為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》及廣東省相關(guān)文件要求,，執(zhí)行團(tuán)中央、教育部《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)各項(xiàng)工作和建設(shè)，制定本方案,。

一,、總體思路

學(xué)校共青團(tuán)改革要牢牢把握政治方向，圍繞學(xué)?！盎A(chǔ)扎實(shí),、精于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,、敢于創(chuàng)業(yè)”人才培養(yǎng)目標(biāo),，結(jié)合學(xué)校的中心工作,，依照共青團(tuán)“凝聚青年、服務(wù)大局,、當(dāng)好橋梁,、從嚴(yán)治團(tuán)”的四維工作格局，牢牢按照“堅(jiān)持把準(zhǔn)政治方向,、尊重學(xué)生主體地位,、突出重點(diǎn)聚焦問題、統(tǒng)籌推進(jìn)上下聯(lián)動”的工作原則,，把握思想政治引領(lǐng)這一核心任務(wù),，堅(jiān)持立德樹人，堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生成長成才,，著力開展組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)工作，把改革作為檢驗(yàn)和推動我校共青團(tuán)工作更上一級臺階的新機(jī)遇,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生按照黨的要求努力成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人,，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生為學(xué)校全面深化改革和高水平理工科大學(xué)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn),。

二,、主要目標(biāo)

緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性,、群眾性,，通過實(shí)施我校共青團(tuán)的組織格局和運(yùn)行機(jī)制改革、工作載體和方式方法改革,、隊(duì)伍建設(shè)改革,、綜合保障改革等“四項(xiàng)改革”，著力健全和完善校團(tuán)委,、二級團(tuán)委,、團(tuán)支部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和職能建設(shè),，創(chuàng)新基礎(chǔ)制度,，夯實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在大學(xué)生思想政治工作和人才培養(yǎng)過程中不可或缺的生力軍作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生聽黨話,、跟黨走。

三,、改革措施

（一）改革優(yōu)化共青團(tuán)的組織格局和運(yùn)行機(jī)制

1.改革優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,。堅(jiān)持按需設(shè)崗，校團(tuán)委按照思想引領(lǐng),、素質(zhì)拓展,、權(quán)益服務(wù)、組織提升等主要任務(wù)和學(xué)校實(shí)際設(shè)置工作機(jī)構(gòu),。實(shí)行“職能部室+專業(yè)中心+青年教師工作部”的工作機(jī)構(gòu)模式,，校團(tuán)委職能部室主要職能包括組織、宣傳,、創(chuàng)新引領(lǐng),、社會實(shí)踐、社團(tuán)管理等,。設(shè)團(tuán)校,、青年馬克思主義者學(xué)院、青年工作研究中心,、大學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐中心等專業(yè)化協(xié)同工作平臺,。專業(yè)中心由校團(tuán)委邀請相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人,、專家,、教師兼任相關(guān)職務(wù)或指導(dǎo)老師，由學(xué)生干部組成工作隊(duì)伍,。設(shè)青年教師工作部,，主要職責(zé)是加強(qiáng)對青年教師的聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo),。由35歲以下的校內(nèi)青年教職工組成,。通過“職能部室+專業(yè)中心+青年教師工作部”相結(jié)合的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置模式，健全分類,、理順機(jī)制,、完善職能，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)同工作平臺作用,，全面支持和保障完成團(tuán)委主要工作任務(wù),。二級團(tuán)委應(yīng)參照并結(jié)合自身工作實(shí)際合理設(shè)置工作機(jī)構(gòu)推動相應(yīng)工作。

2.構(gòu)建項(xiàng)目化,、扁平化,、制度化工作機(jī)制。優(yōu)化共青團(tuán)工作方式方法,，活動開展推行“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度,，通過征集、申辦,、領(lǐng)辦等方式,，對重點(diǎn)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，促進(jìn)“青馬工程”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”“學(xué)術(shù)基金”“三下鄉(xiāng)”“三走”“四進(jìn)四信”“與信仰對話”等項(xiàng)目的規(guī)范運(yùn)行和內(nèi)涵提升。通過“青春引領(lǐng)工程”,，著力開展“五四評優(yōu)”“感動校園十佳”“文體藝術(shù)節(jié)”“科技學(xué)術(shù)節(jié)”“人文與科技論壇”等活動,，重點(diǎn)打造若干團(tuán)學(xué)工作品牌。

