1.安排專人負責協(xié)調(diào)管理入駐示范點的研究生,。
2.為基地研究生提供必要的科研條件和生活條件,，為研究生進入創(chuàng)新培養(yǎng)示范點學習,、工作,、生活提供必要的場地,、設(shè)施和安全管理等保障條件,，向入駐的聯(lián)合培養(yǎng)研究生提供免費住宿（帶空調(diào)）,。
3.在聯(lián)合培養(yǎng)的碩士研究生入駐示范點后每月發(fā)給研究生不低于800元的生活補貼,，在聯(lián)合培養(yǎng)的博士研究生入駐示范點后每月發(fā)給研究生不低于1500元的生活補貼。
4.與高校協(xié)同制定基地研究生聯(lián)合培養(yǎng)方案,，配合高校做好基地研究生招生和考核工作,，尤其是研究生面試和畢業(yè)答辯工作,。
5.支持和配合基地開發(fā)創(chuàng)新實踐培養(yǎng)課程和教學案例,，開展創(chuàng)新實踐課程教學，切實提高研究生創(chuàng)新實踐能力,。
6.遴選科研水平高,、業(yè)務精湛的技術(shù)研發(fā)人員擔任創(chuàng)新培養(yǎng)示范點導師，加強研究生在站期間的培養(yǎng),，按照研究生培養(yǎng)的要求和標準開展研究生政治思想教育,、業(yè)務指導和日常管理，保障研究生完成學位論文研究,。
7.示范點與高校以書面合同的形式,，雙方友好協(xié)商，明確研究生在站工作期間產(chǎn)生的研發(fā)成果,、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,，規(guī)范各參與方的權(quán)利和義務。
8、加速科技成果轉(zhuǎn)化,，科技成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)后,，參與技術(shù)攻關(guān)的基地研究生及高校相關(guān)科研人員可采用不同形式分享企業(yè)發(fā)展成果，具體分配方法由企業(yè)和高校協(xié)商確定,。
9.創(chuàng)造條件留住畢業(yè)研究生,，提高示范點技術(shù)研發(fā)的可持續(xù)性。