班主任是學校開展大學生思想政治教育的骨干力量，是具體負責學生班級思想政治教育與管理，引導學生德智體全面發(fā)展，促進學生健康成長的指導者和引路人。為切實加強學院班主任工作，完善班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任在培養(yǎng)學生、引導學生成人成才方面的作用，特制定本辦法。

一、班主任配備與選聘

1.每個學生班級配備一名兼職班主任。

2.每年七月，各系根據(jù)本系教師實際情況選聘安排下一學年各班級班主任，學院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3.班主任應當具有良好的心理素質和身體素質；具有良好的師德、較強的事業(yè)心和責任感；熱愛學生，關心學生，具有從事學生的思想政治教育和管理工作必要的能力。

    二、班主任工作要求

1.班主任在學院黨委領導下，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做學生“政治上的向導、道德上的榜樣、學業(yè)上的導師、生活上的朋友、就業(yè)上的參謀”，促進學生德智體全面發(fā)展。

2.抓好學風建設。引導學生明確學習目的、端正學習態(tài)度、改善學習方法；指導學生參加科技文化活動、社會實踐活動和報考研究生；引導學生自覺遵守學習紀律，嚴格考勤制度，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

3.抓好班風建設。認真做好班、團干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作；指導班、團干部開展工作，定期參加班、團活動；引導學生注意安全、遵紀守法、誠實守信、舉止文明；指導班級開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，促進良好班風的形成。

4.經(jīng)常深入班級、宿舍，準確把握學生的思想、學習和生活狀況，深入細致地做好學生的思想工作，及時向學院黨委反映學生對學校、學院工作的意見和建議。

5.經(jīng)常與輔導員溝通，及時交流學生的情況；協(xié)助做好學生獎懲、助貸、黨建、心理健康教育和心理疏導以及學生突發(fā)事件和意外事故的預防與處理工作。

6.經(jīng)常與任課教師保持聯(lián)系，聽取任課教師對學生學習情況的反映，同時向任課教師轉達學生對教學的意見。

7.每月至少開展一次主題班會，在《班主任工作手冊》中記錄班會的時間、地點、內(nèi)容、參與學生人數(shù)、解決的問題等。

8.每學期認真填寫并按時提交《班主任工作手冊》。《班主任工作手冊》填寫內(nèi)容主要包括：工作開展情況，召開班會情況、學生具體情況、工作中遇到的問題及解決的辦法等內(nèi)容。每學期工作結束后，《班主任工作手冊》統(tǒng)一交學院學生工作辦公室存檔。

三、班主任管理、考核與待遇

（一）班主任管理

1.班主任管理由學院黨委書記負責，學院黨委副書記具體負責，日常工作由學院學生工作辦公室執(zhí)行。

2.班主任每學期初應有工作計劃，期末應有工作總結，并按時填寫《班主任工作手冊》，交學院黨委備案。

3.學院每學期至少召開一次班主任工作會議（座談會），研究、交流班主任工作，并對優(yōu)秀班主任進行表彰和獎勵。

（二）班主任考核

考核實施評分制，每學年末為考核時間。學院黨委成立以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長，系黨支部書記、輔導員及教師代表為成員的考核小組，根據(jù)班主任的工作情況進行考核。考核成績由學院評議（占40%）和學生評議（占60%）兩部分組成，分優(yōu)秀（須擔任班主任一年以上）、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。考核結果在院系公示后報學工部備案，并通知班主任。

1.學院評議

班主任向學院黨委提交年度工作總結，對本人工作作出實事求是的總結和評價。學院考核小組，根據(jù)班主任的工作情況進行評議。評議內(nèi)容見附表一。

2.學生評議

學院學工辦負責組織班主任所帶班級學生對班主任進行評議。評議內(nèi)容見附表二。

3、考核中凡有下列情況之一者，考核的等級不得為優(yōu)秀

①班主任會議無故缺席一次及以上的；

②班主任手冊填寫不認真、不完整；

③全年累計因病因事離開本職崗位30天以上的。

（三）班主任待遇

1.學生以行政班級為單位，每班配備一位教師班主任，教師班主任津貼按學院獎勵性績效工資發(fā)放方案執(zhí)行。

2.班主任考核結果需經(jīng)學院院務委員會會議審定，并列入教師個人業(yè)務檔案，作為當年年度工作考核和職稱、職務晉升等重要依據(jù)之一。根據(jù)上述班主任考核結果，學院每年按照班主任總人數(shù)5%和20%的比例分別評出“班主任標兵”和“優(yōu)秀班主任”，分別給予班主任標兵獎金1000元、優(yōu)秀班主任獎金300元，并推薦參加學校優(yōu)秀班主任的評選。對于考核不稱職者，根據(jù)《佛山科學技術學院班主任工作管理規(guī)定》不予續(xù)聘，且當年不能晉升高一級職稱和職務。

四、本辦法由經(jīng)濟管理學院黨委負責解釋，自公布之日起試行。

管理學院黨委