根據(jù)工作需要,佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬向社會(huì)招聘64名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說(shuō)明書(shū)》(附表)
二、薪酬待遇
博士或正高職稱(chēng)人員按入編聘用,薪酬待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;其他人員暫不入編,薪酬待遇按照佛山市和學(xué)校的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
詳見(jiàn)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說(shuō)明書(shū)》(附表)
五、報(bào)名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年3月7日—3月20日
(二)報(bào)名要求:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的電子文檔,電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送到[email protected],郵件主題:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位代碼。
(三)資格審查:我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對(duì)象,并在我單位人事處網(wǎng)站公告符合考試資格的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
(一)筆試:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》(佛人社[2011]377號(hào))規(guī)定,我校擬招聘人員是碩士及以上學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)人員,可免予筆試直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
(二)考試分為試講(技能演示)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講(技能演示)和面試前30分鐘抽簽確定順序,應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)候考室的,視為放棄考試。
1.試講(技能演示)
試講主要是對(duì)應(yīng)聘專(zhuān)任教師人員的教學(xué)科研能力的考察,包括教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)能力、科研潛力等。技能演示主要是對(duì)教育技術(shù)崗位應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察。時(shí)間均為20-30分鐘。
試講(技能演示)成績(jī)按百分制計(jì)算,60分以上為合格,招聘工作組成員的平均分為試講(技能演示)成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。試講(技能演示)成績(jī)?cè)谠囍v(技能演示)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者宣布。
2.面試
(1)試講(技能演示)成績(jī)合格者參加面試。
(2)面試的目的主要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),如價(jià)值觀、態(tài)度、個(gè)性、品質(zhì)、內(nèi)涵修養(yǎng)、自我形象、社會(huì)角色、職業(yè)動(dòng)機(jī)等。面試時(shí)間為20-30分鐘,成績(jī)按百分制計(jì)算,60分以上為合格,面試評(píng)審成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。
3、面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者的最終總成績(jī),合格線(xiàn)為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.考察內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性;
2.考察方式:查閱考察、走訪考察與信函考察相結(jié)合;
3.考察不合格者,取消聘用資格。
九、公示與聘用
(一)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)招聘方案規(guī)定的考察要求和應(yīng)聘者的考察結(jié)果審定擬聘人選。人事處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要精神和要求,將擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間,對(duì)擬聘人選名單有異議的,可向我單位人事處或監(jiān)察處反映,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織處理。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用或勞動(dòng)試用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
十、其他要求
1.嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))及《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施辦法》的規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則,完成招聘工作;
2.佛山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格,已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
招聘聯(lián)系電話(huà):0757—83962588 聯(lián)系人:羅老師,賴(lài)?yán)蠋煟?/p>
監(jiān)督投訴電話(huà):0757—83334866(佛山市人力資源和社會(huì)保障局);0757—82988984 (佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處)
聯(lián)系地址:廣東省佛山市江灣一路18號(hào)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編:528000
附表:1、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說(shuō)明書(shū)
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
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