佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)管理辦法

發(fā)布時(shí)間：2017-09-15

第一章  總 則

第一條  為進(jìn)一步規(guī)范管理學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái)〔2007〕7號(hào)）和廣東省教育廳、廣東省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)管理的通知》（粵教助函〔2016〕40號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。校內(nèi)勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第三條  勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、培養(yǎng)能力、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)生工作處組織下，在不影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地進(jìn)行。

第四條  本辦法適用對(duì)象為我校正式注冊(cè)并參加正常學(xué)習(xí)活動(dòng)的全日制本科學(xué)生。

第五條  校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)校教師利用課題研究經(jīng)費(fèi)聘用學(xué)生開展科研活動(dòng)和學(xué)生參加校外兼職行為，不在本管理辦法之列。

 

第二章  組織機(jī)構(gòu)與工作職責(zé)

第六條  學(xué)校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，積極鼓勵(lì)校內(nèi)有關(guān)職能部門充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。

第七條  學(xué)校成立由主管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和各二級(jí)學(xué)院黨委副書記為成員的校內(nèi)勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校財(cái)務(wù)、人事、學(xué)工、教務(wù)、科研、后勤等部門和各二級(jí)學(xué)院，配合學(xué)生工作處開展相關(guān)工作。

第八條  學(xué)校學(xué)生工作處學(xué)生助學(xué)科（以下簡(jiǎn)稱“助學(xué)科”）是學(xué)校對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)實(shí)施管理、指導(dǎo)和提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)。助學(xué)科在學(xué)校校內(nèi)勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織開展校內(nèi)勤工助學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)。

第九條  各二級(jí)學(xué)院成立“勤工助學(xué)工作小組”，并指定一名輔導(dǎo)員管理本學(xué)院的勤工助學(xué)工作；學(xué)校行政部門、公共服務(wù)部門指定一名老師管理本部門勤工助學(xué)活動(dòng)，在學(xué)生工作處的指導(dǎo)下，組織本部門學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十條  學(xué)校的校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)生工作處統(tǒng)一管理。校內(nèi)其他部門組織勤工助學(xué)活動(dòng)，須向?qū)W生工作處申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，用工部門或?qū)W院在正常用工月份指定時(shí)間及時(shí)向助學(xué)科上報(bào)勤工助學(xué)學(xué)生工作情況與工資表，助學(xué)科依據(jù)各用工部門上報(bào)的勤工助學(xué)學(xué)生工作情況和工資表辦理勤工助學(xué)學(xué)生工資發(fā)放程序。

第十一條  安排校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，落實(shí)國家資助政策。

第十二條  各用工部門和單位不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)，確保校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生安全。

第十三條  學(xué)生工作處工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)起草學(xué)校勤工助學(xué)的有關(guān)管理規(guī)定，統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全校校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)。

（二）對(duì)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)定、用工要求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核，對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)工作內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督和管理。

（三）統(tǒng)一管理和使用校內(nèi)勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)財(cái)處報(bào)帳程序辦理學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)工資發(fā)放手續(xù)。

（四）調(diào)整校內(nèi)勤工學(xué)生與用工單位之間的矛盾與糾紛，維護(hù)學(xué)生和用工單位的合法權(quán)益，解決學(xué)生校內(nèi)勤工活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。

（五）對(duì)因參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)或違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，聯(lián)合學(xué)院助學(xué)輔導(dǎo)員及時(shí)調(diào)整或終止其參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)。

（六）對(duì)參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生定期組織培訓(xùn)，或指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院組織開展校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生法制教育、誠信教育和勵(lì)志教育等相關(guān)教育工作。

（七）其他有關(guān)全日制本科家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助、管理和服務(wù)工作。

第十四條  各二級(jí)學(xué)院勤工助學(xué)工作小組工作職責(zé)

（一）參照本辦法開展學(xué)院勤工助學(xué)活動(dòng)管理工作，制定學(xué)院年度勤工助學(xué)工作計(jì)劃并報(bào)學(xué)生工作處備案，并按學(xué)生工作處每年下達(dá)學(xué)院的勤工助學(xué)崗位職位計(jì)劃數(shù)合理設(shè)置并分配學(xué)院勤工助學(xué)崗位。

