2025年02月05日
星期三
為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔2016〕31號文）和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》（教育部第43號令）,，切實加強我校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣東省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施細(xì)則>的通知》（粵教工委思〔2009〕16號）,、中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》（佛科院黨〔2022〕72號）及《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施細(xì)則》等文件精神,，進(jìn)一步推動我校輔導(dǎo)員隊伍的職業(yè)化,、專業(yè)化建設(shè),，特制定本實施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大,、十九屆歷次全會,、二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,，落實新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,，全面貫徹落實黨的教育方針和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的有關(guān)文件精神，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義,，進(jìn)一步增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，堅持立德樹人的根本任務(wù),，堅持把政治忠誠作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，按照從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)管理干部的要求,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢?。堅持合理配置,、?yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效,、嚴(yán)格要求,、規(guī)范管理的原則，堅持專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展方向,，把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)列入學(xué)校黨政管理干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃,，不斷提高輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)，為加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育提供堅強的組織保障,。
二、崗位設(shè)置
學(xué)校設(shè)立副科級,、正科級,、副處級、正處級輔導(dǎo)員（或八級職員,、七級職員,、六級職員、五級職員,，下同）管理干部崗位,。管理崗位等級（或行政級別）職員數(shù)量按照上級有關(guān)文件規(guī)定的總數(shù)核定范圍內(nèi)，并根據(jù)學(xué)校實際進(jìn)行設(shè)置,，實行計劃單列,。
三,、選任原則
（一）堅持黨管干部原則,；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海,、任人唯賢原則；
（三）堅持事業(yè)為上,、人崗相適,、人事相宜原則；
（四）堅持公道正派,、注重實績,、群眾公認(rèn)原則；
（五）堅持民主集中制原則,；
（六）堅持優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)原則,；
（七）依職級系列逐級晉升原則。
四、選任范圍
從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的專職輔導(dǎo)員,。
五,、任職條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，努力用馬克思主義立場、觀點,、方法分析和解決實際問題,，堅持講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，堅定道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗,。
2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,，立志改革開放,，獻(xiàn)身現(xiàn)代化教育事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),，樹立正確政績觀,，做出經(jīng)得起實踐、人民,、歷史檢驗的實績,；堅持解放思想，實事求是,，與時俱進(jìn),，求真務(wù)實,，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本校本部門實際相結(jié)合,，卓有成效地開展工作,，結(jié)合系列主題教育，守初心,、擔(dān)使命,，主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干,，講實話,，辦實事，求實效,。
3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備,，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論,、知識和方法,，掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實務(wù)相關(guān)知識,，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識,。
4.具有較強的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力及教育引導(dǎo)能力,、調(diào)查研究能力,，具有開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；貫徹執(zhí)行民主集中制,，具有全局觀念和改革創(chuàng)新精神,，能夠科學(xué)謀劃，依法依規(guī)辦事,，團結(jié)合作,，善于集中正確意見。
5.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),，甘于奉獻(xiàn),，潛心育人,。
6.具有良好的品行修養(yǎng)，堅持不懈地培育和弘揚社會主義核心價值觀,，恪守職業(yè)道德,，立德樹人，為人師表,，嚴(yán)于律己,，清正廉潔,，群眾威信高。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,，心理健康,。
（二）具體條件
1.副科級（或八級職員）輔導(dǎo)員任職條件：
（1）具有大學(xué)本科學(xué)歷，輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿3年后,；或具有碩士研究生學(xué)歷,，輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿2年后；或獲得博士研究生學(xué)歷,，輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿1年后,；
（2）任現(xiàn)職期間認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)生教育和管理工作,，每學(xué)年至少承擔(dān)一門與大學(xué)生思想政治教育相關(guān)的課程教學(xué),；
（3）近三年獲得一次輔導(dǎo)員年度考核排名前50%。
