時間： 2018-12-06瀏覽次數(shù)：1701
談到誣告話題，有必要先做個界定。這里所討論的“誣告”,，是指無中生有、捏造事實,，告發(fā),、陷害他人的不良行為,。其他情形，諸如反映問題確實存在但有出入,、對反映問題的程度和性質(zhì)在認(rèn)識上有分歧等,，不在本文討論范圍之內(nèi)。
誣告之舉,，古已有之,，只不過在不同時期、不同地方,、不同領(lǐng)域,，表現(xiàn)形式、手段伎倆,、卑劣程度和所造成的影響不同而已,。在當(dāng)下，由于利益多元化,，個別人自我意識膨脹乃至無法把控,，當(dāng)自身不正當(dāng)或自認(rèn)為正當(dāng)?shù)脑V求一時得不到滿足，或者不正當(dāng)?shù)囊鈭D,、行為和利益受到約束,，心態(tài)就會失衡甚至扭曲，各種形式的誣告便隨之出現(xiàn),。
誣告往往是“不期而遇”“從天而降”,，令人防不勝防。如果這種霉運某天突然撞到自己頭上,，該怎么辦,？
首先,，作為黨員干部，應(yīng)該沉下心冷靜下來,，別因為無辜和委屈失去理智,、亂了方寸。如果因為被誣告而一時氣餒甚至消沉,、頹廢下去,，影響工作、學(xué)習(xí)和生活,，那就正中了誣告者的下懷——他們處心積慮誣告陷害的目的,，就是要影響個人、干擾組織,。而這種情形,，不是組織、同事和家人朋友所愿意看到的,。
常言道,，身正不怕影子斜。如果確認(rèn)自己不存在被反映的問題,，能夠坦坦蕩蕩問心無愧,，就不怕別人暗中搗鬼。冷靜之后,，最好對照反思一下,，自己是否真的在被反映的問題上有做得不到位、按照更高標(biāo)準(zhǔn)還有需要改進(jìn)的地方,。與其氣惱,、憤慨，或者沒頭沒腦地揣測誣告背后有什么人什么事情,，不如把它當(dāng)成“另外”一種監(jiān)督,、“另外”一種警示，真正做到有則改之,、無則加勉,。如此這般，把“飛來橫禍”變成自我反省,、檢查,、改進(jìn)的“涅槃”機(jī)緣，把壞事變好事,，于己善莫大焉,。
其次，按照程序和要求把情況如實向組織說清楚,，相信組織會有全面客觀的判斷和正確適當(dāng)?shù)奶幚?。對一個人是非對錯,、清濁優(yōu)劣的評價，取決于其一貫的修養(yǎng),、平時的言行,、長期的堅守、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn),，群眾自有觀察和看法,，組織會有更全面詳盡的掌握、長久細(xì)致的考察和客觀公正的分析判斷,。個別人的誣告,，可能會引起不明真相的同志一時的議論、會攪起一陣“波瀾”和“麻煩”,，但終究是沒有根據(jù),、見不得陽光、經(jīng)不起查驗的,，不可能左右公論,，更難以影響組織對被誣告同志的客觀評判。并且,，在了解清楚之后,，組織會通過不同途徑,、以一定的方式,，對誣告問題予以澄清，還被誣告同志以公道和清白,，送上組織的關(guān)心,、愛護(hù)和支持。
在加強(qiáng)監(jiān)督工作的同時,，我們黨歷來旗幟鮮明,、態(tài)度堅決地反對誣告現(xiàn)象。黨章明確規(guī)定：“黨內(nèi)嚴(yán)格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員,，嚴(yán)格禁止打擊報復(fù)和誣告陷害”,。黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：“經(jīng)調(diào)查，監(jiān)督對象沒有不當(dāng)行為的,，應(yīng)當(dāng)予以澄清和正名,。對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗,、誣陷他人的,，依紀(jì)嚴(yán)肅處理；涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理”,。黨紀(jì)處分條例將誣告陷害他人作為“違反政治紀(jì)律行為”,，列出處理的具體辦法,。刑法和刑訴法將誣告作為罪名列出專門的條文。
實事求是講,，由于實際工作中各種復(fù)雜因素,，不是每一起誣告都能完全查清，不是每一個誣告者都能受到處理或者得到懲處,。受到誣告的黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)該有這個認(rèn)識，有“忍辱負(fù)重”的心理準(zhǔn)備,。其實,，有組織做依靠，有組織的澄清和正名,，已經(jīng)足夠了,。我們也欣喜地看到，近期接連有報道,，山東,、湖北、云南等地為受到誣告的同志正名,、鼓勁打氣,，對誣告者嚴(yán)肅處理，將蓄意誣告現(xiàn)象視為過街老鼠,、人人喊打的氛圍越來越濃,。
理性地看，誣告現(xiàn)象不可能絕跡,。但誣告并不可怕,，遇到不必慌張。面對誣告,，相信組織,，坦然應(yīng)對，工作該怎么抓還要怎么抓,，事情該怎么做還要怎么做,，人該怎么管還要怎么管。這,，才是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的定力和正確的態(tài)度,。（范賡）
（來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報）