（二）建立、健全本學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)檔案，做好本學(xué)院勤工助學(xué)崗位安排和崗前培訓(xùn)工作。

（三）充分了解、掌握本學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生情況，優(yōu)先安排本院貧困生參加勤工助學(xué)活動(dòng)并積極向助學(xué)科推薦符合條件的貧困生參加學(xué)校行政部門和公共服務(wù)部門的勤工助學(xué)活動(dòng)。

（四）傳達(dá)助學(xué)科相關(guān)工作要求，反映學(xué)生意見及工作中出現(xiàn)的問題，做好與學(xué)生工作處、用工單位和勤工助學(xué)學(xué)生的溝通工作；

（五）對(duì)本學(xué)院貧困生給予關(guān)心、教育和指導(dǎo)，幫助學(xué)院貧困生健康成長(zhǎng)。

第十五條  校內(nèi)各用工單位的工作職責(zé)

（一）根據(jù)學(xué)校每年劃撥的校內(nèi)勤工助學(xué)資金預(yù)算額，各用工單位根據(jù)實(shí)際情況，每學(xué)期末向所在二級(jí)學(xué)院或行政部門上報(bào)下一學(xué)期需設(shè)置的勤工崗位計(jì)劃數(shù)，各二級(jí)學(xué)院和行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門校內(nèi)勤工崗位計(jì)劃并上報(bào)學(xué)生工作處審批。

（二）對(duì)新上崗學(xué)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)本單位校內(nèi)勤工助學(xué)的日常管理與工作考核。

（四）每學(xué)期正常用工月份月底前，按時(shí)提交本單位校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的工作情況登記表到本部門或?qū)W院，由部門或?qū)W院匯總后統(tǒng)一錄入勤工助學(xué)學(xué)生工資表按月上報(bào)學(xué)生工作處。

（五）協(xié)助學(xué)生工作處和學(xué)院做好貧困生的教育、幫扶和指導(dǎo)工作。

 

第三章  校內(nèi)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)

第十六條  學(xué)校根據(jù)上級(jí)文件精神，設(shè)立佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為學(xué)生資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的一部分。

第十七條  校內(nèi)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的主要來源

（一）按上級(jí)文件精神每年從事業(yè)性收入中提出一定比例的學(xué)生資助專項(xiàng)資金。

（二）社會(huì)團(tuán)體與個(gè)人捐贈(zèng)。

（三）其他。

第十八條  勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用范圍，按國家和廣東省相關(guān)普通高校大學(xué)生資助文件精神執(zhí)行，用于支付參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬。

第十九條  校內(nèi)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生工作處實(shí)行專項(xiàng)管理，專款專用，不得擠占和挪用。

第二十條  校內(nèi)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，學(xué)生工作處根據(jù)學(xué)校計(jì)財(cái)處每年編制的《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算》中劃撥的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算全校校內(nèi)勤工助學(xué)崗位計(jì)劃數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)。

 

第四章  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置與人員管理

第二十一條  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的連續(xù)性崗位；臨時(shí)崗位是指通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。我校固定勤工助學(xué)崗位包括各學(xué)院自設(shè)崗位、各公共服務(wù)部門崗位（圖書館、信息與教育技術(shù)中心、檔案管理中心和學(xué)報(bào)編輯部）、各機(jī)關(guān)職能部門助理崗位。

第二十二條  各部門或?qū)W院設(shè)置勤工助學(xué)固定崗位的程序

（一）校內(nèi)各部門或?qū)W院統(tǒng)籌設(shè)置本部門內(nèi)部校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位數(shù)，并制定用工標(biāo)準(zhǔn)和和崗位職責(zé)，明確崗位工作內(nèi)容、技能要求、用工時(shí)間安排和崗位數(shù)量。

（二）每年6月和12月，各學(xué)院和機(jī)關(guān)部門向?qū)W生工作部上報(bào)下一學(xué)期需設(shè)置的校內(nèi)勤工崗位計(jì)劃，填寫《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)用工計(jì)劃申請(qǐng)表》，上報(bào)學(xué)生工作處審批。

（三）學(xué)生工作處根據(jù)各二級(jí)學(xué)院和機(jī)關(guān)職能部門、公共服務(wù)部門申報(bào)的《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)用工計(jì)劃申請(qǐng)表》編制學(xué)期勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)審核崗位計(jì)劃數(shù)；并將審批結(jié)果及時(shí)反饋給各機(jī)關(guān)職能部門、公共服務(wù)部門和各二級(jí)學(xué)院。

