一,、指導思想和目標要求
（一）指導思想,。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大精神,，以加強黨的政治建、設思想建設,、組織建設,、作風建設和紀律建設，按照新時代黨建工作總要求,，以黨建帶頭人,、學術帶頭人“雙帶人”培育工程為抓手，建立健全教工黨支部書記選拔任用,、教育培訓,、管理監(jiān)督、激勵保障機制,，突出抓好選拔培育工作,，努力培養(yǎng)和造就一支思想政治素質好、黨務工作能力強,、學術科研能力強的高校教工黨支部書記隊伍,，推動立德育人和教學科研“雙促進”，為完成高建任務和推動學院發(fā)展提供組織保證,。
（二）目標任務,。通過2至3年的努力，進一步提升學院教工黨支部書記隊伍能力素質,，進一步激發(fā)教工黨支部書記隊伍活力,，進一步增強教工黨支部書記隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，全面提升學院黨建工作科學化水平,。
二,、進一步明確教工黨支部書記的工作職責
教工黨支部是黨聯(lián)系廣大教師的橋梁和紐帶，是全面貫徹黨的教育方針,、培養(yǎng)社會主義建設者和合格接班人的戰(zhàn)斗堡壘,。教工黨支部書記是支部各項工作的組織者、推動者,、實踐者,，主要職責是團結帶領支委和黨員教師，認真貫徹黨的教育方針,，堅決執(zhí)行學校的各項決策,，在推動學院改革發(fā)展,、加強學科建設、服務師生員工,、建設和諧校園中發(fā)揮骨干作用,。
（一）加強思想建設。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,，學習宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策和學校黨委的決定,，堅持社會主義辦學方向。堅定理想信念,，堅守共產黨人的精神追求,，團結師生員工，把思想政治工作滲透到教學,、科研等各項工作之中,。帶領和動員黨員帶頭做好教書育人、管理育人,、服務育人工作,。
（二）服務中心工作。支持本系負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作,，參與討論和決定本系教學,、科研、行政管理工作中的重要事項,。正確運用黨的組織工作程序和方法,，引導幫助黨員教師提高教學科研水平，發(fā)揮先鋒模范作用,，促進黨員教師政治素養(yǎng)和業(yè)務素質相生相長,，保證本系各項任務的完成。
（三）密切聯(lián)系群眾,。堅持服務群眾,、依靠群眾。經常聽取黨員和群眾的意見和建議,，了解,、分析并反映師生員工的思想狀況，維護黨員和群眾的正當權利和利益,，促進本單位和諧穩(wěn)定,。組織黨員教師為師生辦實事辦好事，及時解決涉及師生切身利益的實際問題,，做好困難師生幫扶工作,。
（四）加強支部建設。嚴格黨的組織生活,，加強黨員教育,、管理和監(jiān)督,，堅持政治學習制度，大力開展實踐活動,，加強批評與自我批評,。向黨員布置做群眾工作和其他工作任務，并檢查執(zhí)行情況,。健全教工黨支部議事規(guī)則和決策程序,，增強黨員主體意識，督促黨員履行義務,。培養(yǎng)教育入黨積極分子,，做好發(fā)展黨員工作。
三,、建立健全教工黨支部書記隊伍建設工作機制
（一）建立健全選拔任用機制
1.堅持任職條件,。教工黨支部書記應當具備思想政治素質好、黨務工作能力強,、學術科研能力強的“一好雙強”的標準,。
（1）思想政治素質好。理想信念堅定,、品德修養(yǎng)好,、群眾威信高，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺踐行社會主義核心價值觀,，辦事公道，樂于奉獻,。（2）黨務工作能力強,。熱愛黨務工作，有經驗,、會管理,，善于做思想政治工作和群眾工作，能夠妥善處理矛盾,，維護和諧穩(wěn)定,，組織帶領黨員群眾完成好本職工作。（3）學術科研能力強,。學術水平,、科研能力在本單位領先、能夠在學科建設,、科學研究等方面起到帶頭作用。
2.改進選配方式,。選拔任用教工黨支部書記由學院黨委具體負責,，按照有關規(guī)定和程序進行,，一般由支部委員會或黨員大會選舉產生，鼓勵通過公推直選的方式選配教工黨支部書記,。
（二）建立健全教育培訓機制
1.制定培訓計劃,。要把教工黨支部書記培訓納入學院培訓工作計劃。學院每年的政治理論學習安排中,，要明確教師支部書記的學習內容,；優(yōu)先安排新任教工黨支部書記參加校內外的進修學習；確保教工黨支部書記年度累計培訓時間不少于7天,。
2.豐富培訓內容,。對教工黨支部書記的教育培訓，既要突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，提高思想政治素質,，又要針對黨員學術骨干特點，加強教學科研,、做好群眾工作及黨務工作等方面知識技能的學習培訓,，切實提高教工黨支部書記貫徹黨的政策、融入中心工作,、聯(lián)系服務群眾和加強支部自身建設的能力,。
3.創(chuàng)新培訓方式。根據(jù)教師支部書記的特點,，采取集中培訓,、案例教學、專題研討,、考察體驗,、經驗交流等多種方式進行培訓。倡導“書記講給書記聽”,，采取院黨委書記給教工黨支部書記授課,，請優(yōu)秀黨支部書記現(xiàn)身說法等形式，提高培訓的吸引力和感染力,，增強培訓實效,。
（三）建立健全目標管理機制
1.實行目標管理。根據(jù)學院年度工作安排,、系工作部署和教工黨支部書記的工作職責,，廣泛征求黨員群眾意見，提出任期目標和年度工作目標,，特別是要把教學,、科研、人才培養(yǎng)等納入教師支部書記目標管理。年底由學院黨委組織教師支部書記對工作目標的完成情況進行述職,。
2.加強考核監(jiān)督,。學院黨委每年對教工黨支部書記履職情況進行考核，接受本單位全體黨員評議,。將考核結果作為教工黨支部書記評先評優(yōu),、獎勵表彰、提拔任用的重要依據(jù),。對作風不實,、履行職責不到位、黨員群眾有反映的,，要督促整改,，整改不力的及時進行調整。
（四）建立健全激勵保障機制
1．增強激勵保障,。對擔任學院教工黨支部書記的“雙帶頭人”給予獎勵性績效工資,。完善談心談話制度，學院黨委書記每學期至少分別與教工黨支部書記進行一次談話,，了解情況,，解決困難，指導工作,。
2．促進作用發(fā)揮,。堅決執(zhí)行教工黨支部書記組織討論和決定本系重要事項制度，發(fā)揮其在本系教職工職稱評審,、選拔任用,、學習培訓等方面的積極作用。
四,、加強組織領導
（一）加強工作指導,。學院黨政班子要把教工黨支部書記隊伍建設，作為學院黨建工作的一項重要任務,，強化措施,，扎實推進。學院黨委書記是抓好教師支部書記隊伍建設的直接責任人,，要把實施“雙帶頭人”培育工程納入工作重點,，選優(yōu)訓強教工黨支部書記。
（二）加大經費投入,。要真正重視,、真正關心教工黨支部書記，要把基層黨建工作納入到學院年度經費的預算,，支持教工黨支部書記開展工作,，保證黨支部工作有力量、培訓有經費、活動有陣地,。
（三）營造良好氛圍,。要加強調查研究,，加大宣傳力度,，及時總結經驗，大力培養(yǎng)選樹教工黨支部書記先進典型,，不斷深化“雙帶頭人”培育工程,，努力營造理解、關心,、支持教工黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍,。
管理學院黨委
