1.開展深化人事制度綜合改革,以及綜合人事管理工作。
2.開展崗位聘用、管理、考核,以及除高層次人才之外的其他各類招聘工作。
3.開展二級單位目標(biāo)考核和績效分配工作。
4.開展人事管理服務(wù)信息化工作。
5.開展人事統(tǒng)計工作。
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