第二十三條  校內(nèi)各部門因全校性特殊重要工作需要設(shè)置臨時(shí)崗位的，應(yīng)提前向?qū)W生工作處提出申請(qǐng)，填寫《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)用工計(jì)劃申請(qǐng)表》并提交學(xué)生工作處，由學(xué)生工作處完成崗位審批后將結(jié)果反饋給申請(qǐng)部門后方可開始招聘錄用勤工助學(xué)學(xué)生。

第二十四條  學(xué)生工作處根據(jù)各學(xué)院貧困生人數(shù)、學(xué)科性質(zhì)不同向二級(jí)學(xué)院分配校內(nèi)勤工助學(xué)崗位職數(shù)；機(jī)關(guān)職能部門和公共服務(wù)部門校內(nèi)勤工助學(xué)崗位職數(shù)根據(jù)各部門工作性質(zhì)、人員情況確定。

第二十五條  二級(jí)學(xué)院各用工單位勤工學(xué)生由學(xué)院勤工助學(xué)工作小組負(fù)責(zé)招聘安排；機(jī)關(guān)職能部門勤工助學(xué)學(xué)生由助學(xué)科面向全校招聘，各二級(jí)學(xué)院勤工助學(xué)工作小組積極配合推薦符合條件學(xué)生報(bào)名。

第二十六條  校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位管理，每學(xué)期用工前學(xué)生工作處、二級(jí)學(xué)院或部門、各用工單位和勤工助學(xué)學(xué)生達(dá)成一致用工意見后，由部門或?qū)W院統(tǒng)一上報(bào)同意錄用勤工助學(xué)學(xué)生名單報(bào)學(xué)生工作處備案，并組織學(xué)生簽訂《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)用工協(xié)議書》。各單位每學(xué)期勤工助學(xué)學(xué)生原則上固定不變，用工單位不得單方面解聘學(xué)生，如確系因?qū)W生個(gè)人原因不能適應(yīng)崗位要求，用工單位需提前一周告知勤工助學(xué)學(xué)生，并及時(shí)與助學(xué)科（或?qū)W院勤工助學(xué)工作小組）溝通聯(lián)系，申請(qǐng)更換勤工人員，并將調(diào)換結(jié)果報(bào)助學(xué)科備案。

第二十七條  學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)的程序

（一）學(xué)生申請(qǐng)參加二級(jí)學(xué)院勤工助學(xué)活動(dòng)，由學(xué)生本人提出書面申請(qǐng)，遞交二級(jí)學(xué)院勤工助學(xué)工作小組，學(xué)院勤工助學(xué)工作小組根據(jù)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況、日常表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行審核、登記，同時(shí)依據(jù)學(xué)院勤工助學(xué)人員空缺和崗位要求，組織面試，對(duì)錄用的學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)并推薦到院內(nèi)各用工單位；要求各單位錄用勤工助學(xué)學(xué)生須滿18周歲，并組織學(xué)生簽訂校內(nèi)勤工助學(xué)用工協(xié)議。

（二）學(xué)生申請(qǐng)參加學(xué)校機(jī)關(guān)職能部門、公共服務(wù)部門勤工助學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)向助學(xué)科下屬勤工助學(xué)部提出書面申請(qǐng)，助學(xué)科下屬勤工助學(xué)部根據(jù)學(xué)校機(jī)關(guān)職能部門和公共服務(wù)部門的勤工職位空缺數(shù)、崗位要求，發(fā)布招聘信息招聘學(xué)生，并對(duì)符合條件擬錄用的學(xué)生推薦到相關(guān)機(jī)關(guān)職能部門和公共服務(wù)部門。

（三）獲得推薦錄用的學(xué)生持佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)推薦單到各用工單位接洽，用工單位和學(xué)生達(dá)成同意勤工助學(xué)意向后，由用工單位上報(bào)同意錄用勤工助學(xué)學(xué)生名單報(bào)學(xué)生工作處備案；并組織學(xué)生簽訂校內(nèi)勤工助學(xué)用工協(xié)議。

