各學位點：
為做好2015年碩士生導(dǎo)師崗位聘用工作，根據(jù)《碩士研究生指導(dǎo)教師聘用與考核暫行辦法》（2015年9月9日校長辦公會通過）相關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作事項通知如下：
一、成立學位評定分委員會
各學位點成立5人組成的本學位點學位評定分委員會（其中主任委員1名），分委員會負責碩士生導(dǎo)師的聘用、考核以及學位論文評審、碩士學位授予等職能。名單紙質(zhì)版加蓋公章后于9月14日上午下班前報送研究生處。
二、制定導(dǎo)師崗位聘用實施細則
各學位點根據(jù)《碩士研究生指導(dǎo)教師聘用與考核暫行辦法》（見附件）的有關(guān)要求，制定本學位點《碩士研究生指導(dǎo)教師聘用與考核實施細則》（實施細則應(yīng)結(jié)合本學位點的具體實際，細化碩士生導(dǎo)師崗位聘用的基本條件），于9月14日下午下班前將紙質(zhì)材料加蓋公章報送研究生處，電子版發(fā)至[email protected]。
三、組織2015年導(dǎo)師聘用上崗
各學位點報送的《碩士研究生指導(dǎo)教師聘用與考核實施細則》經(jīng)研究生處審核后即啟動碩士生導(dǎo)師聘用工作。聘用程序為：
1、各學位點組織符合條件的人員向本學位點學位評定分委會提交聘用申請。
2、各學位點學位評定分委會核實申請人聘用資料是否符合聘用條件，擇優(yōu)選聘，經(jīng)學位評定分委員會三分之二以上委員同意方為通過，評審結(jié)果公示無異議后于9月16日下午下班前將擬聘用導(dǎo)師名單紙質(zhì)版加蓋公章后上報研究生處，電子版發(fā)至[email protected]。
3、研究生處審核各學位點擬聘用導(dǎo)師崗位名單后，提交學校學位評定委員會審批并公布最終結(jié)果。
附件：碩士研究生指導(dǎo)教師聘用與考核暫行辦法
研究生處
2015年9月10日
碩士研究生指導(dǎo)教師聘用與考核暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為加強碩士研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱碩士生導(dǎo)師）隊伍的建設(shè)和管理，保證碩士生導(dǎo)師隊伍的質(zhì)量和水平，根據(jù)國家對碩士生導(dǎo)師的要求和規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本辦法。
第二條 碩士生導(dǎo)師是指負責確定碩士研究生學術(shù)方向、指導(dǎo)碩士研究生開展具體研究工作、完成學位論文、對碩士研究生的培養(yǎng)承擔全面責任的教師。
第三條 本辦法適用于學術(shù)型碩士生導(dǎo)師、專業(yè)學位碩士生導(dǎo)師、專業(yè)學位碩士生兼職導(dǎo)師的崗位聘用和崗位考核等。
第二章 碩士生導(dǎo)師的職責
第四條 碩士生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責任人，具體崗位職責為：
（一）對研究生的德、智、體全面成長負責，應(yīng)經(jīng)常關(guān)心和了解所指導(dǎo)研究生的學習、思想、作風及生活等方面的狀況，做到教書育人。
（二）積極參與研究生招生宣傳、入學考試命題、評卷、復(fù)試、錄取、日常管理、就業(yè)指導(dǎo)等工作。
（三）積極承擔并認真完成研究生培養(yǎng)工作，包括：積極參與本學位點研究生培養(yǎng)方案的制訂或修訂；為研究生開設(shè)課程；指導(dǎo)研究生制定個人培養(yǎng)計劃并定期檢查執(zhí)行情況；做好研究生中期檢查；為研究生提供“助研”崗位，有充足的科研經(jīng)費用于指導(dǎo)研究生開展科學研究。
（四）指導(dǎo)研究生閱讀本學科或?qū)I(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外文獻資料，積極為研究生參加學術(shù)會議、發(fā)表科研成果創(chuàng)造條件。對研究生在學期間公開發(fā)表或交流的學術(shù)論文、學術(shù)報告等科研成果負有保密和學術(shù)規(guī)范審查等責任。研究生署名“佛山科學技術(shù)學院”的科研成果必須經(jīng)導(dǎo)師審核同意后才能發(fā)表；導(dǎo)師須尊重研究生的合法權(quán)益（如專利申請、論文發(fā)表等科研成果的歸屬與署名等），正確處理完成科研任務(wù)與研究生全面培養(yǎng)之間的關(guān)系。
（五）全面負責研究生學位論文工作。指導(dǎo)研究生制訂出切實可行的學位論文工作計劃，審查選題和開題報告，檢查論文進展情況，協(xié)助進行學位論文中期考核，負責論文審定，提出是否同意評閱和答辯的意見，并協(xié)助做好學位論文評閱和答辯工作。
第三章 碩士生導(dǎo)師的崗位聘用
第八條 碩士生導(dǎo)師崗位聘用的基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵守學術(shù)規(guī)范，具有良好的科學道德和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，熟悉國家有關(guān)研究生培養(yǎng)的政策法規(guī)，能夠認真履行導(dǎo)師職責。
（二）身體健康，年齡要求在退休前能夠完整地指導(dǎo)一屆研究生，具有其他高校博士研究生導(dǎo)師資格的教師年齡可適當放寬。