暢通信息傳遞渠道,，實(shí)現(xiàn)各級團(tuán)組織間工作審批,、指令發(fā)布、信息交流的科學(xué)層級化和有效扁平化,，注重運(yùn)用校院兩級團(tuán)學(xué)組織官方微信,、微博矩陣群、OA辦公系統(tǒng)等新媒體新技術(shù)指導(dǎo)和推動工作,。加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委與宣傳部,、信息中心等部門合作，將“人文與科技”,、“青馬講座”等授課視頻以“慕課”形式直接用于夯實(shí)基層學(xué)院“團(tuán)課”課程資源庫,，加強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)化和知識化管理，提升學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源供給能力,，實(shí)現(xiàn)跨校區(qū),、跨學(xué)院團(tuán)課共享長效機(jī)制。

加強(qiáng)各級團(tuán)組織的制度和規(guī)范建設(shè),，明確校團(tuán)委,、二級團(tuán)委、團(tuán)支部等不同層級團(tuán)組織的核心任務(wù),，制定《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院基層團(tuán)組織工作條例》,、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院共青團(tuán)重點(diǎn)工作分解表》，建立健全對學(xué)校各級團(tuán)組織的評價(jià)考核,。注重對團(tuán)支部的直接支持指導(dǎo),，努力為基層配置和優(yōu)化資源，加強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)化和知識化管理,。

3.構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下“一心雙環(huán)”的團(tuán)學(xué)組織格局,。在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建“一心雙環(huán)”組織格局,，以團(tuán)委為樞紐和中心,，以學(xué)生會組織（含學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生志愿者協(xié)會等經(jīng)學(xué)代會通過的學(xué)生會副主席單位學(xué)生組織）,、研究生會組織為學(xué)生自我服務(wù),、自我管理、自我教育,、自我監(jiān)督的主體,，以學(xué)生社團(tuán)及相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂,。按照《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》，全面推進(jìn)學(xué)生會,、研究生會組織改革,，明晰組織定位和職能，不斷優(yōu)化組織體系,、機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作機(jī)制,，切實(shí)建立“學(xué)校、學(xué)院,、班級”三級聯(lián)動的工作格局。完善校,、院兩級學(xué)生代表大會制度,，校級學(xué)生代表大會每兩年召開一次，院級學(xué)生代表大會每年召開一次,，民主選舉產(chǎn)生學(xué)生會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。建立健全校級學(xué)生會組織對學(xué)院學(xué)生會組織工作的考核機(jī)制。校團(tuán)委履行對學(xué)生社團(tuán)的主要管理職能,，統(tǒng)籌管理,、支持引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)規(guī)范發(fā)展，二級團(tuán)委按照“誰指導(dǎo),，誰負(fù)責(zé)”的原則,，加強(qiáng)對所屬學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理。學(xué)生會組織配合團(tuán)組織加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的引導(dǎo),、服務(wù)和聯(lián)系,，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席、校青年志愿者協(xié)會秘書長分別兼任校學(xué)生會副主席,，各學(xué)院學(xué)生會中分別明確1名主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)和志愿者工作,。

在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委指導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)生會在學(xué)生組織中政治核心地位,，針對當(dāng)前校內(nèi)個(gè)別學(xué)生組織隸屬問題,，按照有關(guān)文件要求，盡快加以理順和調(diào)整,，修訂章程并經(jīng)學(xué)生代表大會通過方能正式成立,，確保學(xué)生會能按《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院章程》要求，更好地代表和服務(wù)廣大同學(xué),。推動學(xué)生會組織深化改革,，以“微渠道”、“校長下午茶”等品牌活動為抓手,，充分發(fā)揮學(xué)生會參與校園治理等方面的積極作用,，合理參與學(xué)校在涉及教育教學(xué),、后勤管理、學(xué)生獎懲等同學(xué)關(guān)切事務(wù)的決策,、管理和評價(jià)工作,，學(xué)生會主席（研究生會主席）列席學(xué)校的學(xué)期開學(xué)工作會議，每年召集1次有學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的學(xué)生會委員會專題工作會議,。

4. 嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)的代表大會制度,。校級團(tuán)代會每4至5年召開一次，院級團(tuán)代會每1至2年召開一次,。在特殊情況下,，經(jīng)同級黨委和上級團(tuán)組織批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行,。增強(qiáng)代表性,，提高基層團(tuán)支部、非團(tuán)學(xué)干部的學(xué)生團(tuán)員代表比例,，原則上不低于70%,；暢通代表渠道，推行代表常任制,、提案制和大會發(fā)言制度,，團(tuán)組織每學(xué)期至少一次向團(tuán)的常任代表報(bào)告工作和聽取意見建議。校,、院兩級團(tuán)的委員會委員,，在同級黨組織同意的提名人選中差額選舉產(chǎn)生，在委員會中選舉產(chǎn)生書記,、副書記,。