2.正科級（或七級職員）輔導(dǎo)員任職條件：
（1）具有副科級行政級別（或八級職員）輔導(dǎo)員2年以上經(jīng)歷,，或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上的經(jīng)歷,。
（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷，輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿5年后,；或具有碩士研究生學(xué)歷,、輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿4年后；或具有博士研究生學(xué)歷,、在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿3年后,。
（3）任現(xiàn)職期間認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)生教育和管理工作,，個人或所帶學(xué)生累計獲得校級及以上榮譽2次,。
（4）每學(xué)年至少承擔(dān)一門與大學(xué)生思想政治教育相關(guān)的課程教學(xué)。
（5）近三年獲得一次輔導(dǎo)員年度考核優(yōu)秀或兩次考核排名前50%,。
3.副處級（或六級職員）輔導(dǎo)員任職條件：
（1）具有正科級行政級別（或七級職員）輔導(dǎo)員3年以上的經(jīng)歷,。大學(xué)本科學(xué)歷，輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿8年,，或具有碩士研究生學(xué)歷,，輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿7年；或具有博士研究生學(xué)歷,，輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿6年,；
（2）具有較為豐富的思想政治教育工作實踐經(jīng)驗，在黨建工作,、思想政治教育,、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理,、心理健康教育,、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,、校園公共危機管理、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等某一領(lǐng)域的工作有較大影響,；
（3）任現(xiàn)職期間認(rèn)真履行崗位職責(zé),，業(yè)績突出，近三年獲得一次輔導(dǎo)員年度考核優(yōu)秀或兩次考核排名前50%,；個人或所帶學(xué)生團體獲得市廳級及以上榮譽2次,；
（4）任現(xiàn)職期間認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)生教育和管理工作,，每學(xué)年至少承擔(dān)一門與大學(xué)生思想政治教育相關(guān)的課程教學(xué),，且教學(xué)效果良好，學(xué)生評價較高,。
4.正處級（或五級職員）輔導(dǎo)員任職條件：
（1）在定為副處級行政級別（或六級職員）輔導(dǎo)員后連續(xù)工作3年,，并具備副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（2）具有較為豐富的思想政治教育工作實踐經(jīng)驗,，在黨建工作,、思想政治教育、學(xué)風(fēng)建設(shè),、學(xué)生事務(wù)管理,、心理健康教育、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,、校園公共危機管理,、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等某一領(lǐng)域?qū)＜摇?/span>
（3）任現(xiàn)職期間認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)績突出,，近三年獲得一次年度考核優(yōu)秀或兩次考核排名前50%,；個人曾獲得省級以上教育行政部門頒發(fā)的榮譽稱號或所帶學(xué)生團體累計獲得省級及以上榮譽2次。
（4）任現(xiàn)職期間至少主持省部級及以上黨建思政等與工作相關(guān)的研究課題1項或作為主要成員（排名前3位）完成省部級及以上政府部門組織的相關(guān)研究課題2項,，或在中文核心期刊獨立或作為第一作者發(fā)表黨建思政相關(guān)的研究論文2篇,，或作為主要成員（排名前5位）獲得省級及以上政府部門相關(guān)方面的科研獎勵1次，或獨立或作為第一作者公開出版相關(guān)學(xué)術(shù)專著1部,。
5.承擔(dān)或完成省,、市委安排的掛職、扶貧等任務(wù)的輔導(dǎo)員,，工作業(yè)績顯著,、表現(xiàn)突出、領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾公認(rèn)者,，上述晉升條件可適當(dāng)放寬,。
6.在規(guī)定晉升年限內(nèi),，申請者有下列情況之一者,，不予晉升：
（1）因個人工作不到位,，直接造成本學(xué)院學(xué)生發(fā)生重大事故，產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果,；
（2）存在師德“一票否決”行為情形之一,；
（3）曾受到學(xué)校通報批評及以上處分；
（4）近三年年度考核中有不合格情形,。
六,、選任程序
選任專職輔導(dǎo)員的基本程序按照《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》（佛科院黨〔2022〕72號）執(zhí)行。具體程序為：
1.個人申報
符合定級條件的輔導(dǎo)員填寫《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員定級申報表》（見附件）,，所在學(xué)院黨委,、學(xué)生工作部簽署意見后，向黨委組織部申報,。
2.資格審查
由黨委組織部,、人力資源處、學(xué)生工作部組成資格審查小組,，對申報者進(jìn)行資格審查,。
3.民主推薦
先開展談話調(diào)研推薦，再進(jìn)行會議推薦,。參加談話推薦和會議推薦范圍按知情度,、關(guān)聯(lián)度和代表性的原則確定。推薦結(jié)果作為輔導(dǎo)員定級的重要參考,。
4.確定考察對象
根據(jù)個人申報和民主推薦情況,，進(jìn)行綜合分析，結(jié)合黨委研判情況,，由學(xué)校黨委會討論研究確定考察對象,。
5.考察
發(fā)布考察預(yù)告，對考察對象的德,、能,、勤、績,、廉進(jìn)行全面考察,，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),，并形成書面考察材料,。
6.討論決定
黨委組織部將人選的考察情況、征求紀(jì)委意見等情況,，在學(xué)校黨委會上進(jìn)行匯報,，經(jīng)學(xué)校黨委會討論確定擬任人選,。
7.公示、任職
實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度,，按照相關(guān)程序發(fā)文任職,。
七、相關(guān)紀(jì)律要求
嚴(yán)格按照《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定的通知》（佛科院黨〔2020〕16號）執(zhí)行,。
八,、本方案由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋
九、本方案自公布之日起執(zhí)行
原《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員晉升定級實施方案》（佛科院黨〔2020〕8 號）同時停止執(zhí)行,。
中共佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院委員會 2022年10月20日印發(fā)
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