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數(shù)學(xué)學(xué)院
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管理規(guī)范

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數(shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作方案


       為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)工作,健全和完善學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在穩(wěn)定教學(xué)秩序、規(guī)范教學(xué)活動(dòng)、培養(yǎng)教師隊(duì)伍、深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量等方面所起的積極作用,結(jié)合我院開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特制定教學(xué)督導(dǎo)工作辦法。

教學(xué)督導(dǎo)工作的性質(zhì)和組織

       第一條 教學(xué)督導(dǎo)工作是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要組成部分。教學(xué)督導(dǎo)的主要任務(wù)是對(duì)學(xué)院的教學(xué)工作和教學(xué)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)。

教學(xué)督導(dǎo)成員的任職條件和聘任

       第二條 教學(xué)督導(dǎo)員任職條件:熱心教學(xué)工作、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表、學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、德高望重的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的我院退休教師或在職教師。

       第三條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員實(shí)行聘任制,每屆聘期為兩年,可以連聘連任,但原則上不超過(guò)兩屆。教學(xué)督導(dǎo)員在聘任期間因身體等原因連續(xù)二個(gè)月以上不能正常工作,或不能履行職責(zé)者,終止其聘任。

       第四條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員的主要職責(zé)如下:

       1.隨時(shí)對(duì)教師的課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等進(jìn)行聽(tīng)課檢查、指導(dǎo),教學(xué)督導(dǎo)員每學(xué)期聽(tīng)課時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),聽(tīng)課后需與被聽(tīng)課教師交流意見(jiàn)。

       2.參與教學(xué)過(guò)程的常規(guī)檢查,了解本單位的教學(xué)安排情況,重點(diǎn)檢查教學(xué)大綱、教師備課教案、課堂教學(xué)、授課質(zhì)量、學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的情況。

       3.配合學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn),參加本學(xué)院教學(xué)專項(xiàng)檢查工作,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn),不定期抽查期末考試試卷、實(shí)習(xí)(實(shí)驗(yàn))報(bào)告、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等,發(fā)現(xiàn)日常教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,找出影響教學(xué)質(zhì)量的原因,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

       4.不定期召開(kāi)師生座談會(huì),收集和及時(shí)反饋各教學(xué)單位、師生對(duì)教學(xué)工作、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的意見(jiàn)和要求。

       5.參與教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,特別關(guān)注學(xué)生評(píng)價(jià)有爭(zhēng)議的教師所擔(dān)任的課程。

       6.參與評(píng)優(yōu)、晉職和評(píng)獎(jiǎng)等工作,對(duì)有關(guān)教師的教學(xué)工作實(shí)事求是地提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

       7.幫助和引導(dǎo)青年教師改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高授課水平。

       8.對(duì)學(xué)院的考試情況進(jìn)行督導(dǎo),監(jiān)督檢查考場(chǎng)考試紀(jì)律。

教學(xué)督導(dǎo)員的待遇和權(quán)利

       第五條 學(xué)院根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)員所承擔(dān)的工作量和完成工作任務(wù)情況給予一定的津貼,經(jīng)費(fèi)由學(xué)院自籌。具體方案由學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)提出,提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)審定。

       第六條 教學(xué)督導(dǎo)員享有參加學(xué)院的教學(xué)工作會(huì)議、參加學(xué)習(xí)交流的權(quán)利,以及要求相關(guān)部門或單位就督導(dǎo)過(guò)程中所反映的問(wèn)題和意見(jiàn)的處理情況進(jìn)行反饋的權(quán)利。

教學(xué)督導(dǎo)工作的基本要求

       第七條 教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃,制定每學(xué)期和年度教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn),并根據(jù)實(shí)施情況,提交個(gè)人工作總結(jié)。

       第八條 教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)教育理論及政策法規(guī),學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度,不斷提高教學(xué)督導(dǎo)理論水平和業(yè)務(wù)能力;定期總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)工作研究;總結(jié)推廣教學(xué)改革先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)教學(xué)研究和教學(xué)改革。

數(shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作方案(2021.5.20院教3號(hào))

數(shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院

2021 年 5 月 20 日

 

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