5.鞏固和創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)。制定《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院基層團(tuán)組織工作條例》,，繼續(xù)深入實(shí)施基層團(tuán)支部“活力提升”工程,。鞏固班級團(tuán)支部建設(shè)，推行班級團(tuán)支部與班委會一體化運(yùn)行,，實(shí)行班長兼任團(tuán)支部副書記或團(tuán)支部書記兼任班長的制度,，規(guī)范團(tuán)支部支委組成。增設(shè)權(quán)益委員,、志愿服務(wù)委員,，促進(jìn)以團(tuán)支部為核心的班團(tuán)一體化建設(shè)。嚴(yán)肅團(tuán)的組織生活,，夯實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù),，落實(shí)“三會兩制一課”基本制度，明確團(tuán)員大會,、支委會,、團(tuán)小組會的議事范圍和決議權(quán)限,，嚴(yán)格團(tuán)員教育評議和團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊制度，認(rèn)真開展好各級團(tuán)課,。強(qiáng)化研究生團(tuán)支部建設(shè),，由二級團(tuán)委具體管理和指導(dǎo)研究生團(tuán)支部工作。創(chuàng)建學(xué)?！肮睬鄨F(tuán)工作創(chuàng)新示范點(diǎn)“,，努力推進(jìn)社區(qū)和社團(tuán)建團(tuán)，探索宿舍建團(tuán),、實(shí)驗(yàn)室建團(tuán),、網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)等，構(gòu)建“多種模式,、全面覆蓋”的團(tuán)建創(chuàng)新機(jī)制,。

6.推進(jìn)直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年師生制度。落實(shí)“大宣傳大調(diào)研”,、“團(tuán)干部直接聯(lián)系青年”等工作要求，推進(jìn)“1+100”“1+2”等制度,，每個(gè)團(tuán)干部直接聯(lián)系100名以上青年,，專職團(tuán)干部每人每年聯(lián)系2個(gè)以上基層團(tuán)支部；實(shí)行“123工程”,，專職團(tuán)干每個(gè)學(xué)期至少上1次團(tuán)課,、參加2次主題團(tuán)日活動、組織3次與團(tuán)員青年的主題討論,，充分發(fā)揮“青年之聲”平臺聯(lián)系青年的作用,，使青年師生更多參與到團(tuán)工作的設(shè)計(jì)、決策,、實(shí)施,、評議全過程。

7.加強(qiáng)發(fā)展團(tuán)員和團(tuán)員教育管理工作,，增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性和光榮感,。二級團(tuán)委每年至少組織1次新團(tuán)員發(fā)展，加強(qiáng)入團(tuán)儀式教育,；團(tuán)員要主動成為注冊志愿者,、網(wǎng)絡(luò)文明志愿者制度，每年參加志愿服務(wù)時(shí)間不少于20小時(shí),。嚴(yán)肅團(tuán)的組織生活,，堅(jiān)持“三會兩制一課”制度，團(tuán)支部定期召開團(tuán)員大會,，經(jīng)常召開團(tuán)支部委員會議,，每年集中開展團(tuán)員教育評議工作,，評議結(jié)果作為年度團(tuán)籍注冊、團(tuán)內(nèi)評選表彰,、“推優(yōu)入黨”的重要依據(jù),。每個(gè)團(tuán)干部無論職務(wù)高低，都要作為普通團(tuán)員編入一個(gè)團(tuán)支部,，帶頭參加團(tuán)的組織生活,。

