1.落實國家、省、市薪酬福利待遇政策,;
2.開展全校人員經(jīng)費預算和使用管理工作,;
3.開展各類人員工資待遇分類發(fā)放、調(diào)整以及日常管理工作,;
4.開展各類人員社會養(yǎng)老保險,、住房公積金繳納、調(diào)整以及日常管理工作工作,;
5.辦理全校教職工退休事項,。
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