4月20日，經(jīng)管學(xué)院召開“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實驗班”人才培養(yǎng)計劃研討會,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各系主任參加了本次討論,。
   國貿(mào)易系主任陳晶瑛老師從人才培養(yǎng)定位、人才培養(yǎng)模式改革,、人才培養(yǎng)流程,、課程設(shè)置與整合以及預(yù)期效果五個方面系統(tǒng)闡述了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實驗班人才培養(yǎng)計劃的思路。與會領(lǐng)導(dǎo)和老師圍繞初稿內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論,，提出了許多建設(shè)性的意見和建議,，并取得了以下幾點共識：1.在人才培養(yǎng)定位上，應(yīng)凸顯創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特色,、側(cè)重于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特質(zhì)與能力培養(yǎng),；2.在課程設(shè)置上，增加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程內(nèi)容,，整合相近課程,，加大實訓(xùn)和案例教學(xué)的比重；3.在教學(xué)管理上,，應(yīng)設(shè)置專門的工作小組,，并改革傳統(tǒng)的考核方法；4.在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)上,，應(yīng)結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向展開,。
    根據(jù)討論意見整理修改后，學(xué)院將再次組織更加細(xì)致的研討,，以期制定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗班人才培養(yǎng)計劃盡可能科學(xué)可行,。
                                      

     （經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院）