秀社團干部”稱號,。并授予在社團中積極參加、熱心支持社團活動并取得顯著成績的前二十名社團中的1名成員為“社團活動積極分子”稱號,，且對以上獎勵頒發(fā)證書,。
第九條 考核成績不及格（不滿60分）的社團，將責令其在新學年開學之前進行整改,；連續(xù)兩年考核不及格社團將取消其注冊資格,。
第十條 考核成績公示后,，有異議的社團應在7天內(nèi)提供充分材料和證明，向社團聯(lián)合會申請復議,，社團聯(lián)合會應在3天內(nèi)出具復審意見,。復議期過后，社團聯(lián)合會將考核結果向全校公布,。
第十一條 本辦法的解釋權在校團委,、社團聯(lián)合會。
第十二條 本辦法自公布之日起實施,，原佛科院團〔2009〕12號文同時失效,。
附件：《佛山科學技術學院學生社團年度考核表》
共青團佛山科學技術學院委員會
二○一○年七月十九日
附件：
佛山科學技術學院學生社團年度考核表
第一部分：社團的掛靠單位評估部分（20分）
|
序號 |
項目 |
內(nèi)容 |
評分 |
備注 |
|
1 |
社團狀況 （14分）
|
社團性質(zhì)積極向上、健康,、科學,、學術味濃或有助于良好的校園文化形成： 好（3分） 一般（1分） |
|
|
|
社團準時上交原始資料（計劃，干部,，會員名單,，總結等）： 及時、齊全（2分） 延遲,、有缺漏（1分） 沒有（0分） |
|
|||
|
到掛靠單位匯報社團狀況的頻率： 經(jīng)常（2分） 偶爾（1分） 從不（0分） |
|
|||
|
社團對學校,、掛靠單位的貢獻： 積極參加學校、掛靠單位組織的活動（4分） 比較積極參加學校,、掛靠單位組織的活動（2.5分） 經(jīng)動員后參加學校,、掛靠單位組織的活動（1分） 從不參加學校、掛靠單位組織的活動（0分） |
|
|||
|
是否能經(jīng)常與指導老師聯(lián)系,、接受指導： 積極尋求指導教師指導工作（3分） 偶爾與指導老師聯(lián)系（1分） 從不尋求指導教師指導工作（0分） |
|
|||
|
2 |
活動情況 （6分）
|
活動是否有舉辦的必要性,、是否收到預期的效果，是否健康,、有意義,、符合大學生身份、深入生活： 達到掛靠單位理想效果（4分） 勉強符合掛靠單位要求（2分） 與掛靠單位預想有一定距離（0分） |
|
|
|
社團舉辦活動之后到所掛靠單位反饋,、總結活動情況： 主動（2分） 被動（1分） 從不（0分） |
|
|||
|
總分
|
掛靠單位簽名蓋章_______________ |
|||
第二部分：社團聯(lián)合會主席團評估部分（40分）
|
（一）社團組織建設（最高12分） |
||||
|
序號 |
項目 |
按程序給分 |
評分 |
備注 |
|
1 |
政治思想觀念 （3分） |
能圍繞學校中心工作開展活動,，思想上進（3分） |
|
|
|
基本符合學校中心工作（1.5分） |
||||
|
背離學校中心工作（0分） |
||||
|
2 |
社團自身原始資料的管理狀況（3分） |
計劃、總結等資料一直有保存且齊全（3分） |
|
|
|
有保存但資料有缺（1.5分） |
||||
|
完全沒有原始資料積累（0分） |
||||
|
3 |
社團內(nèi)部凝聚力情況 （3分） |
凝聚力強,，大家都為共同的目標而奮斗,，社團內(nèi)部組織機構完善。（3分） |
|
|
|
凝聚力一般,，對社團活動目標的認識較少,，內(nèi)部缺少激勵（1.5分） |
||||
|
凝聚力較差，大家不知道目標，組織機構不完善,，內(nèi)部人心渙散,。（0分） |
||||
|
4 |
財務狀況 （3分） |
財務管理良好，有獨立賬本,，帳目清楚（3分） |
|
|
|
財務管理一般,，有獨立賬本，帳目部分不夠明確（1.5分） |
||||
|
財務管理差,，沒有獨立賬本,，帳目不清（0分） |
||||
|
（二）社團活動情況（最高16分） |
||||
|
1 |
活動宣傳與規(guī)劃情況 （3分） |
宣傳力度強，懸掛宣傳橫幅,、傳單,、海報提前報批，遵守宣傳工作規(guī)范,，活動規(guī)劃完善（3分） |
|
|
|