（四）助學(xué)科下屬勤工助學(xué)部對(duì)校內(nèi)各用工單位的勤工助學(xué)工作進(jìn)行定期跟蹤調(diào)查、工作鑒定，溝通各部門或?qū)W院用工單位、勤工助學(xué)學(xué)生和助學(xué)科的工作聯(lián)系。

（五）助學(xué)科根據(jù)各部門或?qū)W院上報(bào)的《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)工資表》和工作記錄表辦理發(fā)放勤工學(xué)生工作酬金。

第二十八條  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位僅為輔助性勞動(dòng)，不能用勤工助學(xué)的方式代替各類崗位的全職勞動(dòng)。每年春季學(xué)期固定勤工助學(xué)工作時(shí)間為3月1日至6月30日；秋季學(xué)期勤工助學(xué)固定工作時(shí)間為9月1日至12月31日。

第二十九條  勤工助學(xué)崗位的安排應(yīng)充分考慮學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間，避免影響學(xué)生學(xué)業(yè)。各單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)的用工時(shí)間（每位學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間）每周不超過8小時(shí)，每月工作時(shí)間原則為20小時(shí)，工作時(shí)間根據(jù)學(xué)生課程情況合理安排勤工時(shí)間；個(gè)別特殊勤工助學(xué)崗位，因工作性質(zhì)和特殊情況，可單獨(dú)向?qū)W生工作處申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ鲿r(shí)間，但每月工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過40小時(shí)。

第三十條  為避免影響學(xué)生學(xué)業(yè)，并讓更多的學(xué)生享受國家勤工助學(xué)資助政策，原則上參加勤工助學(xué)的學(xué)生同一時(shí)間只能參加一個(gè)固定崗位工作；確有特殊情況可向?qū)W生工作處單獨(dú)申請(qǐng)，凡未經(jīng)申請(qǐng)參加多個(gè)固定崗位工作者，學(xué)生工作處有權(quán)取消其勤工助學(xué)資格。

第三十一條  學(xué)校校內(nèi)勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和客觀需要，對(duì)崗位種類、數(shù)量和工作薪酬進(jìn)行調(diào)整。

 

第五章  勤工助學(xué)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、考核和發(fā)放

第三十二條  學(xué)生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)生工作處從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由用人單位支付；學(xué)生參與校內(nèi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，原則上從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付勤工助學(xué)學(xué)生勞務(wù)費(fèi)；學(xué)生參加校外兼職，其勞動(dòng)報(bào)酬由校外用工單位支付，不在本管理辦法之列。

第三十三條  學(xué)生工作處依據(jù)本辦法，制定相應(yīng)的勤工助學(xué)工資標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，按計(jì)財(cái)報(bào)帳程序及時(shí)辦理薪酬發(fā)放。

（一）校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位和臨時(shí)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)按每小時(shí)15元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）原則上國家法定節(jié)假日和寒暑假期間不開展勤工助學(xué)活動(dòng)。如相關(guān)部門因工作性質(zhì)特殊需假期用工，需單獨(dú)向?qū)W生工作處提出臨時(shí)用工申請(qǐng)。

（三）各學(xué)院或部門須在每學(xué)期正常用工月份月底統(tǒng)計(jì)本部門或?qū)W院勤工助學(xué)學(xué)生工作時(shí)間，并統(tǒng)一制作本部門或?qū)W院勤工助學(xué)學(xué)生工資表，于每個(gè)正常用工月份30號(hào)前上報(bào)學(xué)生工作處；逾期未報(bào)學(xué)生工作處將視為該部門或?qū)W院未正常用工。學(xué)生工作處根據(jù)各學(xué)院或部門提交的各工作月份《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)工資表》辦理勤工助學(xué)學(xué)生工資發(fā)放，學(xué)生勤工助學(xué)工資統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)生在計(jì)財(cái)處備案的本人中行卡。

第三十四條  勤工助學(xué)的勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)國家學(xué)生資助政策的調(diào)整和社會(huì)物價(jià)水平的變化適時(shí)調(diào)整。由學(xué)生工作處提出調(diào)整計(jì)劃，上報(bào)學(xué)校校內(nèi)勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校審批后執(zhí)行。

 

