根據(jù)高水平理工科大學(xué)建設(shè)工作需要,佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2016年計(jì)劃第一批面向社會(huì)招聘高水平理工科大學(xué)建設(shè)專項(xiàng)聘員(簡(jiǎn)稱高建聘員),。高建聘員不具有直接轉(zhuǎn)為學(xué)校事業(yè)編人員的資格,。
一,、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
崗位描述 |
1 |
GJ0004 |
1 |
1、身體健康,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,; 2、具備大專及以上學(xué)歷,; 3,、能熟練操作數(shù)控車床、數(shù)控銑床,; 4,、獲得過(guò)市級(jí)以上各種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先錄用; |
1,、能夠承擔(dān)金工實(shí)習(xí),、機(jī)械類課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室管理等工作,; 2,、從事本學(xué)科相關(guān)科研輔助工作; 3,、完成學(xué)院交辦的其它工作,。 |
2 |
GJ0005 |
1 |
1、身體健康,,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,; 2,、具備大專及以上學(xué)歷; 3,、能熟練操作普通車床,; 4、獲得過(guò)市級(jí)以上各種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先錄用,; |
1,、能夠承擔(dān)金工實(shí)習(xí),、機(jī)械類課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室管理等工作,; 2,、從事本學(xué)科相關(guān)科研輔助工作; 3,、完成學(xué)院交辦的其它工作,。 |
二、招聘范圍
面向社會(huì)
三,、招聘基本條件
1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,,身體健康,,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,。
2,、應(yīng)聘者年齡在55周歲以下(1961年1月1日后出生)
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,。
四,、薪酬待遇
高建聘員薪酬由基本月薪、節(jié)日慰問(wèn)金,、年終獎(jiǎng)組成,。大專學(xué)歷基本月薪4000元,本科學(xué)歷基本月薪4500元,,碩士學(xué)歷基本月薪5500元,,博士學(xué)歷(或中級(jí)職稱)月薪6500元,如滿足學(xué)歷條件且具有副高職稱基本月薪7000元,。節(jié)日慰問(wèn)金300元/節(jié)日(七大節(jié)日,,總計(jì)2100元/年),年終獎(jiǎng)為一個(gè)月基本月薪,。
享受按企業(yè)職工購(gòu)買基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策,。高建聘員的試用期為三個(gè)月,試用期的基本月薪按80%發(fā)放,。年度考核不合格的,,提前解除合同,年度考核合格的,,發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金,,年度考核優(yōu)秀的,發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金并加發(fā)1000元年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng),。工作不滿一年的,,按相應(yīng)比例發(fā)放,。
五、報(bào)名與資格審查
1,、報(bào)名時(shí)間為即日起至12月11日止,。
2、報(bào)名采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名的方式,,填寫佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件:點(diǎn)擊下載),,連同身份證復(fù)印件、各階段學(xué)歷學(xué)位證,、職稱證及相關(guān)業(yè)績(jī)支撐材料發(fā)送到郵箱[email protected],,郵件標(biāo)題嚴(yán)格按“高建聘員+姓名+崗位代碼”格式設(shè)置(注:發(fā)郵件后收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名表中正確填寫聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼,,保持通信暢通,,注意查收短信。通過(guò)郵件提交應(yīng)聘材料后須加入佛科院高建聘員應(yīng)聘QQ群,,群號(hào)碼: 236529062)3,、報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)名人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考,、 誠(chéng)信考試,,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,。凡是提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格,。
4,、報(bào)名人員在完成電子郵件網(wǎng)上報(bào)名后,我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,。符合條件進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單,、考試時(shí)間和地點(diǎn),將在人力資源處網(wǎng)站(http://shengweifood.com/renshi/)進(jìn)行公告和QQ群通知,,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告和QQ群通知,。
5、進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)證明材料(身份證,、各階段學(xué)歷學(xué)位證,、職稱資格證等)的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查和考試。應(yīng)聘者提交的復(fù)查材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,凡提供虛假及不符合報(bào)名條件的材料,,一經(jīng)查實(shí),,即取消考試資格,。
六、考試
1,、考試分為初試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),。
2、初試主要對(duì)應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的崗位實(shí)踐技能進(jìn)行測(cè)評(píng),。60分及以上為初試合格者,,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者宣布成績(jī),。參加初試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)初試地點(diǎn)的,,視為放棄初試資格。
3,、面試主要對(duì)應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng),,時(shí)間原則上控制在15分鐘內(nèi)。成績(jī)按百分制計(jì)算,,面試工作組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),,60分及以上為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布,。參加面試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的,,視為放棄面試資格。
4,、面試合格者的總成績(jī)按初試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),。因總成績(jī)同分造成應(yīng)聘人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的,同分的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試,,參加復(fù)試的應(yīng)聘者的總成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),。
七、體檢
人力資源處組織體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,。不能按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格的,,在同一崗位中按報(bào)考人員的總成績(jī)由高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ),。初次體檢所需費(fèi)用由我單位支付。
八,、公示
體檢合格者為擬聘用人員,,其名單在學(xué)校人力資源處網(wǎng)站人才招聘欄目(http://shengweifood.com/renshi/)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員必須在公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)來(lái)我校報(bào)到,,報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)部門出具的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明,。逾期不報(bào)到的,視具體情況,取消聘用資格,在同一崗位中按報(bào)考人員的總成績(jī)由高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ),。
九,、辦理聘用手續(xù)
學(xué)校與高建聘員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù),。
十,、聯(lián)系方式
招聘部門(崗位需求)聯(lián)系電話:0757- 82988845,麥老師
人力資源處(政策解讀)聯(lián)系電話:0757-83969209 于老師
聯(lián)系地址:佛山市江灣一路18號(hào)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處
郵政編碼:528000
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源處
2016年12月5日
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