一、指導(dǎo)思想和目標要求
（一）指導(dǎo)思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，以加強黨的政治建、設(shè)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，按照新時代黨建工作總要求，以黨建帶頭人、學術(shù)帶頭人“雙帶人”培育工程為抓手，建立健全教工黨支部書記選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵保障機制，突出抓好選拔培育工作，努力培養(yǎng)和造就一支思想政治素質(zhì)好、黨務(wù)工作能力強、學術(shù)科研能力強的高校教工黨支部書記隊伍，推動立德育人和教學科研“雙促進”，為完成高建任務(wù)和推動學院發(fā)展提供組織保證。
（二）目標任務(wù)。通過2至3年的努力，進一步提升學院教工黨支部書記隊伍能力素質(zhì)，進一步激發(fā)教工黨支部書記隊伍活力，進一步增強教工黨支部書記隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升學院黨建工作科學化水平。
二、進一步明確教工黨支部書記的工作職責
教工黨支部是黨聯(lián)系廣大教師的橋梁和紐帶，是全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和合格接班人的戰(zhàn)斗堡壘。教工黨支部書記是支部各項工作的組織者、推動者、實踐者，主要職責是團結(jié)帶領(lǐng)支委和黨員教師，認真貫徹黨的教育方針，堅決執(zhí)行學校的各項決策，在推動學院改革發(fā)展、加強學科建設(shè)、服務(wù)師生員工、建設(shè)和諧校園中發(fā)揮骨干作用。
（一）加強思想建設(shè)。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策和學校黨委的決定，堅持社會主義辦學方向。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，團結(jié)師生員工，把思想政治工作滲透到教學、科研等各項工作之中。帶領(lǐng)和動員黨員帶頭做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作。
（二）服務(wù)中心工作。支持本系負責人在其職權(quán)范圍內(nèi)獨立負責地開展工作，參與討論和決定本系教學、科研、行政管理工作中的重要事項。正確運用黨的組織工作程序和方法，引導(dǎo)幫助黨員教師提高教學科研水平，發(fā)揮先鋒模范作用，促進黨員教師政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)相生相長，保證本系各項任務(wù)的完成。
（三）密切聯(lián)系群眾。堅持服務(wù)群眾、依靠群眾。經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析并反映師生員工的思想狀況，維護黨員和群眾的正當權(quán)利和利益，促進本單位和諧穩(wěn)定。組織黨員教師為師生辦實事辦好事，及時解決涉及師生切身利益的實際問題，做好困難師生幫扶工作。
（四）加強支部建設(shè)。嚴格黨的組織生活，加強黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持政治學習制度，大力開展實踐活動，加強批評與自我批評。向黨員布置做群眾工作和其他工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。健全教工黨支部議事規(guī)則和決策程序，增強黨員主體意識，督促黨員履行義務(wù)。培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。
三、建立健全教工黨支部書記隊伍建設(shè)工作機制
（一）建立健全選拔任用機制
1.堅持任職條件。教工黨支部書記應(yīng)當具備思想政治素質(zhì)好、黨務(wù)工作能力強、學術(shù)科研能力強的“一好雙強”的標準。
（1）思想政治素質(zhì)好。理想信念堅定、品德修養(yǎng)好、群眾威信高，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，辦事公道，樂于奉獻。（2）黨務(wù)工作能力強。熱愛黨務(wù)工作，有經(jīng)驗、會管理，善于做思想政治工作和群眾工作，能夠妥善處理矛盾，維護和諧穩(wěn)定，組織帶領(lǐng)黨員群眾完成好本職工作。（3）學術(shù)科研能力強。學術(shù)水平、科研能力在本單位領(lǐng)先、能夠在學科建設(shè)、科學研究等方面起到帶頭作用。
2.改進選配方式。選拔任用教工黨支部書記由學院黨委具體負責，按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，一般由支部委員會或黨員大會選舉產(chǎn)生，鼓勵通過公推直選的方式選配教工黨支部書記。
（二）建立健全教育培訓(xùn)機制
1.制定培訓(xùn)計劃。要把教工黨支部書記培訓(xùn)納入學院培訓(xùn)工作計劃。學院每年的政治理論學習安排中，要明確教師支部書記的學習內(nèi)容；優(yōu)先安排新任教工黨支部書記參加校內(nèi)外的進修學習；確保教工黨支部書記年度累計培訓(xùn)時間不少于7天。
2.豐富培訓(xùn)內(nèi)容。對教工黨支部書記的教育培訓(xùn)，既要突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高思想政治素質(zhì)，又要針對黨員學術(shù)骨干特點，加強教學科研、做好群眾工作及黨務(wù)工作等方面知識技能的學習培訓(xùn)，切實提高教工黨支部書記貫徹黨的政策、融入中心工作、聯(lián)系服務(wù)群眾和加強支部自身建設(shè)的能力。
3.創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)教師支部書記的特點，采取集中培訓(xùn)、案例教學、專題研討、考察體驗、經(jīng)驗交流等多種方式進行培訓(xùn)。倡導(dǎo)“書記講給書記聽”，采取院黨委書記給教工黨支部書記授課，請優(yōu)秀黨支部書記現(xiàn)身說法等形式，提高培訓(xùn)的吸引力和感染力，增強培訓(xùn)實效。
（三）建立健全目標管理機制
1.實行目標管理。根據(jù)學院年度工作安排、系工作部署和教工黨支部書記的工作職責，廣泛征求黨員群眾意見，提出任期目標和年度工作目標，特別是要把教學、科研、人才培養(yǎng)等納入教師支部書記目標管理。年底由學院黨委組織教師支部書記對工作目標的完成情況進行述職。
2.加強考核監(jiān)督。學院黨委每年對教工黨支部書記履職情況進行考核，接受本單位全體黨員評議。將考核結(jié)果作為教工黨支部書記評先評優(yōu)、獎勵表彰、提拔任用的重要依據(jù)。對作風不實、履行職責不到位、黨員群眾有反映的，要督促整改，整改不力的及時進行調(diào)整。
（四）建立健全激勵保障機制
1．增強激勵保障。對擔任學院教工黨支部書記的“雙帶頭人”給予獎勵性績效工資。完善談心談話制度，學院黨委書記每學期至少分別與教工黨支部書記進行一次談話，了解情況，解決困難，指導(dǎo)工作。
2．促進作用發(fā)揮。堅決執(zhí)行教工黨支部書記組織討論和決定本系重要事項制度，發(fā)揮其在本系教職工職稱評審、選拔任用、學習培訓(xùn)等方面的積極作用。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強工作指導(dǎo)。學院黨政班子要把教工黨支部書記隊伍建設(shè)，作為學院黨建工作的一項重要任務(wù)，強化措施，扎實推進。學院黨委書記是抓好教師支部書記隊伍建設(shè)的直接責任人，要把實施“雙帶頭人”培育工程納入工作重點，選優(yōu)訓(xùn)強教工黨支部書記。
（二）加大經(jīng)費投入。要真正重視、真正關(guān)心教工黨支部書記，要把基層黨建工作納入到學院年度經(jīng)費的預(yù)算，支持教工黨支部書記開展工作，保證黨支部工作有力量、培訓(xùn)有經(jīng)費、活動有陣地。
（三）營造良好氛圍。要加強調(diào)查研究，加大宣傳力度，及時總結(jié)經(jīng)驗，大力培養(yǎng)選樹教工黨支部書記先進典型，不斷深化“雙帶頭人”培育工程，努力營造理解、關(guān)心、支持教工黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
管理學院黨委
