4月14日,機電工程與自動化學院在仙溪校區(qū)學院樓B1-428舉辦“機電開講啦”第4講,本期講座由首批二級教授、博士生導師,電子科技大學科技委副主任,電子科技大學系統(tǒng)可靠性與安全性研究中心主任,機械與電氣工程學院原院長黃洪鐘作題為“青年教師如何快速成長與如何培養(yǎng)高質(zhì)量研究生”的專題講座,學院副院長陳為林副教授主持,全院100余名師生參加。
黃洪鐘在報告中深入探討“青年教師如何快速成長與如何培養(yǎng)高質(zhì)量研究生”的有效策略。他強調(diào)青年教師首先要過好“教學關(guān)“和“科研關(guān)”兩關(guān),要認真做好助教,多旁聽有經(jīng)驗、效果好的老師授課,既要注重講授“為什么“,更要重視分析“為什么”,以及“怎么樣”,要將書本知識與應(yīng)用實例相結(jié)合,同時要重視并做好科研工作,從工作單位的實際情況出發(fā),根據(jù)行業(yè)特點,更新自己的研究方向,捕捉學科領(lǐng)域發(fā)展的前沿方向。黃洪鐘結(jié)合自身經(jīng)驗與案例,說明參加學術(shù)組織會議和向國內(nèi)外學術(shù)大師請教以及保持不斷學習、終身學習狀態(tài)的重要性。
在研究生培養(yǎng)方面,黃洪鐘強調(diào)導師作為學生培養(yǎng)的第一責任人,應(yīng)樹立“大先生”典范,肩負立德樹人的使命。他從生源質(zhì)量嚴篩選、學生盡早入門、學生選題慎考量、科研進度嚴把關(guān)、能力培養(yǎng)全方位、科研問題勤交流、學術(shù)交流擴視野到德育為先構(gòu)模范進行深入淺出的講解。建議導師要以身作則,培養(yǎng)學生的團隊觀念、紀律和時間管理能力以及科研協(xié)作精神,并倡導對研究生進行全方位能力培養(yǎng),包括學術(shù)寫作、專利申報等,鼓勵青年教師每年產(chǎn)出至少一篇高質(zhì)量論文或一項創(chuàng)新成果。
黃洪鐘針對研究生成長問題著重指出,研究生應(yīng)積極向?qū)煛⑶拜厡W習,汲取經(jīng)驗,在未來遇到問題時保持清晰思路。在研究生培養(yǎng)實踐中,盡早進入團隊或課題組,融入學術(shù)科研氛圍。導師應(yīng)依據(jù)研究生的畢業(yè)去向、個人擅長及興趣愛好,慎重為其選擇契合的課題,做到精準匹配。在培養(yǎng)學生的過程中要著重監(jiān)督項目進度、小論文及畢業(yè)論文等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量。在學術(shù)提升層面,鼓勵研究生向國內(nèi)學術(shù)大師請教,與行業(yè)內(nèi)高手切磋交流,并積極投稿高水平期刊,充分利用審稿意見促進自身成長。在研究生全面發(fā)展過程中,要注重勞逸結(jié)合,定期舉辦各類課外拓展活動,調(diào)節(jié)學習節(jié)奏。通過每周開展組內(nèi)學術(shù)交流活動,以及積極參與線上學術(shù)會議,拓寬研究生學術(shù)視野,為其成長搭建更為廣闊的平臺。
稿件來源:機電工程與自動化學院
通訊員:劉浩濤
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