（二）改革創(chuàng)新工作方式方法

8. 完善分層分類一體化思想引領(lǐng)工作體系。著眼思想政治引領(lǐng)和價(jià)值引領(lǐng),，堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位,，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容,，遵循青年學(xué)生成長和思想教育引導(dǎo)的客觀規(guī)律，改革創(chuàng)新思想引領(lǐng)工作面向不同階段學(xué)生,、不同精神需求,、不同時(shí)期教育需要的目標(biāo)、內(nèi)容和方法,，構(gòu)建分層分類一體化工作體系,。繼續(xù)實(shí)施以“主題團(tuán)日”為載體的日常思想教育，科學(xué)構(gòu)建內(nèi)容體系,，定期發(fā)布教育主題,；扎實(shí)開展“四進(jìn)四信”“一學(xué)一做”
“踐行社會主義核心價(jià)值觀，爭做向上向善好青年”等專項(xiàng)思想教育活動,；持續(xù)深入開展“青年馬克思培養(yǎng)工程”,，大力推動校級“青馬學(xué)院”、院級“青馬學(xué)堂”,、班級“青馬小組”建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)和馬克思主義學(xué)院合作，提升師資庫和理論課程體系建設(shè)水平,；加大團(tuán)校骨干培養(yǎng)體系建設(shè),，對青馬學(xué)員、學(xué)生骨干,、志愿者骨干,、社團(tuán)骨干、支部書記培訓(xùn)以及專職團(tuán)干培訓(xùn)全覆蓋,，以團(tuán)校為陣地,，實(shí)施“佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院團(tuán)校‘5+1’骨干培養(yǎng)倍增計(jì)劃”,，實(shí)施經(jīng)費(fèi)倍增,，培養(yǎng)人數(shù)倍增,；在“五四”“十一”“九·一八”“一二·九”等重大節(jié)日紀(jì)念日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)新開展各類形式新穎,、感染力強(qiáng),、教育效果好的思想教育活動；結(jié)合青年學(xué)生樂于在網(wǎng)絡(luò)聚集的特點(diǎn),，搶占網(wǎng)絡(luò)陣地,，創(chuàng)新內(nèi)容和形式深入持久地開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。

9. 實(shí)施“第二課堂成績單”,。 圍繞學(xué)校人才培養(yǎng),，借鑒“第一課堂”的做法，針對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,、志愿服務(wù),、社會實(shí)踐、個(gè)人素質(zhì)拓展等普遍需求,，以學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革和推進(jìn)“學(xué)分制”為契機(jī),，通過《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生課外活動和社會實(shí)踐學(xué)分實(shí)施辦法》、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分管理辦法》,，打造學(xué)生第二課堂成績單,，將第一、第二課堂有機(jī)融合,，客觀記錄、認(rèn)證學(xué)生參與”第二課堂“活動的經(jīng)歷和成果,，促進(jìn)“第二課堂成績單”成為學(xué)校人才培養(yǎng)評估,、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)、社會選人用人的重要依據(jù)之一,。

10. 健全實(shí)踐育人普及化參與及評價(jià)機(jī)制,。大力推動學(xué)生社會實(shí)踐和志愿服務(wù)評價(jià)體系，納入學(xué)分管理,。與思想政治理論課教學(xué)相結(jié)合,，按照“全年布局、全員參與,、全程指導(dǎo)”的工作目標(biāo)和“分段實(shí)施,、分類立項(xiàng)、分層保障”的工作原則,，系統(tǒng)開展涵蓋暑期,、日常、寒假,、專項(xiàng)“四位一體”的社會實(shí)踐活動,，建立學(xué)生普及化參與機(jī)制,。制定《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生志愿服務(wù)活動管理辦法》，發(fā)揮學(xué)生智力優(yōu)勢服務(wù)廣東服務(wù)佛山服務(wù)學(xué)校,。繼續(xù)推進(jìn)“展翅計(jì)劃”大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)計(jì)劃,。引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)政府單位、企業(yè),、社會機(jī)構(gòu)的資源,，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和實(shí)習(xí)就業(yè)；依托各學(xué)院校友資源,，推進(jìn)實(shí)施“領(lǐng)航計(jì)劃”,，讓優(yōu)秀的青年校友和學(xué)生互動，以朋輩資源助力實(shí)踐助力成長,。

11.推進(jìn)“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè),。運(yùn)營好“廣東青年之聲佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院站”平臺，將該平臺建設(shè)為反映學(xué)生呼聲,、回應(yīng)學(xué)生訴求,、維護(hù)學(xué)生權(quán)益、服務(wù)學(xué)生成長的“網(wǎng)上共青團(tuán)”,，打造為青年學(xué)子想得起,、用得到、觸手可及的共青團(tuán)服務(wù)品牌,。推進(jìn)團(tuán)屬信息網(wǎng)絡(luò)陣地及新媒體矩陣建設(shè),，組建校院兩級信息網(wǎng)絡(luò)工作隊(duì)伍，健全管理,、培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,。著力加強(qiáng)原創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)文化內(nèi)容供給，積極整合各方資源,，加強(qiáng)聯(lián)動,，組建專門團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作和推廣優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品。

（三）改革完善隊(duì)伍建設(shè)

12. 打造專職,、掛職,、兼職相結(jié)合的共青團(tuán)干部隊(duì)伍。校團(tuán)委班子采用“1+2+3”的模式進(jìn)行配備,，1人為專職書記,，2人為專職副書記，3人為掛（兼）職副書記,，在校團(tuán)委書記班子配備2名學(xué)生兼職副書記,，增補(bǔ)1名青年教師、文體業(yè)務(wù)骨干任掛（兼）職副書記，或增補(bǔ)1名企事業(yè)機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀團(tuán)干部任掛職副書記,。掛職,、兼職干部不占校團(tuán)委編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，不完全對應(yīng)行政級別,，任期根據(jù)需要靈活掌握,。