宣傳力度一般,、宣傳工作尚欠規(guī)范，活動規(guī)劃欠完善（1.5分） |
||||
|
宣傳力度差,、不遵守宣傳工作規(guī)范，活動規(guī)劃極不完善（0分） |
||||
|
2 |
活動現(xiàn)場反應 （3分） |
多數(shù)活動現(xiàn)場反應熱烈（3分） |
|
|
|
多數(shù)活動現(xiàn)場反應一般（1.5分） |
||||
|
多數(shù)活動現(xiàn)場反應差,，氣氛沉悶（0分） |
||||
|
3 |
活動過程中的協(xié)調(diào)情況 （3分） |
協(xié)調(diào)良好,，工作人員各就各位，活動進行流暢,，所有活動都能順利完成（3分） |
|
|
|
協(xié)調(diào)一般,，有時工作人員有的不到位，活動進行不流暢（1.5分） |
||||
|
經(jīng)常出現(xiàn)協(xié)調(diào)差,，工作人員完全脫位,，活動途中出現(xiàn)問題的情況（0分） |
||||
|
4 |
活動的影響力 （3分） |
活動普遍影響廣泛，有意義,，達到預期效果（3分） |
|
|
|
活動基本符合大學生生活,，效果良好（1.5分） |
||||
|
活動缺乏影響力（0分） |
||||
|
5 |
活動與宗旨 （4分） |
全部活動都與社團宗旨相符，健康上進（4分） |
|
|
|
部分活動違背社團宗旨（2分） |
||||
|
大多數(shù)活動違背社團宗旨（0分） |
||||
|
（三）社團配合度（12分） |
||||
|
序號 |
項目 |
按程序給分 |
評分 |
備注 |
|
1 |
與社聯(lián)溝通情況 （4分） |
充分溝通,，積極配合團委,、社聯(lián)開展活動（4分） |
|
|
|
溝通情況一般，僅限于一般的事務溝通（2分） |
||||
|
很少主動聯(lián)系社聯(lián)同事,，缺乏溝通（0分） |
|
|||
|
2 |
聯(lián)席會議出席情況 （2分） |
社團負責人（會長,、秘書長）依要求參加聯(lián)席會議。（缺席一次扣1分,、請假兩次扣1分（請假一次不作扣分）,、遲到一次扣0.5分，扣完為止） |
|
|
|
3 |
每次活動申請和活動計劃的上繳及總結情況（4分） |
按時遞交活動申請表格、計劃和總結,，程序合理,，活動資料完備（4分） |
|
|
|
有時沒有按時上交申請表格、計劃和總結,， 程序欠合理,，活動資料不完備（2分） |
||||
|
程序不合理，出現(xiàn)沒有經(jīng)過社聯(lián)審批就擅自舉行活動,，活動后沒有遞交總結的情況（0分） |
|
|||
|
4 |
考核前期資料上繳的情況（2分） |
按時遞交考核所需要的資料（2分） |
|
|
|
沒有按時上交,，合理時間內(nèi)上交后還有缺少資料扣1分 |
||||
|
5 |
注冊情況 |
不按時注冊，按情節(jié)輕重扣3—5分,； |
|
|
|
6 |
社團辦公室 管理情況 |
違反社團辦公室管理條例的,，按情節(jié)輕重扣3—5分； |
|
|
|
第二部分成績 |
|
|
||
|
第一部分成績 |
|
|
||
|
第三部分成績 |
|
|
||
|
附加分 |
|
|
||
|
總評成績 |
|
|
||
第三部分：社團互評（20分）
|
（一）社團組織建設（最高6分） |
||||
|
序號 |
項目 |
按程序給分 |
評分 |
備注 |
|
1 |
政治思想觀念 （3分） |
能圍繞學校中心工作開展活動,，思想上進（3分） |
|
|
|
基本符合與學校中心工作（1.5分） |
||||
|
背離學校中心工作（0分） |
||||
|
2 |
社團內(nèi)部凝聚力情況 （3分） |
凝聚力強,，大家都為共同的目標而奮斗，有完善的團隊激勵機制（3分） |
|
|
|
凝聚力一般,，缺乏對目標的認同,，內(nèi)部缺少激勵（1.5分） |
||||
|
凝聚力較差，大家都不知道目標,，內(nèi)部人心渙散（0分） |
||||
|
（二）社團活動及社團間的協(xié)作情況（最高14分） |
評分 |
備注 |
||
|
1 |
活動宣傳與規(guī)劃情況 （2分） |