第六章  勤工助學(xué)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

第三十五條  學(xué)生在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動(dòng)，用工單位在學(xué)生工作處核準(zhǔn)的用工職位計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)，用工單位和學(xué)生達(dá)成一致用工意見，由各部門或?qū)W院報(bào)學(xué)生工作處備案后，簽訂校內(nèi)勤工助學(xué)用工協(xié)議后，方可開展勤工助學(xué)活動(dòng)。

第三十六條  參加勤工助學(xué)的學(xué)生享有的權(quán)利

（一）可自愿參加學(xué)生工作處組織的各種勤工助學(xué)活動(dòng)。

（二）有權(quán)了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，拒絕用人單位工作范圍外的其他要求，有權(quán)拒絕參加可能會(huì)產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動(dòng)。

（三）有權(quán)要求學(xué)生工作處協(xié)調(diào)解決在學(xué)校組織的勤工活動(dòng)中與用工單位之間發(fā)生的糾紛，保障自身合法權(quán)益。

第三十七條  參加勤工助學(xué)學(xué)生應(yīng)履行的義務(wù)

（一）認(rèn)真完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)校和學(xué)院組織的集體活動(dòng)，在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

（二）遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

（三）履行與學(xué)生工作處、用工單位達(dá)成的工作內(nèi)容。

（四）遵守社會(huì)公德，講究職業(yè)道德，樹立感恩意識(shí)，塑造良好大學(xué)生形象，做到認(rèn)真踐約、工作負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信、謙虛謹(jǐn)慎、文明禮貌。

第三十八條  固定崗位勤工助學(xué)，原則每學(xué)期勤工助學(xué)學(xué)生固定不變，工作調(diào)換或辭職均以學(xué)期為單位重新調(diào)整，因特殊情況需要中途辭去勤工助學(xué)工作，須提前一周征得用人單位同意后，報(bào)學(xué)生工作處備案后，方可辭去勤工助學(xué)工作。二級(jí)學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生變更須學(xué)院勤工助學(xué)工作小組審核同意并備案后方可進(jìn)行變更。崗位變更或因辭職學(xué)生的校內(nèi)勤工助學(xué)用工協(xié)議自然廢除。凡無正當(dāng)理由中途離崗者，取消其近一年內(nèi)參加勤工助學(xué)的資格。

 

第七章  獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第三十九條  學(xué)生工作處依據(jù)本辦法，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）設(shè)立“勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰。

（二）設(shè)立二級(jí)學(xué)院“勤工助學(xué)優(yōu)秀組織單位”，對(duì)在勤工助學(xué)管理中突出的單位予以表彰。

（三）設(shè)立二級(jí)學(xué)院“勤工助學(xué)優(yōu)秀指導(dǎo)老師”，對(duì)二級(jí)學(xué)院勤工助學(xué)工作小組在勤工助學(xué)管理活動(dòng)中表現(xiàn)突出的老師予以表彰。

（四）推薦表現(xiàn)突出的師生參加省市相同類型活動(dòng)的優(yōu)秀評(píng)比。

第四十條  對(duì)有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)生工作處、二級(jí)學(xué)院勤工助學(xué)工作小組可根據(jù)本辦法進(jìn)行崗位調(diào)整、終止上崗、取消上崗資格等處理。情節(jié)嚴(yán)重的，造成惡劣影響的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

（一）因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響學(xué)習(xí)者。

（二）擅自以學(xué)校名義組織勤工助學(xué)活動(dòng)者，擾亂學(xué)校勤工助學(xué)秩序者。

（三）隱瞞真實(shí)情況，向?qū)W校、用人單位或個(gè)人提供虛擬證明者。

（四）工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，違反用工單位的規(guī)章制度者。

（五）違反學(xué)校規(guī)章制度和其他有關(guān)規(guī)定者。

 

第八章  附  則

第四十一條  本辦法解釋權(quán)歸學(xué)生工作處所有。

第四十二條  本辦法自公布之日起施行，原2005年9月22日學(xué)校印發(fā)的《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施辦法》（佛科院學(xué)〔2005〕17號(hào)）中“第三章 勤工助學(xué)”的相關(guān)條款同時(shí)廢止。

 

附件：   1.佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)用工協(xié)議

2.佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)用工計(jì)劃申請(qǐng)表

3.佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)工作記錄登記表

4.佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)工資表