根據(jù)工作需要,,佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘45名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:
一,、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明書(shū)》(附表)
二,、薪酬待遇
博士或正高職稱(chēng)人員入編聘用,,薪酬待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,;其他人員暫不入編,,薪酬待遇按照佛山市和學(xué)校的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
三,、招聘范圍
面向社會(huì)
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:
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1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2,、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4,、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,。
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詳見(jiàn)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明書(shū)》(附表)
五、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間為2月18日上午9:00—2月28日下午5:30止,。
(二)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,,報(bào)名人員登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(.cn),進(jìn)入佛山市直單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),,填寫(xiě)個(gè)人情況,提交報(bào)名申請(qǐng),,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為:JPG格式,,大小為20KB以下)。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試,。報(bào)名人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考,、誠(chéng)信考試,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,。凡是提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),,即取消報(bào)名資格,。
(三)資格審查,。報(bào)名人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)后,,我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資料填報(bào)資格審查。符合條件的,,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn),、同意報(bào)考;不符合條件的告知報(bào)名人員,。進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間攜帶《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(在佛山市人事考試信息網(wǎng)打?。┘跋嚓P(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷證(或就業(yè)推薦表),、學(xué)位證,、職稱(chēng)資格證等)的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查(資格復(fù)查不遞補(bǔ))和初試。應(yīng)聘者提交的復(fù)查材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,,凡提供虛假及不符合報(bào)名條件的材料,,一經(jīng)查實(shí),即取消初試資格,。學(xué)校人事處網(wǎng)站上公告符合報(bào)考資格的名單以及筆試,、初試的時(shí)間、地點(diǎn),。
六,、考試
考試分為初試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘教師的初試為教學(xué)試講,;應(yīng)聘教育技術(shù)人員的初試為技能演示,;應(yīng)聘管理人員的初試為素質(zhì)能力考察。
1,、初試,。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》(佛人社[2011]377號(hào))規(guī)定,我校擬招聘人員是碩士及以上學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)人員,,已申請(qǐng)免予筆試,。如符合報(bào)考條件的人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的6倍及以上時(shí),學(xué)校將視具體情況對(duì)應(yīng)聘者先進(jìn)行筆試,,筆試為閉卷考試,,總分100分,內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力,、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力,。筆試時(shí)間為2014年3月8日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。筆試結(jié)束后,,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:6的比例確定初試人選,。筆試成績(jī)及初試人選在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布,。
教學(xué)試講主要對(duì)應(yīng)聘者的教學(xué)科研能力的考察,時(shí)間原則上控制在30分鐘內(nèi)(專(zhuān)業(yè)能力考察可適當(dāng)延長(zhǎng)),;技能演示,、素質(zhì)能力考查主要是對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察,,時(shí)間原則上控制在30分鐘內(nèi)(專(zhuān)業(yè)能力考察可適當(dāng)延長(zhǎng)),。初試成績(jī)按百分制計(jì)算,招聘工作組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為初試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),,60分及以上為合格,,組織初試的部門(mén),須在初試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者宣布成績(jī),。參加初試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)試講地點(diǎn)的,,視為放棄初試資格。
2,、面試,。參加面試人員在初試成績(jī)合格者中根據(jù)其分?jǐn)?shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定。面試主要對(duì)應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng),,時(shí)間不超過(guò)30分鐘,,成績(jī)按百分制計(jì)算,面試工作組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),,60分及以上為合格,。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。參加面試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的,,視為放棄面試資格,。
3、面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者最終成績(jī)按初試成績(jī)的70%加面試成績(jī)的30%計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),,60分及以上為合格,。因最終成績(jī)同分造成應(yīng)聘人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的,同分的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試,,參加復(fù)試的應(yīng)聘者的最終成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),。
七、體檢
體檢人選根據(jù)招聘公告規(guī)定按招聘崗位人數(shù)及考試最終成績(jī)合格的應(yīng)聘者分?jǐn)?shù)從高分到低分等額確定,。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,,組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,,可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ),。體檢所需費(fèi)用由我單位支付。
八,、考核
對(duì)體檢合格者,,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格的,,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。
九、確定擬聘人員及公示
人事處根據(jù)考試成績(jī),、體檢和考察結(jié)果擬定聘用人員名單,,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。人事處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定的擬聘人員名單,,在佛山市人社局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。
十、辦理報(bào)批手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)佛山市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn),。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,。
十一,、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)佛山市人力資源與社會(huì)保障局審批結(jié)果,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),,簽訂聘用合同,。
十二、其他
1,、應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律,,提供的信息資料必須全面、真實(shí),,如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑,、假經(jīng)歷、考試作弊和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假,、不守誠(chéng)信行為的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,,已簽的聘用協(xié)議無(wú)效,。
2、未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時(shí)出站或未能按時(shí)辦理完出站手續(xù)的博士后,,學(xué)校一律不予聘用,。
3、佛山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督和管理,。
招聘聯(lián)系電話(huà):0757—83962588 聯(lián)系人:羅老師,賴(lài)?yán)蠋?/p>
監(jiān)督投訴電話(huà):0757—83334866(佛山市人力資源和社會(huì)保障局)0757—82988984 (佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委,、監(jiān)察處)
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