|
|
姓名： 黃光于 |
職稱：講師 |
|
辦公電話： |
||
|
手機號碼： |
||
|
E-mail：[email protected] |
||
|
地址：佛山市禪城區(qū)江灣一路18號佛山大學致用樓309B |
||
|
主講課程： 《供應(yīng)鏈管理》、《庫存管理》、《統(tǒng)計學》 |
||
|
教育與工作經(jīng)歷： 2021.09至今 佛山大學 講師 碩士生導(dǎo)師 2017.09-2021.08 華南理工大學 管理科學與工程 博士 2014.09-2017.06 華南師范大學 企業(yè)管理 碩士 2010.09-2014.06 海南師范大學 人力資源管理 學士 |
||
|
研究領(lǐng)域： 集群式供應(yīng)鏈,、數(shù)字化與可持續(xù)運營管理 |
||
|
科研項目： v 國家自然科學基金青年項目,《數(shù)字制造業(yè)集聚對供應(yīng)鏈中斷的緩沖機制研究》, 2024.01-2026.12, 主持 v 廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金青年項目, 《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下中國制造業(yè)企業(yè)的最優(yōu)戰(zhàn)略差異：數(shù)字 制度能力的調(diào)節(jié)作用》, 2022.10-2025.10, 主持 v 廣東省哲學社會科學規(guī)劃青年項目, 《高質(zhì)量發(fā)展下過度負債企業(yè)社會責任行為的動因,、后果及對策研究》 , 2023.06-2024.12, 主持 |
||
|
論文發(fā)表： [1] Huang Guangyu, Ye Fei*, Li Yina*, Chen Lujie, Zhang Minhao, Corporate social responsibility and bank credit loans: Exploring the moderating effect of the institutional environment in China, Asia Pacific Journal of Management (SSCI Q2, ABS 3星), 2023, 40(2): 707-742. [2] Huang Guangyu, Tong Yang*, Ye Fei*, Li Jinhua. Extending social responsibility to small and medium-sized suppliers in supply chains: A fuzzy-set qualitative comparative analysis. Applied Soft Computing (SCI Q1), 2020, 88: 105899. [3] Ye Fei(本人導(dǎo)師), Huang Guangyu, Zhan Yuanzhu, Li Yina*, Factors Mediating and Moderating the Relationships Between Green Practice and Environmental Performance: Buyer-Supplier Relation and Institutional Context, IEEE Transactions on Engineering Management (SSCI Q2; ABS 3 星/FMS A), 2023,70(1):142-155. [4] 李禮旭, 黃光于*, 楊水利, 數(shù)字化與服務(wù)化對制造企業(yè)績效的聯(lián)動效應(yīng)研究——基于模糊集定性比較分析, 南開管理評論, 2023, 網(wǎng)絡(luò)首發(fā). [5] 李金華(本人導(dǎo)師), 黃光于*, 供應(yīng)鏈社會責任治理機制、企業(yè)社會責任與合作伙伴關(guān)系, 管理評論 (人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載), 2019, 31(10): 242-254. [6] 裴廣一, 黃光于*, 海南自貿(mào)港對接粵港澳大灣區(qū):理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略構(gòu)想與合作方向, 學術(shù)研究 (人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載), 2020, (12): 98-104. [7] 裴廣一, 黃光于*, 建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系視域下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革:理論、經(jīng)驗與路徑, 學術(shù)研究, 2018, (07): 103-110. [8] 裴廣一, 黃光于*, 海南自貿(mào)港對接粵港澳大灣區(qū):協(xié)調(diào)機制創(chuàng)新與實施路徑, 經(jīng)濟體制改革, 2020, (05): 52-58. |
||
|
獲獎情況： ● 省級獎項: 海南省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎 ● 市級獎項: 海口市社會科學優(yōu)秀成果一等獎,、三等獎 ● 校級獎項: 佛山大學“教學優(yōu)秀”、華南理工大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 |
||