宣傳力度強,、途徑多，活動規(guī)劃完善（2分） |
|
|
|
宣傳力度一般,、途徑少,，活動規(guī)劃欠完善（1分） |
||||
|
宣傳力度強、途徑多,，活動規(guī)劃完善（0分） |
||||
|
序號 |
項目 |
按程序給分 |
評分 |
備注 |
|
2 |
活動現(xiàn)場反應（2分） |
多數(shù)活動現(xiàn)場反應熱烈（2分） |
|
|
|
多數(shù)活動現(xiàn)場反應一般（1分） |
||||
|
多數(shù)活動現(xiàn)場反應差,，氣氛沉悶（0分） |
||||
|
3 |
活動的影響力（3分） |
活動普遍影響廣泛，有意義,，達到預期效果（3分） |
|
|
|
活動基本符合大學生生活,，效果良好（1.5分） |
||||
|
活動缺乏影響力（0分） |
||||
|
4 |
活動與宗旨 （3分） |
全部活動都與社團宗旨相符，健康上進（3分） |
|
|
|
部分活動違背社團宗旨（1.5分） |
||||
|
大多數(shù)活動違背社團宗旨（0分） |
||||
|
5 |
社團間合作 （2分） |
經(jīng)常與其他社團合作舉辦活動,，效果良好（2分） |
|
|
|
偶爾與其他社團合作舉辦活動,，效果平平（1分） |
||||
|
從無與社團間合作（0分） |
||||
|
6 |
社團間關系 （2分） |
與其他社團關系良好，態(tài)度友善（2分） |
|
|
|
與部分社團有所交往,，態(tài)度一般（1分） |
||||
|
與部分社團從不來往或與其他社團相處時態(tài)度友善（0分） |
||||
第四部分：社團會員調(diào)查,、校內(nèi)投票（共20分）
（一）社團會員調(diào)查（最高10分）
由社團聯(lián)合會主持，根據(jù)《關于搜集社團會員意見的具體方案》,，對社團會員抽樣調(diào)查,，搜集其所在社團的意見，以匯總報告形式統(tǒng)計出最后分數(shù)。
評分標準,、：選擇題5題,，每題分客觀題1.6分，一題主觀題2分,。共10分,。
（二）校內(nèi)投票（最高10分）
分學院社團滿意度調(diào)查和校內(nèi)投票測評。學院社團滿意度調(diào)查是在學院各班級內(nèi)隨即抽查部分學生進行民主投票,；校內(nèi)的測評是在各校區(qū)由學生進行民主投票,。民主測評主要是測查各社團在學院和學校影響力的廣度和深度，同時也加強學生對社團的監(jiān)督力度,。
評分標準：
1~5名：10分
6~10名：8分
11~15名：6分
16~25名：4分
26~35名：2分
36~55名：1分
56名以后：0分
第五部分：附加分(最高不超過10分)
|
序號 |
項目 |
細則 |
|
（一） |
宣傳及獲獎 |
1.受到省級媒體報道,，出現(xiàn)社團名稱的一次加4分，受到市級媒體報道,，出現(xiàn)社團名稱的一次加2分,； |
|
2.活動受到校外單位書面表揚，加1分,；社團獲省級以上獎勵的一次加6分,，獲市級獎勵的一次加4分，獲校級獎勵的一次加2分,，社團成員代表社團參賽并獲獎可酌情加分,。以上的獲獎情況，社團必須提供有效證明,，若是個人獲獎則須提供作為代表社團參加的證明。 |
||
|
3.在《佛山科學技術學院校報》等校級刊物受報道一次或以社團名義發(fā)表文章一篇加1分,。 |
||
|
（二） |
學術 |
1.社團會員發(fā)表與本社團性質(zhì)相關的論文,，省級以上刊物發(fā)表的加5分，在市級以刊物上發(fā)表加3分,，在校報上發(fā)表的加1分,； |
|
2.按學校相關規(guī)定自辦刊物，根據(jù)質(zhì)量,、期數(shù)及在校內(nèi)的影響程度酌情加3分,； |
||
|
3.有社團會員在全國、全省,、全校“挑戰(zhàn)杯”中獲獎,，酌情分別加10、8,、3分,。 |
||
|
（三） |
活動 |
1.社團活動有新意，在校內(nèi)產(chǎn)生較好的影響，為社團活動起到模范帶頭作用,，除在社團活動情況一欄加分外,，另加3分； |
|
2.社團聯(lián)合舉辦活動,，且該活動健康,、有意義的，分別酌情給每個社團加2分,。 |