（三）一般應(yīng)具有副教授（或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)）及以上職稱；具有一定的學術(shù)造詣以及明確的研究方向；能夠講授反映當前國內(nèi)外重要學術(shù)成果的研究生課程；掌握一門外國語并能指導(dǎo)碩士研究生閱讀相關(guān)專業(yè)外文文獻；能夠獨立指導(dǎo)碩士研究生完成學位論文。
（四）自然科學類導(dǎo)師賬上科研經(jīng)費余額不低于3萬元，人文社科類導(dǎo)師賬上科研經(jīng)費余額不低于1萬元。
（五） 各學位點可根據(jù)本學位點的合格評估指標體系自行制定其他成果條件要求，每年聘用碩士生導(dǎo)師前須將聘用辦法向研究生處報備。
（六）專業(yè)碩士點應(yīng)優(yōu)先聘用具有專業(yè)學位教指委認可的相關(guān)資質(zhì)的老師。
第九條 專業(yè)學位碩士生兼職導(dǎo)師崗位聘用的基本條件
（一）熟悉碩士專業(yè)學位研究生教育法規(guī)政策，治學嚴謹、作風正派，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
（二）具有豐富的實踐經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，擁有發(fā)明創(chuàng)造（專利）及掌握企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人員優(yōu)先聘任。
（三）擬聘人員必須是研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的成員，課題及經(jīng)費等成果要求應(yīng)符合各專業(yè)學位教指委對課題及經(jīng)費等成果的基本要求（各學位點可根據(jù)本專業(yè)類別或領(lǐng)域的具體情況自行制定，啟動聘用程序前須向研究生處報備）。
第十條 學術(shù)型碩士生兼職導(dǎo)師的聘用原則上參照校內(nèi)學術(shù)型碩士生導(dǎo)師的條件。
第十一條 碩士生導(dǎo)師崗位聘用程序
學校每學年第一學期初召開一次碩士研究生導(dǎo)師崗位聘用會議，由研究生處負責組織，確定本年度新入學碩士研究生的導(dǎo)師名單。具體程序為：
（一）各學位點根據(jù)學校下達的指標向研究生處提交本學位點本年度聘用導(dǎo)師的原則和具體方案備案后方可啟動碩士生導(dǎo)師聘用工作。
（二）具備碩士研究生導(dǎo)師資格人員向申請招生的學位點學位評定分委會提交聘用申請。
（三）各學位點學位評定分委會核實申請人聘用資料是否符合聘用條件，擇優(yōu)選聘，學位評定分委員會三分之二以上委員同意方為通過，評審結(jié)果公示5個工作日，無異議后將擬聘用導(dǎo)師名單上報研究生處。
（四）研究生處審核各碩士點擬聘用導(dǎo)師崗位名單后，提交學校學位評定委員會審批并公布最終結(jié)果。
第十二條 同等條件下，上一年度未招生者優(yōu)先聘用。
第五章 碩士生導(dǎo)師的培訓(xùn)、考核與獎懲
第十三條 碩士生導(dǎo)師的培訓(xùn)
學校建立新增列碩士生導(dǎo)師上崗前培訓(xùn)制度，所有新增導(dǎo)師必須經(jīng)研究生處組織的碩士生導(dǎo)師崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可招收研究生。
第十四條 碩士生導(dǎo)師的考核
（一）碩士生導(dǎo)師每完成一屆研究生培養(yǎng)后進行一次崗位考核，考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。各學位點學位評定分委員會具體負責碩士導(dǎo)師的考核，考核結(jié)果報研究生處備案，由學校學位評定委員會審核。
（二）考核主要依據(jù)碩士生導(dǎo)師履行工作職責的情況，重點考核導(dǎo)師在研究生教學、培養(yǎng)等方面的成效。
第十五條 碩士生導(dǎo)師的獎懲
（一）導(dǎo)師指導(dǎo)的學位論文在各級優(yōu)秀論文評選中獲獎的，學校根據(jù)學位論文獲獎等級給予導(dǎo)師相應(yīng)獎勵。
（二）考核結(jié)果為優(yōu)秀的碩士生導(dǎo)師，學校頒發(fā)榮譽證書和獎金并可適當增加碩士生招生指標。
（三）有以下情形之一者，撤銷其導(dǎo)師資格：
1.有學術(shù)道德不端行為被認定；
2.在碩士研究生培養(yǎng)過程中,出現(xiàn)嚴重的政治錯誤；
3.無正當理由不履行對本人指導(dǎo)的研究生進行正常的培養(yǎng)和指導(dǎo)任務(wù)；
4.在招生、培養(yǎng)和學位授予工作中弄虛作假、徇私舞弊、損害學位點和學校的聲譽；
5.由于導(dǎo)師個人原因，沒有完成研究生培養(yǎng)任務(wù)（或完成不好），不適宜繼續(xù)擔任碩士生導(dǎo)師。
6.考核結(jié)果為不合格者。
第五章 附則
第十六條 各學位點可根據(jù)實際情況，制定不低于本辦法規(guī)定的具體實施細則，經(jīng)學位評定分委員會審定后報研究生處備案。
第十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，由研究生處負責解釋，原《佛山科學技術(shù)學院碩士研究生指導(dǎo)教師遴選和聘用暫行辦法》（佛科院科〔2009〕6號）、《佛山科學技術(shù)學院碩士研究生導(dǎo)師資格申請和崗位聘用辦法》（佛科院科〔2013〕1號）自行廢止。
研招官微
佛大官微