13. 完善團(tuán)學(xué)干部培養(yǎng)使用制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，持續(xù)深入開展團(tuán)干部健康成長教育和廉潔自律教育,，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，教育引導(dǎo)我校共青團(tuán)干部筑牢理想根基,、強(qiáng)化宗旨意識,、踐行群眾路線、勇于開拓創(chuàng)新,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決抵制和糾正“四風(fēng)”問題。將團(tuán)的干部培訓(xùn)納入學(xué)校干部培訓(xùn)體系,，建立團(tuán)干部定期集中學(xué)習(xí)團(tuán)的理論和業(yè)務(wù)制度,，團(tuán)干部到崗后一年內(nèi)必須接受任職培訓(xùn)。加強(qiáng)團(tuán)委與科技處,、教務(wù)處等部門合作,，將共青團(tuán)工作理論研究課題納入科研課題系統(tǒng)中，為學(xué)校團(tuán)干部職稱晉升,，職業(yè)發(fā)展,，教學(xué)科研成果評定等搭建平臺，提供支撐,。切實(shí)配合好校黨委,、二級黨委做好團(tuán)干部協(xié)管工作，完善團(tuán)內(nèi)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，建立健全團(tuán)內(nèi)述職述廉制度。對作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí),、落實(shí)工作不力,、青年滿意度較低的團(tuán)干部進(jìn)行提醒談話、團(tuán)內(nèi)通報(bào)批評,，情況嚴(yán)重的提請所在同級黨組織調(diào)整崗位,。建立團(tuán)干部考核制度，其中教師團(tuán)干部的考核要以共青團(tuán)工作為主要內(nèi)容,，考核結(jié)果和工作成果作為評聘職務(wù),、崗位變動的重要依據(jù)。加強(qiáng)校院兩級學(xué)生干部分層培養(yǎng)培訓(xùn)體系,，制定相應(yīng)的任期考核機(jī)制,，重點(diǎn)加強(qiáng)校級學(xué)生干部考核制度,，考核合格的校級學(xué)生干部獲得任職證書。

（四）改革強(qiáng)化綜合保障

14. 全面加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),。落實(shí)黨建帶團(tuán)建制度,，學(xué)校黨委會、二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議每年至少聽取1次共青團(tuán)工作匯報(bào),，專題研究共青團(tuán)工作,，將團(tuán)的建設(shè)納入學(xué)校黨建的總體格局當(dāng)中，各級團(tuán)委書記作為同級黨委委員候選人提名人選,。共青團(tuán)工作作為檢查考核學(xué)校,、學(xué)院黨建工作的重要內(nèi)容，占比不低于10%,。學(xué)校由分管學(xué)生工作的黨委副書記分管校團(tuán)委,，由一名副校長聯(lián)系校團(tuán)委。嚴(yán)格落實(shí)《黨章》要求,，同級黨組織確定校級和院系團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人任免等事項(xiàng),，應(yīng)事先向團(tuán)的上級組織征求意見。將“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作入黨積極分子人選”納入黨員發(fā)展工作規(guī)劃,，落實(shí)“28周歲以下青年入黨,，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦”規(guī)定,。

15. 進(jìn)一步優(yōu)化資源條件保障機(jī)制,。學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校共青團(tuán)建設(shè)的意見》（中青聯(lián)發(fā)〔2005〕15號）執(zhí)行,，學(xué)生數(shù)10000至25000人的學(xué)校,，不得少于9人，分校區(qū)較多的學(xué)校,，還應(yīng)酌情增加,。校團(tuán)委書記按學(xué)校處級正職干部配備和管理，校團(tuán)委各部部長按科級正職（七級）干部配備和管理,。二級團(tuán)委書記為專職干部,，按科級正職（七級）干部配備和管理。按在校生人均每年不低于20元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥校團(tuán)委日常工作經(jīng)費(fèi),，并在活動場所,、設(shè)備、時(shí)間等方面對團(tuán)的工作予以保障,及時(shí)幫助解決存在的困難與問題,。

四,、組織實(shí)施

本方案由學(xué)校黨委制定下發(fā)，校團(tuán)委及黨辦、組織部,、宣傳部,、人事處、學(xué)生工作部,、研究生工作部,、教務(wù)處、科技處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施,，學(xué)院黨委指導(dǎo)學(xué)院團(tuán)組織部署落實(shí),。